détails d'emploi
À propos de l'entreprise
Un chef de file mondial dans la fabrication et l'impression d'emballages en carton pliable destinés au secteur de l'alimentation et des boissons recherche des journaliers d'usine pour son usine de Sainte-Marie. Joignez-vous à une équipe d'environ 240 employés au sein d'un environnement moderne, dynamique et axé sur la sécurité.
...
Avantages
Pourquoi vous joindre à l'équipe ?
Rémunération très compétitive : Taux horaire effectif de 32,53 $/h dès l'embauche.
Horaire compressé attractif : Travaillez 3 nuits par semaine (12 h/nuit) et profitez de 4 jours de congé consécutifs par semaine.
Stabilité d'emploi : Poste permanent au sein d'une entreprise solide et en pleine expansion.
Responsabilités
Vos principales responsabilités
Alimenter les machines en matières premières et participer à leur opération.
Effectuer l'emballage, le mirage et la manutention des boîtes en carton pliable.
Veiller au respect des normes de qualité et d'hygiène relatives au secteur alimentaire.
Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire conformément aux règles d'usine.
Qualifications
Profil recherché
Scolarité : D.E.S. (Diplôme d'études secondaires) ou équivalence reconnue (ouvert aux candidatures motivées présentant un parcours atypique).
Expérience : Aucune expérience minimale exigée ; nous recherchons avant tout des personnes débrouillardes, allumées et désireuses d'apprendre.
Aptitudes physiques : Bonne condition physique (station debout prolongée et manutention).
Esprit d'équipe : Bonnes capacités relationnelles et facilité à travailler en synergie avec vos coéquipiers.
Langue : Français parlé et compris (exigence obligatoire pour la sécurité et la communication sur la ligne).
Transport : Véhicule personnel / transport autonome requis pour couvrir le quart de nuit à Sainte-Marie.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler » dès maintenant afin d'être contacté(e) pour une entrevue !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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À propos de l'entreprise
Un chef de file mondial dans la fabrication et l'impression d'emballages en carton pliable destinés au secteur de l'alimentation et des boissons recherche des journaliers d'usine pour son usine de Sainte-Marie. Joignez-vous à une équipe d'environ 240 employés au sein d'un environnement moderne, dynamique et axé sur la sécurité.
Avantages
Pourquoi vous joindre à l'équipe ?
Rémunération très compétitive : Taux horaire effectif de 32,53 $/h dès l'embauche.
Horaire compressé attractif : Travaillez 3 nuits par semaine (12 h/nuit) et profitez de 4 jours de congé consécutifs par semaine.
Stabilité d'emploi : Poste permanent au sein d'une entreprise solide et en pleine expansion.
Responsabilités
Vos principales responsabilités
Alimenter les machines en matières premières et participer à leur opération.
Effectuer l'emballage, le mirage et la manutention des boîtes en carton pliable.
Veiller au respect des normes de qualité et d'hygiène relatives au secteur alimentaire.
Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire conformément aux règles d'usine.
Qualifications
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Profil recherché
Scolarité : D.E.S. (Diplôme d'études secondaires) ou équivalence reconnue (ouvert aux candidatures motivées présentant un parcours atypique).
Expérience : Aucune expérience minimale exigée ; nous recherchons avant tout des personnes débrouillardes, allumées et désireuses d'apprendre.
Aptitudes physiques : Bonne condition physique (station debout prolongée et manutention).
Esprit d'équipe : Bonnes capacités relationnelles et facilité à travailler en synergie avec vos coéquipiers.
Langue : Français parlé et compris (exigence obligatoire pour la sécurité et la communication sur la ligne).
Transport : Véhicule personnel / transport autonome requis pour couvrir le quart de nuit à Sainte-Marie.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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