détails d'emploi
Poste : Journalier
Horaire : SOIR lundi au jeudi 15:30 pm à 1:30 am, pause repas payée.
Salaire : 20,00$ à 22.50 $ de l'heure selon l'expérience + prime de soir à définir
Lieu : Cowansville (25 minutes de Granby)
Type : PERMANENT
Tu es du genre à ne pas rester en place et à aimer le travail bien fait ? Parfait, on a un poste pour vous qui ne manque pas d'action!!
...
Une entreprise reconnue dans les secteurs automobile, commercial et industriel, fabricant de produits en caoutchouc.
Ils ont besoin d'un journalier de soir comme toi pour garder le rythme et assurer une production efficace. Es-tu prêt à t’investir à long terme dans une équipe où ça travail fort avec le sourire ?
Avantages
Voici les avantages de ton futur emploi comme journalier de soir à Cowansville:
- Horaire de SOIR.
- Toutes tes pauses dont celle du repas te sont payées.
- Assurances collectives.
- Fonds de pension.
- Souliers\bottes à cap d'acier, après la probation.
- EPI fournis. (bouchons, lunettes etc)
- Lunettes de protections avec vue, au besoin, payé par l'employeur.
- Paie à chaque semaine.
- Poste PERMANENT.
- Entrée en poste rapide.
- Possibilité d'avancement pour devenir opérateur.
Responsabilités
Tu te demandes probablement à quoi ressemblera ta soirée en tant que journalier à Cowansville, alors voici :
- Couper les pièces de caoutchouc.
- Mettre des étiquettes
- Emballer les produits.
- Palettisation des produits.
- Utiliser le chariot élévateur.
- Nettoyer ses postes de travail afin de travailler dans un environnement propre et sécuritaire.
Qualifications
Tu es le journalier de soir qu'il nous faut à Cowansville, voici pourquoi :
- Expérience avec les chariots élévateurs.
- Tu as de l'expérience en usine.
- Tu es en mesure de compléter des tâches demandant un effort physique.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre !
- Envoie ton CV à granby.indus@randstad.ca
- Envoi, nous un texto au 408-430-2114 avec ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Facebook\ Messenger
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Journalier
Horaire : SOIR lundi au jeudi 15:30 pm à 1:30 am, pause repas payée.
Salaire : 20,00$ à 22.50 $ de l'heure selon l'expérience + prime de soir à définir
Lieu : Cowansville (25 minutes de Granby)
Type : PERMANENT
Tu es du genre à ne pas rester en place et à aimer le travail bien fait ? Parfait, on a un poste pour vous qui ne manque pas d'action!!
Une entreprise reconnue dans les secteurs automobile, commercial et industriel, fabricant de produits en caoutchouc.
Ils ont besoin d'un journalier de soir comme toi pour garder le rythme et assurer une production efficace. Es-tu prêt à t’investir à long terme dans une équipe où ça travail fort avec le sourire ?
Avantages
Voici les avantages de ton futur emploi comme journalier de soir à Cowansville:
- Horaire de SOIR.
- Toutes tes pauses dont celle du repas te sont payées.
- Assurances collectives.
- Fonds de pension.
- Souliers\bottes à cap d'acier, après la probation.
- EPI fournis. (bouchons, lunettes etc)
- Lunettes de protections avec vue, au besoin, payé par l'employeur.
- Paie à chaque semaine.
- Poste PERMANENT.
- Entrée en poste rapide.
...
- Possibilité d'avancement pour devenir opérateur.
Responsabilités
Tu te demandes probablement à quoi ressemblera ta soirée en tant que journalier à Cowansville, alors voici :
- Couper les pièces de caoutchouc.
- Mettre des étiquettes
- Emballer les produits.
- Palettisation des produits.
- Utiliser le chariot élévateur.
- Nettoyer ses postes de travail afin de travailler dans un environnement propre et sécuritaire.
Qualifications
Tu es le journalier de soir qu'il nous faut à Cowansville, voici pourquoi :
- Expérience avec les chariots élévateurs.
- Tu as de l'expérience en usine.
- Tu es en mesure de compléter des tâches demandant un effort physique.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre !
- Envoie ton CV à granby.indus@randstad.ca
- Envoi, nous un texto au 408-430-2114 avec ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Facebook\ Messenger
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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