détails d'emploi
Prêt à faire décoller votre carrière à Granby?
Vous visez une opportunité permanente avec de réelles perspectives d'évolution? Notre usine de transformation laitière à Granby recrute ses futurs talents! Si vous êtes polyvalent, manuel et que vous voulez grandir au sein d'une équipe solide, lisez ce qui suit.
...
Nous recrutons actuellement des Journaliers de production avec de l'expérience en conduite de chariots élévateur assis et avec la manipulation de transpalettes électriques.
Votre quotidien avec nous :En tant que Journalier de production, vous serez au cœur de l'action. Vos principales missions :
🚜 Logistique : Conduire le chariot élévateur assis et manipuler les transpalettes électriques.
⚙️ Technique : Alimenter les machines, opérer les équipements et effectuer les ajustements mécaniques lors des changements de formats ou de saveurs.
🛡️ Qualité : Assurer un contrôle rigoureux pour garantir l'excellence de nos produits.
❄️ Environnement : Travailler dans un milieu réfrigéré ($4^\circ\text{C}$) pour un maximum de 4 heures par jour.
Ce rôle de Journalier de production à Granby est idéal pour une personne qui n'a pas peur de relever des défis!
**Notez que vous devez être disponibles pour tous les quarts de travail.
Lundi au vendredi: 00h00 à 8h
Lundi au vendredi: 8h à 16h
Lundi au vendredi: 16h à 00h00
Fin de semaine (quart de 12h): 00h00 à 12h
Fin de semaine (quart de 12h): 12h à 00h00
Salaire: 31.17$/h
Prime de soir : 1,25$
Prime de nuit : 2,50$
Avantages
Les Journaliers de production dans l'entrepôt bénéficient de :
• Salaire compétitif.
• Poste permanent permettant une réelle évolution professionnelle.
• Prime de nuit généreuse.
• Uniforme fourni, identifié à votre nom, lavé et remis dans votre casier à tous les jours.
• Possibilité de faire du temps suplémentaire $$.
• Gamme complète d'avantages sociaux pour vous et votre famille.
• Environnement de travail axé sur la collaboration et l'amélioration continue.
Responsabilités
En tant que Journaliers de production dans l'usine de Granby vos respnsabilités seront:
• Alimenter la ligne en matière première, encaisser les produits et effectuer la palettisation.
• Opérer et ajuster les équipements attitrés pour maximiser le rendement de production.
• Assurer le respect strict des procédures de production, de qualité et des instructions techniques.
• Participer aux changements de formats et de saveurs, incluant les lavages et les ajustements mécaniques.
• Raccorder les réservoirs de fruits en suivant les procédures établies.
• Maintenir un inventaire adéquat des matières premières et fournitures sur la ligne.
• Signaler les anomalies de fonctionnement et proposer des idées d'amélioration des procédés.
• Remplir avec précision les rapports de production, de non-conformité et autres documents.
• Assurer le transfert complet de l'information lors des changements de quart.
• Entretenir les équipements et maintenir un environnement de travail propre et salubre.
Qualifications
Les compétences recherchées chez les Journaliers de production pour l'usine de Granby:
• Disponible pour TOUS les quarts de travail.
• Expérience avec les chariots élévateur assis.
• Expérience avec les transpalettes électriques.
• Connaissance de base en mathématique (règle de trois).
• Expérience en usine alimentaire (un atout majeur).
• Capacité de lire, écrire et parler en français.
•Tolérance à travailler efficacement dans un environnement froid.
• À l'aise avec le contact des produits laitiers.
• Aisance avec les outils informatiques transactionnels comme SAP ou les tablettes numériques.
• Autonomie exemplaire, bon jugement et sens critique aiguisé.
• Grande capacité d'apprentissage rapide et excellente gestion du stress.
• Excellentes habiletés mécaniques et forme physique adaptée au travail industriel.
• Rigueur dans l'application des règles de santé, sécurité et d'hygiène corporelle.
• Être en mesure de passer une vérification des antécédents judiciaires.
Sommaire
Ce poste de Journaliers de production en usine vous interpelle?
Envoyez votre CV au julie.letourneau@randstad.ca en mentionnant le titre de l'emploi: Journaliers de production à Granby
Pour toutes questions n'hésitez pas à me joindre par téléphone ou texto au : 418 564 4067
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Prêt à faire décoller votre carrière à Granby?
Vous visez une opportunité permanente avec de réelles perspectives d'évolution? Notre usine de transformation laitière à Granby recrute ses futurs talents! Si vous êtes polyvalent, manuel et que vous voulez grandir au sein d'une équipe solide, lisez ce qui suit.
Nous recrutons actuellement des Journaliers de production avec de l'expérience en conduite de chariots élévateur assis et avec la manipulation de transpalettes électriques.
Votre quotidien avec nous :En tant que Journalier de production, vous serez au cœur de l'action. Vos principales missions :
🚜 Logistique : Conduire le chariot élévateur assis et manipuler les transpalettes électriques.
⚙️ Technique : Alimenter les machines, opérer les équipements et effectuer les ajustements mécaniques lors des changements de formats ou de saveurs.
🛡️ Qualité : Assurer un contrôle rigoureux pour garantir l'excellence de nos produits.
❄️ Environnement : Travailler dans un milieu réfrigéré ($4^\circ\text{C}$) pour un maximum de 4 heures par jour.
Ce rôle de Journalier de production à Granby est idéal pour une personne qui n'a pas peur de relever des défis!
...
**Notez que vous devez être disponibles pour tous les quarts de travail.
Lundi au vendredi: 00h00 à 8h
Lundi au vendredi: 8h à 16h
Lundi au vendredi: 16h à 00h00
Fin de semaine (quart de 12h): 00h00 à 12h
Fin de semaine (quart de 12h): 12h à 00h00
Salaire: 31.17$/h
Prime de soir : 1,25$
Prime de nuit : 2,50$
Avantages
Les Journaliers de production dans l'entrepôt bénéficient de :
• Salaire compétitif.
• Poste permanent permettant une réelle évolution professionnelle.
• Prime de nuit généreuse.
• Uniforme fourni, identifié à votre nom, lavé et remis dans votre casier à tous les jours.
• Possibilité de faire du temps suplémentaire $$.
• Gamme complète d'avantages sociaux pour vous et votre famille.
• Environnement de travail axé sur la collaboration et l'amélioration continue.
Responsabilités
En tant que Journaliers de production dans l'usine de Granby vos respnsabilités seront:
• Alimenter la ligne en matière première, encaisser les produits et effectuer la palettisation.
• Opérer et ajuster les équipements attitrés pour maximiser le rendement de production.
• Assurer le respect strict des procédures de production, de qualité et des instructions techniques.
• Participer aux changements de formats et de saveurs, incluant les lavages et les ajustements mécaniques.
• Raccorder les réservoirs de fruits en suivant les procédures établies.
• Maintenir un inventaire adéquat des matières premières et fournitures sur la ligne.
• Signaler les anomalies de fonctionnement et proposer des idées d'amélioration des procédés.
• Remplir avec précision les rapports de production, de non-conformité et autres documents.
• Assurer le transfert complet de l'information lors des changements de quart.
• Entretenir les équipements et maintenir un environnement de travail propre et salubre.
Qualifications
Les compétences recherchées chez les Journaliers de production pour l'usine de Granby:
• Disponible pour TOUS les quarts de travail.
• Expérience avec les chariots élévateur assis.
• Expérience avec les transpalettes électriques.
• Connaissance de base en mathématique (règle de trois).
• Expérience en usine alimentaire (un atout majeur).
• Capacité de lire, écrire et parler en français.
•Tolérance à travailler efficacement dans un environnement froid.
• À l'aise avec le contact des produits laitiers.
• Aisance avec les outils informatiques transactionnels comme SAP ou les tablettes numériques.
• Autonomie exemplaire, bon jugement et sens critique aiguisé.
• Grande capacité d'apprentissage rapide et excellente gestion du stress.
• Excellentes habiletés mécaniques et forme physique adaptée au travail industriel.
• Rigueur dans l'application des règles de santé, sécurité et d'hygiène corporelle.
• Être en mesure de passer une vérification des antécédents judiciaires.
Sommaire
Ce poste de Journaliers de production en usine vous interpelle?
Envoyez votre CV au julie.letourneau@randstad.ca en mentionnant le titre de l'emploi: Journaliers de production à Granby
Pour toutes questions n'hésitez pas à me joindre par téléphone ou texto au : 418 564 4067
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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