Journalier conserverie

Formation complète de jour : Votre formation sera assurée de jour (6h30 à 15h00) pour vous garantir une intégration réussie.
Avantages sociaux : Accès à un régime complet d'assurances collectives.

Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour combler des postes d'opérateur à l'étiquetage pour notre client, un leader de l'industrie alimentaire situé à Saint-Hyacinthe. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, bénéficier d'un salaire très compétitif et d'excellents avantages sociaux ? Ce poste est pour vous !

Avantages
VOS AVANTAGES EN TANT QUE JOURNALIER À ST-HYACINTHE

Salaire très attractif : Commencez à 21.75$ l'heure + prime
Etre disponible de jour, soir et nuit obligatoire
soir: 15h00 à 23h30
Formation complète de jour : Votre formation sera assurée de jour (6h30 à 15h00) pour vous garantir une intégration réussie.
Avantages sociaux : Accès à un régime complet d'assurances collectives.
Environnement stimulant : Joignez une culture d'entreprise qui encourage le travail d'équipe et le dynamisme.

Responsabilités
🍜 À quoi ressemble une journée dans ce poste de journalier à St-Hyacinthe
Selon votre quart de travail, vous pourriez :
Fournir les machines en ingrédients
Mettre les pâtes alimentaires dans les équipements
Nettoyer les sachets, surveiller les cannes, balayer les zones de travail
Participer au dosage des aliments
Replier des palettes, démonter les boîtes d’étiquettes
Soutenir les opérateurs dans leurs tâches quotidiennes

Qualifications
✅ Ce qu’on recherche chez vous le poste de journalier à St-Hyacinthe
Etre manuel(le), polyvalent(e) et vous apprenez vite
Etre curieux(se) d’en apprendre plus sur le domaine alimentaire industriel
Vous êtes disponible de jour, soir et nuit (horaire à déterminer selon les besoins)

Sommaire
Téléphone: 450-361-1714 poste 1
Envoie ton CV à joanick.lussier@randstad.ca ou norah.pothel@randstad.ca
Envoie-nous un texto au 408-675-4243, avec ton nom, l’emploi qui t’intéresse et le meilleur moment pour vous rejoindre.
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Joanick ou Norah

💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.
Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
🔍 Recherches personnalisées
📄 Présentation de votre candidature
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🎯 Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine
🎁 Vous êtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle!
Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.
En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
✅ Assurance santé personnelle
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Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.