détails d'emploi
Vous avez de l'énergie à revendre et vous aimez quand ça bouge? Rejoignez un chef de file de l'économie circulaire à Granby qui transforme plus de 2 millions de kilos de plastique recyclé par année! Au cœur de l'action, vous jouerez un rôle physique et concret en donnant une seconde vie à la matière grâce à nos lignes de recyclage.
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Type de poste : Temps plein Permanent
Emplacement : Granby, QC
Horaire : De jour 40 h / semaine
Lundi au vendredi, 7 h à 15 h 30 ou 7 h 30 à 17 h
Le salaire d’entrée est à 20$/h. Suite à la formation et la période de probation, salaire de 21,76$/h. (3 mois)
Avantages
Avantages sociaux et privilèges
Stationnement gratuit sur place.
Événements d’entreprise et activités sociales pour célébrer les réussites d'équipe.
Après la période de probation :
Assurances collectives (médicaments, soins) payées à 50 % par l’employeur.
Assurances vie et invalidité incluses.
REER collectif (FTQ) avec participation de l’employeur.
Responsabilités
Vos responsabilités
Broyage initial : Réduction des pinces, carottes et chutes de feuilles en morceaux plus petits.Fusion et extrusion
Chauffage de la matière pour la transformer en un ruban homogène.Pelletisation
Refroidissement dans un bain d'eau et découpe en de nouveaux granules prêts pour l'extrusion
Qualifications
- carte de cariste (cour donné sur place)
- capable de travailler 40h debout
Sommaire
Téléphone: 450-361-1575 poste 1
Envoie ton CV à kevin.giroux@randstad.ca
Kevin
💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.
Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
🔍 Recherches personnalisées
📄 Présentation de votre candidature
💬 Préparation aux entrevues
🎯 Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine
🎁 Vous êtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle!
Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.
En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
✅ Assurance santé personnelle
✅ Couverture dentaire
✅ Assurance voyage
✅ Protection contre les maladies graves
✅ Assurance-vie temporaire
Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez de l'énergie à revendre et vous aimez quand ça bouge? Rejoignez un chef de file de l'économie circulaire à Granby qui transforme plus de 2 millions de kilos de plastique recyclé par année! Au cœur de l'action, vous jouerez un rôle physique et concret en donnant une seconde vie à la matière grâce à nos lignes de recyclage.
Type de poste : Temps plein Permanent
Emplacement : Granby, QC
Horaire : De jour 40 h / semaine
Lundi au vendredi, 7 h à 15 h 30 ou 7 h 30 à 17 h
Le salaire d’entrée est à 20$/h. Suite à la formation et la période de probation, salaire de 21,76$/h. (3 mois)
Avantages
Avantages sociaux et privilèges
Stationnement gratuit sur place.
Événements d’entreprise et activités sociales pour célébrer les réussites d'équipe.
Après la période de probation :
Assurances collectives (médicaments, soins) payées à 50 % par l’employeur.
Assurances vie et invalidité incluses.
REER collectif (FTQ) avec participation de l’employeur.
Responsabilités
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Broyage initial : Réduction des pinces, carottes et chutes de feuilles en morceaux plus petits.Fusion et extrusion
...
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Refroidissement dans un bain d'eau et découpe en de nouveaux granules prêts pour l'extrusion
Qualifications
- carte de cariste (cour donné sur place)
- capable de travailler 40h debout
Sommaire
Téléphone: 450-361-1575 poste 1
Envoie ton CV à kevin.giroux@randstad.ca
Kevin
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Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
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🎯 Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine
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En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
✅ Assurance santé personnelle
✅ Couverture dentaire
✅ Assurance voyage
✅ Protection contre les maladies graves
✅ Assurance-vie temporaire
Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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