détails d'emploi
Envie de contribuer à des projets d'envergure ?
Rejoignez NOVOLECS à titre de journalier expédition !
Établie depuis 1977, cette entreprise québécoise à rayonnement international est un chef de file mondial dans la conception et la fabrication d’équipements pour tous types de centrales électriques (hydro, éolien, solaire, nucléaire et thermique).
...
Intégrez une équipe de pointe cumulant plus de 45 ans d'expertise dans le secteur de l'énergie.
🔷 Salaire : Selon expérience : entre 30.36$ et 32.26$ - par heure + prime de soir 1.30$/heure
🔷 Horaire: 40h par semaine -
Jour : 7h à 15h30 du lundi au vendredi
Soir : 16h à 2h30 du lundi au jeudi.
Formation de jour ***
Avantages
🔷 Assurances collectives payées à 95% par l'employeur : assurance dentaire, invalidité, maladie, vision, vie, et plus encore
🔷 Régime de retraite collectif avec participation de l'employeur
🔷 13 congés fériés payés par année
🔷 Stationnement gratuit sur place
🔷Programme d'aide aux employés, REER collectif, régime de retraite
🔷 Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance technologique
Responsabilités
Assurer l’alimentation de la chaine de montage en matériaux (manutention)
🔷 Effectuer l'assemblage des différentes composantes
🔷 Participer aux opérations de réception et d’expédition
🔷 Entretenir l’espace de travail et l’équipement
🔷 Répondre aux différentes demandes du chef d’équipe
Qualifications
Expérience sur une chaîne de production (Atout)
🔷Expérience dans une entreprise manufacturière à haut volume
🔷 Avoir un esprit d’équipe, l’entreprise à une culture ou tout le monde met la main à la pâte pour
🔷 Être à l’aise avec les rotations de poste
🔷 Très bonne endurance physique et capacité à rester debout pendant la durée du quart de travail
🔷Aptitude à comprendre efficacement et à suivre diverses directives et procédures de travail
Sommaire
Intéressé(e) par ce poste ? Faites vite et envoyez votre candidature !
🔷 Faites parvenir votre CV à laurie.blais@randstad.ca
🔷 Inscrivez-vous directement au www.randstad.ca
🔷 Téléchargez l’application Randstad Talent pour créer votre profil et découvrir toutes nos opportunités.
Au plaisir!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Qualifications
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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