détails d'emploi
Nous recherchons un·e préposé·e à la production pour un poste permanent de jour chez l'un de nos clients spécialisés dans la transformation métallique. Ce rôle clé au sein du secteur fabrication et logistique débutera le 3 août 2026.
...
Vous participerez activement à la manutention et à la finition de pièces de métal au sein d'une équipe dynamique. Le quotidien d'un·e préposé·e à la production en fabrication et logistique demande une bonne forme physique. Vous aiderez à l'alimentation des postes de travail et à la préparation des pièces pour l'expédition.
Le rythme est soutenu, pas expérience requise mais tu es débrouillard, tu es dynamique et tu connait le système de mesure impérial ce poste et pour toi !
Avantages
• Salaire de départ fixe à 20,00 $ / heure puis evolutif
• Horaire stable de 40 heures de jour (lundi au jeudi : 7h à 16h15, vendredi : 7h à 12h).
• Vendredi après-midi de congé pour un long week-end !
• Poste permanent avec formation complète offerte à l'interne.
• Assurances collectives, fonds de pension avec cotisation de l'employeur et télémédecine.
• Salle d'entraînement sur place avec temps alloué payé pour s'entraîner.
• Café gratuit dans un environnement de travail propre et moderne.
Responsabilités
• Manipuler et déplacer les pièces et matières premières métalliques.
• Alimenter les machines et assister les opérateurs de production.
• Trier, inspecter, préparer et emballer les pièces finies.
• Effectuer l'ébavurage et les finitions de base sur le métal.
• Maintenir l'usine propre et respecter scrupuleusement les règles de sécurité SST
Qualifications
• Excellente maîtrise de la mesure impériale (pouces, pieds) appliquée au domaine industriel.
• Connaissance de base des outils d'atelier (ébavureuse, outils manuels) et du vocabulaire du bâtiment.
• Bonne endurance physique pour le travail debout et la manutention.
• Esprit d'équipe, ponctualité exemplaire et grande fiabilité.
Sommaire
Chez Randstad, chef de file mondial en solutions de talents, nos recruteurs sont des experts dédiés à propulser votre carrière en fabrication et logistique. Postulez dès aujourd'hui sur notre site web pour rejoindre cette équipe dynamique !
Contact directement par mail : chloe.meneux@randstad.ca ou laurie.blais@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un·e préposé·e à la production pour un poste permanent de jour chez l'un de nos clients spécialisés dans la transformation métallique. Ce rôle clé au sein du secteur fabrication et logistique débutera le 3 août 2026.
Vous participerez activement à la manutention et à la finition de pièces de métal au sein d'une équipe dynamique. Le quotidien d'un·e préposé·e à la production en fabrication et logistique demande une bonne forme physique. Vous aiderez à l'alimentation des postes de travail et à la préparation des pièces pour l'expédition.
Le rythme est soutenu, pas expérience requise mais tu es débrouillard, tu es dynamique et tu connait le système de mesure impérial ce poste et pour toi !
Avantages
• Salaire de départ fixe à 20,00 $ / heure puis evolutif
• Horaire stable de 40 heures de jour (lundi au jeudi : 7h à 16h15, vendredi : 7h à 12h).
• Vendredi après-midi de congé pour un long week-end !
• Poste permanent avec formation complète offerte à l'interne.
• Assurances collectives, fonds de pension avec cotisation de l'employeur et télémédecine.
• Salle d'entraînement sur place avec temps alloué payé pour s'entraîner.
...
• Café gratuit dans un environnement de travail propre et moderne.
Responsabilités
• Manipuler et déplacer les pièces et matières premières métalliques.
• Alimenter les machines et assister les opérateurs de production.
• Trier, inspecter, préparer et emballer les pièces finies.
• Effectuer l'ébavurage et les finitions de base sur le métal.
• Maintenir l'usine propre et respecter scrupuleusement les règles de sécurité SST
Qualifications
• Excellente maîtrise de la mesure impériale (pouces, pieds) appliquée au domaine industriel.
• Connaissance de base des outils d'atelier (ébavureuse, outils manuels) et du vocabulaire du bâtiment.
• Bonne endurance physique pour le travail debout et la manutention.
• Esprit d'équipe, ponctualité exemplaire et grande fiabilité.
Sommaire
Chez Randstad, chef de file mondial en solutions de talents, nos recruteurs sont des experts dédiés à propulser votre carrière en fabrication et logistique. Postulez dès aujourd'hui sur notre site web pour rejoindre cette équipe dynamique !
Contact directement par mail : chloe.meneux@randstad.ca ou laurie.blais@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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