détails d'emploi
Vous cherchez un emploi d'équipe stable au sein d'une entreprise agroalimentaire réputée pour ses produits fumés de première qualité ? Nous sommes à la recherche de personnes motivées et dynamiques pour occuper des postes de Journalier(ère)s de production.
Aucune expérience requise : si vous êtes fiable, ponctuel(le) et prêt(e) à apprendre, nous avons une place pour vous dès maintenant !
...
-Horaires réguliers : Fini les fins de semaine au travail ! Quart de jour stable (7 h 30 à 16 h 00).
-20$ de l'heure
-Possibilité de monter opérateur rapidement à l'interne et obtenir une augmentation de salaire en conséquence
Avantages
Conditions et avantages du poste
Stabilité d'emploi : Mandat 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Horaires réguliers : Fini les fins de semaine au travail ! Quart de jour stable (7 h 30 à 16 h 00).
Pauses structurées : Pause de 15 min payée le matin, 30 min de dîner, pause de 15 min payée l'après-midi.
Équipements : Matériel de travail fourni par l'employeur après 3 mois de service (sarrau, gants, filets, etc.). À prévoir dès le départ : vêtements chauds et confortables adaptés pour un environnement réfrigéré tempéré (entre 5 °C et 7 °C).
Possibilité d'évolution : Ouverture prochaine d'un quart de soir et possibilité de transition permanente.
Responsabilités
Vos principales responsabilités
Au sein de nos ateliers de transformation (poisson et viande), vous participerez activement aux étapes de production :
Réception et manipulation : Décharger les caisses et manipuler les palettes avec transpalette.
Marinage et préparation : Décaisser les matières premières, mariner les poissons, opérer la baratte et préparer les pièces de viande pour l'injection et le fumoir.
Coupe et pesée : Disposer le saumon et peser les paquets de viande avec précision sur les cabarets.
Emballage : Mettre en barquettes, étiqueter, monter les boîtes et palettiser les produits finis.
Salubrité et entretien : Assurer la propreté de l'espace de travail (compactage de carton, poubelles) et veiller au respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Qualifications
AUCUNE QUALIFICATION REQUISE
AUCUNE CARTE DE COMPÉTENCES REQUISE
Rejoint-nous rapidement
Sommaire
Envoie ton CV à kevin.giroux@randstad.ca
💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.
Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
🔍 Recherches personnalisées
📄 Présentation de votre candidature
💬 Préparation aux entrevues
🎯 Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine
🎁 Vous êtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle!
Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.
En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
✅ Assurance santé personnelle
✅ Couverture dentaire
✅ Assurance voyage
✅ Protection contre les maladies graves
✅ Assurance-vie temporaire
Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous cherchez un emploi d'équipe stable au sein d'une entreprise agroalimentaire réputée pour ses produits fumés de première qualité ? Nous sommes à la recherche de personnes motivées et dynamiques pour occuper des postes de Journalier(ère)s de production.
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-Horaires réguliers : Fini les fins de semaine au travail ! Quart de jour stable (7 h 30 à 16 h 00).
-20$ de l'heure
-Possibilité de monter opérateur rapidement à l'interne et obtenir une augmentation de salaire en conséquence
Avantages
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Horaires réguliers : Fini les fins de semaine au travail ! Quart de jour stable (7 h 30 à 16 h 00).
Pauses structurées : Pause de 15 min payée le matin, 30 min de dîner, pause de 15 min payée l'après-midi.
Équipements : Matériel de travail fourni par l'employeur après 3 mois de service (sarrau, gants, filets, etc.). À prévoir dès le départ : vêtements chauds et confortables adaptés pour un environnement réfrigéré tempéré (entre 5 °C et 7 °C).
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Responsabilités
Vos principales responsabilités
Au sein de nos ateliers de transformation (poisson et viande), vous participerez activement aux étapes de production :
Réception et manipulation : Décharger les caisses et manipuler les palettes avec transpalette.
Marinage et préparation : Décaisser les matières premières, mariner les poissons, opérer la baratte et préparer les pièces de viande pour l'injection et le fumoir.
Coupe et pesée : Disposer le saumon et peser les paquets de viande avec précision sur les cabarets.
Emballage : Mettre en barquettes, étiqueter, monter les boîtes et palettiser les produits finis.
Salubrité et entretien : Assurer la propreté de l'espace de travail (compactage de carton, poubelles) et veiller au respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Qualifications
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En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
✅ Assurance santé personnelle
✅ Couverture dentaire
✅ Assurance voyage
✅ Protection contre les maladies graves
✅ Assurance-vie temporaire
Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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