détails d'emploi
Journalier de production
Salaire : à partir de 25$ par heure
Horaire : Jour, soir ou nuit
Lieu : Près de Valleyfield et Montréal Ouest
Bâtissez votre avenir, une fibre à la fois.
Journalier·ère de Production Coteau-du-Lac
...
Vous ne cherchez pas simplement un « emploi ». Vous cherchez un point d'ancrage. Une entreprise où votre nom est connu, où votre sécurité est la priorité et où chaque heure travaillée contribue à un avenir solide.
Chez nous, à Coteau-du-Lac, nous ne faisons pas que transformer du carton ondulé ; nous bâtissons les fondations d'une carrière durable. Depuis plus de 35 ans, notre usine est le cœur battant d'une industrie essentielle. Aujourd'hui, en partenariat avec Randstad, nous ouvrons nos portes à ceux qui veulent grandir avec nous.
Nouveau dans la région ? Nous vous facilitons la vie.
Nous savons que le talent n'a pas de frontières. Si vous habitez loin mais que vous rêvez de vous installer près de Coteau-du-Lac (à proximité de Valleyfield et Montréal), nous avons une solution unique pour vous :
L'opportunité de relocalisation : Pour faciliter votre transition, nous mettons à la disposition de nos nouveaux talents des chambres disponibles à moindre coût. C’est notre façon de vous dire : « Bienvenue chez vous ». Installez-vous sans le stress de la recherche de logement immédiate et profitez d'un accès facile au travail, que ce soit en transport en commun ou via notre stationnement gratuit.
Avantages
Pourquoi choisir de s'établir avec nous ?
La stabilité est une denrée rare. Ici, elle est à la base de tout. En rejoignant notre équipe, vous intégrez un chef de file québécois reconnu pour son innovation et son respect de l'environnement. Mais au-delà des machines de pointe, c’est l’humain qui prime.
Une offre conçue pour votre tranquillité d'esprit :
Rémunération immédiate : Un salaire de départ de 25 $/h, bonifié par des primes de quart et des bonus de production généreux.
Sécurité financière : Un régime de retraite avec participation de l'employeur pour que votre futur soit aussi solide que nos produits.
Protection santé : Une gamme complète d'assurances collectives pour vous et votre famille.
Évolution garantie : Vous commencez comme journalier, mais nous formons nos futurs opérateurs et ajusteurs de machines à l'interne.
Responsabilités
Votre quotidien parmi nous
En tant que Journalier·ère de production, vous êtes le gardien de la qualité. Ce n'est pas une tâche répétitive, c'est une mission de précision au sein d'un environnement dynamique.
Vos responsabilités clés :
Maîtrise de la ligne : Soutenir les opérations sur notre onduleuse haute performance. Vous apprendrez la mécanique derrière la transformation.
Alimentation stratégique : Veiller à ce que nos équipements de pointe ne manquent jamais de matière première.
Œil de lynx : Effectuer le contrôle de la qualité visuelle et dimensionnelle. Si ce n'est pas parfait, ça ne sort pas.
Logistique active : Opérer un chariot élévateur et préparer les commandes pour l'expédition, en veillant à ce que chaque colis respecte nos normes de sécurité strictes.
Culture de soin : Maintenir un espace de travail propre. Un environnement ordonné est un environnement sécuritaire.
Qualifications
Profil recherché : Êtes-vous notre prochain pilier ?
Nous ne cherchons pas des CV parfaits, nous cherchons des tempéraments. Pour s'épanouir chez nous, il faut aimer l'action et avoir le désir d'apprendre.
Scolarité : Diplôme d'études secondaires (DES) complété.
Expérience : Au moins un an d'expérience en milieu industriel ou de production.
Forme physique : Capacité de soulever, pousser et tirer des charges (jusqu’à 50 lb) et une bonne résistance à la chaleur (l'onduleuse dégage de l'énergie !).
Flexibilité : Vous êtes disponible pour les quarts de jour, soir et nuit, car la production ne s'arrête jamais pour répondre à nos clients.
Attitude : Débrouillardise, minutie et un esprit d'équipe à toute épreuve.
Sommaire
Prêt à franchir le pas ?
Travailler à Coteau-du-Lac, c’est choisir une qualité de vie équilibrée entre la ville et la tranquillité, tout en ayant un impact réel dans une entreprise essentielle. Ici, votre travail a du sens, et votre présence fait une différence.
Comment postuler ? C'est simple. Nous voulons découvrir qui vous êtes.
Contact : Marie-Eve Jalbert
Courriel : marie-eve.jalbert@randstad.ca
Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Ne voyez pas cela comme une simple candidature, mais comme le premier chapitre de votre nouvelle carrière. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous faire visiter votre futur environnement de travail !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Journalier de production
Salaire : à partir de 25$ par heure
Horaire : Jour, soir ou nuit
Lieu : Près de Valleyfield et Montréal Ouest
Bâtissez votre avenir, une fibre à la fois.
Journalier·ère de Production Coteau-du-Lac
Vous ne cherchez pas simplement un « emploi ». Vous cherchez un point d'ancrage. Une entreprise où votre nom est connu, où votre sécurité est la priorité et où chaque heure travaillée contribue à un avenir solide.
Chez nous, à Coteau-du-Lac, nous ne faisons pas que transformer du carton ondulé ; nous bâtissons les fondations d'une carrière durable. Depuis plus de 35 ans, notre usine est le cœur battant d'une industrie essentielle. Aujourd'hui, en partenariat avec Randstad, nous ouvrons nos portes à ceux qui veulent grandir avec nous.
Nouveau dans la région ? Nous vous facilitons la vie.
Nous savons que le talent n'a pas de frontières. Si vous habitez loin mais que vous rêvez de vous installer près de Coteau-du-Lac (à proximité de Valleyfield et Montréal), nous avons une solution unique pour vous :
...
L'opportunité de relocalisation : Pour faciliter votre transition, nous mettons à la disposition de nos nouveaux talents des chambres disponibles à moindre coût. C’est notre façon de vous dire : « Bienvenue chez vous ». Installez-vous sans le stress de la recherche de logement immédiate et profitez d'un accès facile au travail, que ce soit en transport en commun ou via notre stationnement gratuit.
Avantages
Pourquoi choisir de s'établir avec nous ?
La stabilité est une denrée rare. Ici, elle est à la base de tout. En rejoignant notre équipe, vous intégrez un chef de file québécois reconnu pour son innovation et son respect de l'environnement. Mais au-delà des machines de pointe, c’est l’humain qui prime.
Une offre conçue pour votre tranquillité d'esprit :
Rémunération immédiate : Un salaire de départ de 25 $/h, bonifié par des primes de quart et des bonus de production généreux.
Sécurité financière : Un régime de retraite avec participation de l'employeur pour que votre futur soit aussi solide que nos produits.
Protection santé : Une gamme complète d'assurances collectives pour vous et votre famille.
Évolution garantie : Vous commencez comme journalier, mais nous formons nos futurs opérateurs et ajusteurs de machines à l'interne.
Responsabilités
Votre quotidien parmi nous
En tant que Journalier·ère de production, vous êtes le gardien de la qualité. Ce n'est pas une tâche répétitive, c'est une mission de précision au sein d'un environnement dynamique.
Vos responsabilités clés :
Maîtrise de la ligne : Soutenir les opérations sur notre onduleuse haute performance. Vous apprendrez la mécanique derrière la transformation.
Alimentation stratégique : Veiller à ce que nos équipements de pointe ne manquent jamais de matière première.
Œil de lynx : Effectuer le contrôle de la qualité visuelle et dimensionnelle. Si ce n'est pas parfait, ça ne sort pas.
Logistique active : Opérer un chariot élévateur et préparer les commandes pour l'expédition, en veillant à ce que chaque colis respecte nos normes de sécurité strictes.
Culture de soin : Maintenir un espace de travail propre. Un environnement ordonné est un environnement sécuritaire.
Qualifications
Profil recherché : Êtes-vous notre prochain pilier ?
Nous ne cherchons pas des CV parfaits, nous cherchons des tempéraments. Pour s'épanouir chez nous, il faut aimer l'action et avoir le désir d'apprendre.
Scolarité : Diplôme d'études secondaires (DES) complété.
Expérience : Au moins un an d'expérience en milieu industriel ou de production.
Forme physique : Capacité de soulever, pousser et tirer des charges (jusqu’à 50 lb) et une bonne résistance à la chaleur (l'onduleuse dégage de l'énergie !).
Flexibilité : Vous êtes disponible pour les quarts de jour, soir et nuit, car la production ne s'arrête jamais pour répondre à nos clients.
Attitude : Débrouillardise, minutie et un esprit d'équipe à toute épreuve.
Sommaire
Prêt à franchir le pas ?
Travailler à Coteau-du-Lac, c’est choisir une qualité de vie équilibrée entre la ville et la tranquillité, tout en ayant un impact réel dans une entreprise essentielle. Ici, votre travail a du sens, et votre présence fait une différence.
Comment postuler ? C'est simple. Nous voulons découvrir qui vous êtes.
Contact : Marie-Eve Jalbert
Courriel : marie-eve.jalbert@randstad.ca
Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui. Ne voyez pas cela comme une simple candidature, mais comme le premier chapitre de votre nouvelle carrière. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous faire visiter votre futur environnement de travail !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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