détails d'emploi
JOURNALIER ASSEMBLEUR (25 $ À 28 $ / H)
Lieu de travail : St-Jean-Baptiste de Rouville
Statut du poste : Poste contractuel (contrat à long terme jusqu'en décembre 2026)
Type de production : Pièces de métal sur mesure (custom)
Salaire : 25,00 $ à 28,00 $ / heure (selon ton expérience)
...
Tu as une bonne dextérité manuelle, tu aimes le travail d'équipe et tu cherches un horaire de jour payant qui te libère tôt le vendredi ? Nous recherchons des journaliers assembleurs débrouillards pour joindre notre équipe de production à St-Jean-Baptiste de Rouville !
Avantages
LES AVANTAGES DE CET EMPLOI :
Salaire : 25,00 $ à 28,00 $ / heure (selon ton expérience)
HORAIRE DE TRAVAIL DE JOUR :
Lundi au jeudi : 7h00 à 16h15
Vendredi : 7h00 à 12h00 (Après-midi de congé !)
Statut du poste : Poste contractuel (contrat à long terme jusqu'en décembre 2026)
🏁 Le weekend commence tôt : Finis à midi le vendredi !
🏋️ Peu physique : Pas de charges lourdes à soulever, le travail mise avant tout sur l'habileté et la constance.
Responsabilités
TON QUOTIDIEN ET TES RESPONSABILITÉS :
Dans ce poste d'assemblage, tu utiliseras principalement des outils pneumatiques pour assembler et finaliser des pièces de métal sur mesure :
Assemblage & Soudure : Prendre deux pièces de métal, les positionner et procéder à leur assemblage par soudure par point (formation fournie).
Finition : Effectuer des travaux de polissage, d'ébavurage et d'assemblage général pour s'assurer que la pièce est impeccable.
Manutention légère : Manipuler des boîtes de format léger et facile à déplacer (environ 20" de long x 8" de large x 8" de haut).
Palettisation : Une fois la pièce métallique soudée et inspectée, la déposer sur une palette, procéder à son emballage et la mettre de côté pour l'expédition.
Qualifications
EXIGENCES ET PROFIL RECHERCHÉ :
Aptitude physique : Capable de travailler en position debout de façon continue (travail stationnaire et répétitif).
Habileté manuelle : Être minutieux et à l'aise avec le maniement d'outils pneumatiques de production.
Esprit d'équipe : Aimer collaborer étroitement avec un partenaire de travail au quotidien.
Atout (un plus) : Une expérience préalable en assemblage de métal ou en milieu manufacturier est un atout, mais n'est pas obligatoire.
Sommaire
Téléphone: 450-361-1714
Envoie ton CV à joanick.lussier@randstad.ca
Facebook à Joanick Emanuelle Recruteurs
Joanick
💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.
Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
🔍 Recherches personnalisées
📄 Présentation de votre candidature
💬 Préparation aux entrevues
🎯 Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine
🎁 Vous êtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle!
Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.
En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
✅ Assurance santé personnelle
✅ Couverture dentaire
✅ Assurance voyage
✅ Protection contre les maladies graves
✅ Assurance-vie temporaire
Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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JOURNALIER ASSEMBLEUR (25 $ À 28 $ / H)
Lieu de travail : St-Jean-Baptiste de Rouville
Statut du poste : Poste contractuel (contrat à long terme jusqu'en décembre 2026)
Type de production : Pièces de métal sur mesure (custom)
Salaire : 25,00 $ à 28,00 $ / heure (selon ton expérience)
Tu as une bonne dextérité manuelle, tu aimes le travail d'équipe et tu cherches un horaire de jour payant qui te libère tôt le vendredi ? Nous recherchons des journaliers assembleurs débrouillards pour joindre notre équipe de production à St-Jean-Baptiste de Rouville !
Avantages
LES AVANTAGES DE CET EMPLOI :
Salaire : 25,00 $ à 28,00 $ / heure (selon ton expérience)
HORAIRE DE TRAVAIL DE JOUR :
Lundi au jeudi : 7h00 à 16h15
Vendredi : 7h00 à 12h00 (Après-midi de congé !)
Statut du poste : Poste contractuel (contrat à long terme jusqu'en décembre 2026)
🏁 Le weekend commence tôt : Finis à midi le vendredi !
🏋️ Peu physique : Pas de charges lourdes à soulever, le travail mise avant tout sur l'habileté et la constance.
Responsabilités
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...
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Assemblage & Soudure : Prendre deux pièces de métal, les positionner et procéder à leur assemblage par soudure par point (formation fournie).
Finition : Effectuer des travaux de polissage, d'ébavurage et d'assemblage général pour s'assurer que la pièce est impeccable.
Manutention légère : Manipuler des boîtes de format léger et facile à déplacer (environ 20" de long x 8" de large x 8" de haut).
Palettisation : Une fois la pièce métallique soudée et inspectée, la déposer sur une palette, procéder à son emballage et la mettre de côté pour l'expédition.
Qualifications
EXIGENCES ET PROFIL RECHERCHÉ :
Aptitude physique : Capable de travailler en position debout de façon continue (travail stationnaire et répétitif).
Habileté manuelle : Être minutieux et à l'aise avec le maniement d'outils pneumatiques de production.
Esprit d'équipe : Aimer collaborer étroitement avec un partenaire de travail au quotidien.
Atout (un plus) : Une expérience préalable en assemblage de métal ou en milieu manufacturier est un atout, mais n'est pas obligatoire.
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Joanick
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Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
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🎯 Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine
🎁 Vous êtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle!
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En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
✅ Assurance santé personnelle
✅ Couverture dentaire
✅ Assurance voyage
✅ Protection contre les maladies graves
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Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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