détails d'emploi
PRÉPOSÉ AUX INGRÉDIENTS – SECTEUR ALIMENTAIRE
Lieu: Acton Vale
Salaire compétitif : 20,41 $/h + prime de soir de 3,00 $/h (Total de 23,41 $/h).
Progression garantie : Réévaluation salariale après 2 ans pour atteindre 24,02 $/h (+ prime).
Horaire de rêve (4 jours) : Lundi au jeudi de 16h00 à 2h30. Tes week-ends commencent le jeudi soir !
...
Tu es une personne rigoureuse, soucieuse du détail et tu aimes le travail physique ?
Avantages
Salaire compétitif : 20,41 $/h + prime de soir de 3,00 $/h (Total de 23,41 $/h).
Progression garantie : Réévaluation salariale après 2 ans pour atteindre 24,02 $/h (+ prime).
Horaire de rêve (4 jours) : Lundi au jeudi de 16h00 à 2h30. Tes week-ends commencent le jeudi soir !
Vacances planifiées : Profite de tes étés et de tes hivers (fermé les 2 dernières de juillet/août et 2 semaines à Noël).
Avantages : 4 forfaits d'assurances disponibles après 3 mois et 2 jours de maladie.
Responsabilités
Voici les reponsabilités d'un journalier à Acton Vale
Préparer les recettes : Sélectionner les bons ingrédients (protéines, vitamines, additifs) selon les fiches techniques.
Pesée de précision : Utiliser les balances industrielles pour peser chaque ingrédient méticuleusement.
Alimentation des lignes : Acheminer les matières vers les mélangeurs (manuellement ou avec aide au levage).
Gestion des matières : Ouvrir les sacs de matières premières, les vider de façon sécuritaire et gérer les emballages.
Traçabilité : Saisir les données de production dans le système informatique pour assurer le suivi des lots.
Qualifications
Voici les exigences recherchés pour le poste de journalier à Acton Vale:
Capacités : Savoir lire, écrire le français et effectuer des calculs mathématiques simples.
Rigueur : Une grande précision est nécessaire (chaque gramme compte !).
Forme physique : Capacité à rester debout et à soulever des charges tout au long du quart de travail.
Hygiène et sécurité : Être à l'aise de porter un masque de protection toute la journée (milieu poussiéreux).
Esprit d'équipe : Collaborer étroitement avec les opérateurs et les commis d'entrepôt
Sommaire
Téléphone: 450-361-1714 poste 1
Envoie ton CV à joanick.lussier@randstad.ca
Facebook à Joanick Emanuelle Recruteurs
Joanick
💼 Le marché de l’emploi évolue rapidement — et nous sommes là pour vous aider à suivre le rythme.
Chez Randstad Canada, nous comprenons que la recherche d’emploi peut être un défi. C’est pourquoi nous vous accompagnons à chaque étape :
🔍 Recherches personnalisées
📄 Présentation de votre candidature
💬 Préparation aux entrevues
🎯 Accès aux opportunités les plus prometteuses dans votre domaine
🎁 Vous êtes travailleur temporaire? Voici une excellente nouvelle!
Randstad vous offre maintenant des avantages sociaux grâce à notre partenariat avec la Financière Sun Life.
En tant qu’employé temporaire, vous pouvez bénéficier de :
✅ Assurance santé personnelle
✅ Couverture dentaire
✅ Assurance voyage
✅ Protection contre les maladies graves
✅ Assurance-vie temporaire
Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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PRÉPOSÉ AUX INGRÉDIENTS – SECTEUR ALIMENTAIRE
Lieu: Acton Vale
Salaire compétitif : 20,41 $/h + prime de soir de 3,00 $/h (Total de 23,41 $/h).
Progression garantie : Réévaluation salariale après 2 ans pour atteindre 24,02 $/h (+ prime).
Horaire de rêve (4 jours) : Lundi au jeudi de 16h00 à 2h30. Tes week-ends commencent le jeudi soir !
Tu es une personne rigoureuse, soucieuse du détail et tu aimes le travail physique ?
Avantages
Salaire compétitif : 20,41 $/h + prime de soir de 3,00 $/h (Total de 23,41 $/h).
Progression garantie : Réévaluation salariale après 2 ans pour atteindre 24,02 $/h (+ prime).
Horaire de rêve (4 jours) : Lundi au jeudi de 16h00 à 2h30. Tes week-ends commencent le jeudi soir !
Vacances planifiées : Profite de tes étés et de tes hivers (fermé les 2 dernières de juillet/août et 2 semaines à Noël).
Avantages : 4 forfaits d'assurances disponibles après 3 mois et 2 jours de maladie.
Responsabilités
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Alimentation des lignes : Acheminer les matières vers les mélangeurs (manuellement ou avec aide au levage).
Gestion des matières : Ouvrir les sacs de matières premières, les vider de façon sécuritaire et gérer les emballages.
Traçabilité : Saisir les données de production dans le système informatique pour assurer le suivi des lots.
Qualifications
Voici les exigences recherchés pour le poste de journalier à Acton Vale:
Capacités : Savoir lire, écrire le français et effectuer des calculs mathématiques simples.
Rigueur : Une grande précision est nécessaire (chaque gramme compte !).
Forme physique : Capacité à rester debout et à soulever des charges tout au long du quart de travail.
Hygiène et sécurité : Être à l'aise de porter un masque de protection toute la journée (milieu poussiéreux).
Esprit d'équipe : Collaborer étroitement avec les opérateurs et les commis d'entrepôt
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✅ Assurance voyage
✅ Protection contre les maladies graves
✅ Assurance-vie temporaire
Le tout, à prix abordable pour vous et votre famille.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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