détails d'emploi
DÉCOUVREZ VOTRE PROCHAIN DÉFI : INSTALLATEUR DE SYSTÈMES DE TOILES 🛠️🚛
Vous avez un talent naturel pour la mécanique ? Vous préférez l'ambiance d'un garage à celle d'une usine traditionnelle ? Joignez-vous à une entreprise réputée de Saint-Hyacinthe en pleine expansion, où l'humain est au cœur des priorités.
Lieu: St-Hyacinthe
...
Salaire compétitif : Entre 21 $et 28$ / heure selon votre expérience.
Horaire stable de JOUR : Lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30 (conciliation travail-vie personnelle).
Avantages
Salaire compétitif : Entre 21 $et 28$ / heure selon votre expérience.
Horaire stable de JOUR : Lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30 (conciliation travail-vie personnelle).
Ambiance unique :
Un environnement propre, peu bruyant, sans mauvaises odeurs, qui se rapproche plus d'un garage convivial que d'une usine.
Vie sociale active : 5 à 6 BBQ par été, méchoui avec jeux pour enfants, souper cabane à sucre, party de Noël (avec cadeau de 100 $ !) et 5 à 7 réguliers.
VOS AVANTAGESSanté : Assurances complètes (médicale, invalidité et vie).Repos : 2 semaines de vacances dès le départ + congés mobiles.Évolution : Formation sur place incluse et réelles possibilités d'avancement.Confort :
Salle de lunch équipée (micro-ondes, frigos) et environnement à aire ouverte sécuritaire.
Responsabilités
En tant qu'installateur, vous serez le maître d'œuvre de la pose et de la réparation de systèmes de toiles sur des remorques.
Installation & Assemblage :
Installer des systèmes manuels, mécanisés et électriques selon les plans et procédures.
Effectuer les branchements électriques (moteurs, interrupteurs, contrôleurs).
Assurer la solidité et la conformité de chaque composante (toile, bras, supports).
Valider le fonctionnement complet avant la remise au client.
Réparation & Entretien :
Diagnostiquer les bris et remplacer les pièces défectueuses (câbles, moteurs, rouleaux).
Ajuster et recalibrer les systèmes pour une performance optimale.
Qualifications
PROFIL RECHERCHÉ
Habiletés mécaniques : Vous êtes le genre de personne qui fait ses propres changements d'huile et de freins.
Compétences techniques : Capacité à lire des plans, prendre des mesures précises et effectuer du filage électrique de base.
Force physique & Travail en hauteur : Vous êtes en forme et à l'aise de travailler dans un Skyjack (environ 6 pieds du sol).
Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer au sein d'une équipe dynamique de 3-4 personnes.
Outils : Expérience avec outils manuels, perceuse, soudeuse, chariot élévateur et pont roulant (un atout).
Sommaire
Téléphone: 450-361-1714 poste 1
Envoie ton CV à joanick.lussier@randstad.ca
Envoie-nous un texto au 408-675-4243, avec ton nom, l’emploi qui t’intéresse et le meilleur moment pour vous rejoindre.
Facebook à Joanick Emanuelle Recruteurs
Joanick
💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.
Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
🔍 Recherches personnalisées
📄 Présentation de votre candidature
💬 Préparation aux entrevues
🎯 Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine
🎁 Vous êtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle!
Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.
En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
✅ Assurance santé personnelle
✅ Couverture dentaire
✅ Assurance voyage
✅ Protection contre les maladies graves
✅ Assurance-vie temporaire
Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Horaire stable de JOUR : Lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30 (conciliation travail-vie personnelle).
Avantages
Salaire compétitif : Entre 21 $et 28$ / heure selon votre expérience.
Horaire stable de JOUR : Lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30 (conciliation travail-vie personnelle).
Ambiance unique :
Un environnement propre, peu bruyant, sans mauvaises odeurs, qui se rapproche plus d'un garage convivial que d'une usine.
Vie sociale active : 5 à 6 BBQ par été, méchoui avec jeux pour enfants, souper cabane à sucre, party de Noël (avec cadeau de 100 $ !) et 5 à 7 réguliers.
VOS AVANTAGESSanté : Assurances complètes (médicale, invalidité et vie).Repos : 2 semaines de vacances dès le départ + congés mobiles.Évolution : Formation sur place incluse et réelles possibilités d'avancement.Confort :
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Salle de lunch équipée (micro-ondes, frigos) et environnement à aire ouverte sécuritaire.
Responsabilités
En tant qu'installateur, vous serez le maître d'œuvre de la pose et de la réparation de systèmes de toiles sur des remorques.
Installation & Assemblage :
Installer des systèmes manuels, mécanisés et électriques selon les plans et procédures.
Effectuer les branchements électriques (moteurs, interrupteurs, contrôleurs).
Assurer la solidité et la conformité de chaque composante (toile, bras, supports).
Valider le fonctionnement complet avant la remise au client.
Réparation & Entretien :
Diagnostiquer les bris et remplacer les pièces défectueuses (câbles, moteurs, rouleaux).
Ajuster et recalibrer les systèmes pour une performance optimale.
Qualifications
PROFIL RECHERCHÉ
Habiletés mécaniques : Vous êtes le genre de personne qui fait ses propres changements d'huile et de freins.
Compétences techniques : Capacité à lire des plans, prendre des mesures précises et effectuer du filage électrique de base.
Force physique & Travail en hauteur : Vous êtes en forme et à l'aise de travailler dans un Skyjack (environ 6 pieds du sol).
Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer au sein d'une équipe dynamique de 3-4 personnes.
Outils : Expérience avec outils manuels, perceuse, soudeuse, chariot élévateur et pont roulant (un atout).
Sommaire
Téléphone: 450-361-1714 poste 1
Envoie ton CV à joanick.lussier@randstad.ca
Envoie-nous un texto au 408-675-4243, avec ton nom, l’emploi qui t’intéresse et le meilleur moment pour vous rejoindre.
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En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
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Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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