Journalier / Manœuvre – Rimouski, QC

Ce n'est pas qu'un simple travail de "remplissage" : vous ferez partie d'une équipe qui démolit l'ancien pour construire le nouveau. Si vous aimez voir un projet passer de « démodé » à « moderne » et que vous appréciez le travail manuel, nous voulons vous rencontrer !

Pourquoi vous aimerez ce contrat :
L'horaire de rêve : Travaillez fort pendant 4 nuits, puis profitez d'un week-end de 3 jours, chaque semaine.

Heures garanties : Complétez vos 40 heures rapidement avec des quarts constants de 10 heures.

Impact concret : Vous participerez à la mise à niveau des structures, à l'installation de présentoirs modernes et au marchandisage complet du magasin.

Les détails logistiques :
Date de début : 23 février 2026.

Durée : Prévue jusqu'au 22 octobre 2026 (selon l'avancement du projet).

Horaire : Lundi au jeudi 21h00 à 7h30.

Lieu : Rimouski, Québec (Vous devez avoir votre propre moyen de transport pour les déplacements quotidiens)

Avantages
Semaine de 4 jours

Longues fins de semaine

Paye à chaque semaine

Environnement de travail dynamique

Grosse équipe de travail

Responsabilités
En tant que membre clé de notre équipe de rénovation, vos responsabilités nocturnes incluront :

Démolition et retrait des structures : Démonter de manière sécuritaire les vieilles étagères et présentoirs pour laisser place à la modernité.

Installation de précision : Assembler et installer de nouvelles structures et unités modulaires selon les plans de rénovation.

Excellence en marchandisage : Disposer les produits sur les nouveaux présentoirs pour créer l'effet « WOW » d'une grande réouverture.

Entretien du chantier : Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire en ramassant les débris et en organisant le matériel.

Collaboration d'équipe : Travailler étroitement avec le chef d'équipe pour atteindre les objectifs de rénovation de la nuit.

Qualifications
Habiletés manuelles : Vous êtes à l'aise avec les outils de base pour démonter et remplacer des structures de magasin.

Forme physique : Vous êtes prêt à être debout et actif tout au long de votre quart de travail.

Professionnalisme : Ponctuel, fiable et prêt à foncer.

Sécurité avant tout : Vous possédez vos propres bottes à cap d'acier (obligatoire).



Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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