détails d'emploi
đš Vous avez de l'expĂ©rience en milieu de production de papier ? Nous recrutons pour un rĂŽle de journalier de production Ă temps plein Ă Sainte-Catherine! đš
Tu veux travailler pour une entreprise qui a Ă coeur le bien-ĂȘtre de ses employĂ©s ?
đ Poste permanent
đČ 25,75 $/h + Prime de soir (1,20$)
đ Horaire : Quart rotatif
...
Jour : 7h Ă 15h30 (luni au vendredi)
Soir : 15h30 Ă 1h30 (lundi au jeudi)
đ Sainte-Catherine
đ© Contacte Carolanne ou Roxanne 450-463-4114 ou
carolanne.bouthat-garceau@randstad.ca
Avantages
Choisir ce poste de journalier de production à Sainte-Catherine, c'est accéder à des avantages concurrentiels :
âą Avantages sociaux concurrentiels et un environnement de travail valorisant
⹠Salaire compétitif
⹠Bonus d'apprentissage de machine de 0,30 $ par nouvelle machine maßtrisée.
âą VĂȘtements de travail fournis
⹠Révision salariale annuelle et prime d'ancienneté.
âą Environnement amical, bon esprit dâĂ©quipe, et activitĂ©s dâentreprise.
âą Potentiel dâavancement au sein de l'entreprise.
Responsabilités
Les responsabilités principales de ce poste de journalier de production à Sainte-Catherine incluent :
âą Assurer l'inventaire
⹠Veiller au contrÎle constant de la qualité des produits
⹠Préparation de commande
⹠Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire,
Qualifications
Les qualifications pour le poste de journalier de production Ă Sainte-Catherine sont les suivantes :
âą DiplĂŽme dâĂ©tudes secondaires (DES) requis.
⹠Expérience de travail d'au moins un an dans un environnement de production ou emploi similaire (atout majeur).
⹠Expérience en ajustement et mise en train de machines industrielles (un atout).
⹠Maßtrise du français parlé et écrit.
⹠Compétences en conduite de chariots élévateurs (carte de cariste ou carte interne, un gros atout).
⹠Disponibilité pour les quarts de jour ou de soir (horaire de rotation possible).
Sommaire
Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demandes comment faire pour appliquer?
Tu peux nous joindre des façons suivantes :
đTĂ©lĂ©phone : 450-463-4114 - Demande pour Carolanne ou Roxanne
đ§Courriel : carolanne.bouthat-garceau@randstad.ca
đPar internet : CrĂ©er toi un profil sur randstad.ca
Il nous fera plaisir de t'aider dans ta recherche d'emploi!
Au plaisir de faire ta connaissance ! :)
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
đš Vous avez de l'expĂ©rience en milieu de production de papier ? Nous recrutons pour un rĂŽle de journalier de production Ă temps plein Ă Sainte-Catherine! đš
Tu veux travailler pour une entreprise qui a Ă coeur le bien-ĂȘtre de ses employĂ©s ?
đ Poste permanent
đČ 25,75 $/h + Prime de soir (1,20$)
đ Horaire : Quart rotatif
Jour : 7h Ă 15h30 (luni au vendredi)
Soir : 15h30 Ă 1h30 (lundi au jeudi)
đ Sainte-Catherine
đ© Contacte Carolanne ou Roxanne 450-463-4114 ou
carolanne.bouthat-garceau@randstad.ca
Avantages
Choisir ce poste de journalier de production à Sainte-Catherine, c'est accéder à des avantages concurrentiels :
âą Avantages sociaux concurrentiels et un environnement de travail valorisant
⹠Salaire compétitif
⹠Bonus d'apprentissage de machine de 0,30 $ par nouvelle machine maßtrisée.
âą VĂȘtements de travail fournis
⹠Révision salariale annuelle et prime d'ancienneté.
âą Environnement amical, bon esprit dâĂ©quipe, et activitĂ©s dâentreprise.
âą Potentiel dâavancement au sein de l'entreprise.
Responsabilités
Les responsabilités principales de ce poste de journalier de production à Sainte-Catherine incluent :
...
âą Assurer l'inventaire
⹠Veiller au contrÎle constant de la qualité des produits
⹠Préparation de commande
⹠Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire,
Qualifications
Les qualifications pour le poste de journalier de production Ă Sainte-Catherine sont les suivantes :
âą DiplĂŽme dâĂ©tudes secondaires (DES) requis.
⹠Expérience de travail d'au moins un an dans un environnement de production ou emploi similaire (atout majeur).
⹠Expérience en ajustement et mise en train de machines industrielles (un atout).
⹠Maßtrise du français parlé et écrit.
⹠Compétences en conduite de chariots élévateurs (carte de cariste ou carte interne, un gros atout).
⹠Disponibilité pour les quarts de jour ou de soir (horaire de rotation possible).
Sommaire
Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demandes comment faire pour appliquer?
Tu peux nous joindre des façons suivantes :
đTĂ©lĂ©phone : 450-463-4114 - Demande pour Carolanne ou Roxanne
đ§Courriel : carolanne.bouthat-garceau@randstad.ca
đPar internet : CrĂ©er toi un profil sur randstad.ca
Il nous fera plaisir de t'aider dans ta recherche d'emploi!
Au plaisir de faire ta connaissance ! :)
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi