détails d'emploi
en tant que journalier emballeur à St-hyacinthe, tu devras
Poste : Journalier-emballeur
Ville : Saint-Hyacinthe
Type de poste : Permanent
Salaire : 20,00 $ / heure
Une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements agricoles cherche à agrandir son équipe. Ce poste offre un environnement de travail tranquille, climatisé et une belle stabilité d'emploi avec un horaire terminé le vendredi midi.
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Description d'emploi
Notre client, un acteur clé du secteur de la fabrication d'équipements pour le domaine agricole, recherche une personne autonome et débrouillarde pour occuper un poste d'assemblage et d'emballage. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine dans un milieu stimulant et bien structuré.
Avantages
les avantages que tu auras en tant que journalier emballeur à st-hyacinthe,
Horaire avantageux : du lundi au jeudi de 7 h 00 à 16 h 15 et le vendredi de 7 h 00 à 12 h 00 (40 heures par semaine)
Assurances collectives (médical et dentaire) offertes après 3 mois
5 journées personnelles / maladie par année
Réévaluation salariale après 3 mois puis annuellement
Montant alloué pour les bottes de sécurité et chandails fournis après 3 mois
Environnement de travail propre et climatisé
Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise
Accessible en transport en commun
Poste : Journalier-emballeur
Ville : Saint-Hyacinthe
Type de poste : Permanent
Salaire : 20,00 $ / heure
Responsabilités
ta journée typique ressemble à
fabriquer des palettes en bois sur mesure pour l'expédition de matériel volumineux
Utiliser différents outils manuels et électriques (perceuse, scie, marteau, galon à mesurer)
Effectuer le montage et l'assemblage ponctuel de pièces d'équipements
Qualifications
Tu as le profil que l'on recherche
Capacité à utiliser la mesure impériale (un atout)
Habileté manuelle et aisance avec les outils de construction de base
Débrouillardise, autonomie et bon esprit d'équipe
Sommaire
Cette opportunité permanente d'assemblage et d'emballage à Saint-Hyacinthe vous offre un horaire stable de 40 heures terminé le vendredi midi, un salaire de 20,00 $ / heure et d'excellentes conditions dans un milieu climatisé. Si ce poste de Journalier-emballeur permanent à Saint-Hyacinthe vous intéresse, transmettez votre candidature dès maintenant à naomi.clement@randstad.ca. N'hésitez pas à partager cette offre auprès de vos amis, votre famille ou vos connaissances qui cherchent une belle opportunité de carrière !
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à naomi.clement@randstad.ca
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Poste : Journalier-emballeur
Ville : Saint-Hyacinthe
Type de poste : Permanent
Salaire : 20,00 $ / heure
Une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements agricoles cherche à agrandir son équipe. Ce poste offre un environnement de travail tranquille, climatisé et une belle stabilité d'emploi avec un horaire terminé le vendredi midi.
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Notre client, un acteur clé du secteur de la fabrication d'équipements pour le domaine agricole, recherche une personne autonome et débrouillarde pour occuper un poste d'assemblage et d'emballage. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine dans un milieu stimulant et bien structuré.
Avantages
les avantages que tu auras en tant que journalier emballeur à st-hyacinthe,
Horaire avantageux : du lundi au jeudi de 7 h 00 à 16 h 15 et le vendredi de 7 h 00 à 12 h 00 (40 heures par semaine)
Assurances collectives (médical et dentaire) offertes après 3 mois
5 journées personnelles / maladie par année
Réévaluation salariale après 3 mois puis annuellement
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Montant alloué pour les bottes de sécurité et chandails fournis après 3 mois
Environnement de travail propre et climatisé
Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise
Accessible en transport en commun
Poste : Journalier-emballeur
Ville : Saint-Hyacinthe
Type de poste : Permanent
Salaire : 20,00 $ / heure
Responsabilités
ta journée typique ressemble à
fabriquer des palettes en bois sur mesure pour l'expédition de matériel volumineux
Utiliser différents outils manuels et électriques (perceuse, scie, marteau, galon à mesurer)
Effectuer le montage et l'assemblage ponctuel de pièces d'équipements
Qualifications
Tu as le profil que l'on recherche
Capacité à utiliser la mesure impériale (un atout)
Habileté manuelle et aisance avec les outils de construction de base
Débrouillardise, autonomie et bon esprit d'équipe
Sommaire
Cette opportunité permanente d'assemblage et d'emballage à Saint-Hyacinthe vous offre un horaire stable de 40 heures terminé le vendredi midi, un salaire de 20,00 $ / heure et d'excellentes conditions dans un milieu climatisé. Si ce poste de Journalier-emballeur permanent à Saint-Hyacinthe vous intéresse, transmettez votre candidature dès maintenant à naomi.clement@randstad.ca. N'hésitez pas à partager cette offre auprès de vos amis, votre famille ou vos connaissances qui cherchent une belle opportunité de carrière !
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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