détails d'emploi
Vous êtes minutieux, doté d'un excellent sens de l'observation et vous aimez le travail de précision ? Nous recherchons un(e) journalier(re) pour rejoindre notre équipe de production optique à Ville Saint-Laurent.
Il s'agit d'une opportunité contractuelle idéale pour la période estivale.
Détails du poste :
...
Statut : Temporaire (Contrat d'été)
Période : Du 22 juin 2026 au 5 septembre 2026
Horaire : Quart de jour, de 7 h 55 à 15 h 55
Mode de travail : En présentiel
Localisation : Ville Saint-Laurent, Montréal
Taux horaire : 16,60 $ / heure
Avantages
Les avantages du poste :
Horaire stable et prévisible : Profitez de vos soirées et de vos fins de week-end grâce à un horaire de jour fixe.
Environnement technologique : Travaillez avec des équipements spécialisés et de haute précision.
Emploi d'été idéal : Parfait pour acquérir une expérience concrète en milieu industriel/optique.
Localisation accessible : Situé à Ville Saint-Laurent, un secteur bien desservi.
Responsabilités
Vos responsabilités en bref :
Nettoyage : Inspecter et nettoyer les verres pour éliminer toute saleté avant le traitement.
Opération : Valider les machines sous vide et documenter les heures de chaque cycle.
Contrôle qualité : Tester la conformité du reflet et l'adhésion du traitement sur un verre de référence.
Tri : Démonter les verres et les classer soigneusement dans leurs cabarets.
Qualifications
Profil recherché :
Souci du détail et rigueur (crucial pour le contrôle de la qualité).
Capacité à suivre des procédures de travail strictes et des normes de sécurité.
À l'aise avec l'utilisation d'équipements technologiques et d'écrans de contrôle.
Fiabilité et ponctualité.
Sommaire
Ne tardez plus ! Postulez directement en ligne ou faites moi parvenir votre cv à jour au emilie.briere@randstad.ca et ajouter le titre du poste objet du courriel
Au plaisir de discuter avec vous très bientôt,
Émilie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes minutieux, doté d'un excellent sens de l'observation et vous aimez le travail de précision ? Nous recherchons un(e) journalier(re) pour rejoindre notre équipe de production optique à Ville Saint-Laurent.
Il s'agit d'une opportunité contractuelle idéale pour la période estivale.
Détails du poste :
Statut : Temporaire (Contrat d'été)
Période : Du 22 juin 2026 au 5 septembre 2026
Horaire : Quart de jour, de 7 h 55 à 15 h 55
Mode de travail : En présentiel
Localisation : Ville Saint-Laurent, Montréal
Taux horaire : 16,60 $ / heure
Avantages
Les avantages du poste :
Horaire stable et prévisible : Profitez de vos soirées et de vos fins de week-end grâce à un horaire de jour fixe.
Environnement technologique : Travaillez avec des équipements spécialisés et de haute précision.
Emploi d'été idéal : Parfait pour acquérir une expérience concrète en milieu industriel/optique.
Localisation accessible : Situé à Ville Saint-Laurent, un secteur bien desservi.
Responsabilités
Vos responsabilités en bref :
Nettoyage : Inspecter et nettoyer les verres pour éliminer toute saleté avant le traitement.
...
Opération : Valider les machines sous vide et documenter les heures de chaque cycle.
Contrôle qualité : Tester la conformité du reflet et l'adhésion du traitement sur un verre de référence.
Tri : Démonter les verres et les classer soigneusement dans leurs cabarets.
Qualifications
Profil recherché :
Souci du détail et rigueur (crucial pour le contrôle de la qualité).
Capacité à suivre des procédures de travail strictes et des normes de sécurité.
À l'aise avec l'utilisation d'équipements technologiques et d'écrans de contrôle.
Fiabilité et ponctualité.
Sommaire
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Au plaisir de discuter avec vous très bientôt,
Émilie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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