détails d'emploi
Tu es manuel, méthodique et tu as un sens inné de l'organisation? Tu aimerais exploiter pleinement tes connaissances dans un environnement dynamique, propre et en constante évolution?
Un leader mondial de la haute technologie situé à Bromont recherche actuellement un Aide-Technicien pour rejoindre son équipe technique.
...
Poste : Aide technicien
Salaire : à parir de 24$
Lieu : Bromont
Avantages
Pourquoi tu vas adorer ce poste :`
Il s'agit d'un Rôle évolutif :
- Tu tavaille en étroite collaboration avec des experts passionnés et développe tes compétences techniques au quotidien.
- Environnement stimulant : Intègre une entreprise d'avant-garde où le leadership et le succès reposent sur l'humain.
- Stabilité d'emploi : Une opportunité de bâtir une carrière solide dans un secteur d'avenir (la microélectronique et la haute technologie).
Responsabilités
En tant qu'aide-technicien, tu occuperas un rôle clé pour assurer l'efficacité et le maintien de nos équipements de production:
- Support technique : Assister les techniciens chevronnés lors des opérations de maintenance sur les équipements.
- Maintenance préventive : Prendre la responsabilité de certaines tâches de maintenance préventive pour éviter les arrêts.
- Assemblage & Minutieux : Réaliser le nettoyage minutieux de différentes pièces et procéder à l'assemblage de composantes sur les équipements.
- Gestion logistique : Tenir à jour rigoureusement l'inventaire des pièces et des outils requis.
Qualifications
Le profil idéal que nous recherchons :
- Scolarité : Diplôme d'études secondaires (DES) complété.
- Dextérité manuelle : Tu possèdes une expérience de travail concrète démontrant une excellente dextérité manuelle et une grande minutie. `
- Savoir-être : Tu te démarques par ton autonomie, ton initiative, ton respect des procédures et ton grand esprit d'équipe.
Sommaire
Si ton profil correspond à ce défi stimulant, nous voulons te rencontrer sans tarder ! Choisis l'option qui te convient le mieux pour postuler :
En un clic : Postule directement via cet affichage.
Par courriel : Envoie ton CV à tohozaka.sileny@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Tu es manuel, méthodique et tu as un sens inné de l'organisation? Tu aimerais exploiter pleinement tes connaissances dans un environnement dynamique, propre et en constante évolution?
Un leader mondial de la haute technologie situé à Bromont recherche actuellement un Aide-Technicien pour rejoindre son équipe technique.
Poste : Aide technicien
Salaire : à parir de 24$
Lieu : Bromont
Avantages
Pourquoi tu vas adorer ce poste :`
Il s'agit d'un Rôle évolutif :
- Tu tavaille en étroite collaboration avec des experts passionnés et développe tes compétences techniques au quotidien.
- Environnement stimulant : Intègre une entreprise d'avant-garde où le leadership et le succès reposent sur l'humain.
- Stabilité d'emploi : Une opportunité de bâtir une carrière solide dans un secteur d'avenir (la microélectronique et la haute technologie).
Responsabilités
En tant qu'aide-technicien, tu occuperas un rôle clé pour assurer l'efficacité et le maintien de nos équipements de production:
- Support technique : Assister les techniciens chevronnés lors des opérations de maintenance sur les équipements.
...
- Maintenance préventive : Prendre la responsabilité de certaines tâches de maintenance préventive pour éviter les arrêts.
- Assemblage & Minutieux : Réaliser le nettoyage minutieux de différentes pièces et procéder à l'assemblage de composantes sur les équipements.
- Gestion logistique : Tenir à jour rigoureusement l'inventaire des pièces et des outils requis.
Qualifications
Le profil idéal que nous recherchons :
- Scolarité : Diplôme d'études secondaires (DES) complété.
- Dextérité manuelle : Tu possèdes une expérience de travail concrète démontrant une excellente dextérité manuelle et une grande minutie. `
- Savoir-être : Tu te démarques par ton autonomie, ton initiative, ton respect des procédures et ton grand esprit d'équipe.
Sommaire
Si ton profil correspond à ce défi stimulant, nous voulons te rencontrer sans tarder ! Choisis l'option qui te convient le mieux pour postuler :
En un clic : Postule directement via cet affichage.
Par courriel : Envoie ton CV à tohozaka.sileny@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi