détails d'emploi
Journalier de production Sainte-Marie 21,59 $/h Horaire flexible (Jour)
Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'ingénierie de calibre international, reconnue pour son expertise auprès de géants ? Notre entreprise, expert en conception et optimisation de pièces de plastique à Sainte-Marie, recherche actuellement un Journalier de production. Ce poste offre un salaire de 21,59 $/h (après probation) et un horaire de jour totalement adapté à vos besoins.
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LOCALISATION ET ACCESSIBILITÉ
Travailler comme Journalier de production à Sainte-Marie vous offre un équilibre parfait entre la ville et la région :
LE LIEU : Situé à seulement 20 minutes de Lévis.
VILLES À PROXIMITÉ : Idéal pour les résidents de Saint-Lambert-de-Lauzon, Saint-Isidore et Scott.
VOTRE RÔLE ET VOTRE HORAIRE
En tant que Journalier de production à Sainte-Marie (à 20 min de Lévis), vous participerez à la fabrication de produits variés, tels que des cruchons pour le sirop d'érable. Selon votre horaire de jour, vous aurez l'option de choisir :
L'HORAIRE : 5 jours par semaine (8h/jour) du lundi au vendredi.
ou
L'HORAIRE : 4 jours par semaine (10h/jour) du lundi au jeudi (Vendredis de congé !).
L'HORAIRE : Une grande flexibilité offerte selon les besoins du candidat sélectionné.
Avantages
-Horaire très flexible.
-Possibilité de participer au développement de l'entreprise.
-Travail dans un environnement propre en autonomie
- Possibilité de poste permanent
Responsabilités
-Poser et installer les moules dans les équipements de production
-Ajuster et aligner les moules pour assurer une production de qualité
-Vérifier la conformité des moules et des pièces produites
-Effectuer l'entretien et la maintenance des moules
-Identifier et résoudre les problèmes liés aux moules et au processus de production
-Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser le processus de fabrication
Qualifications
CONDITIONS SALARIALES ET EXIGENCES
Ce poste de Journalier de production à Sainte-Marie (à 35 min de Québec) offre une progression rapide. Le salaire est fixé à 19 $/h pour la période de probation (1 à 3 semaines seulement), pour ensuite passer à 21,59 $/h. Pour devenir Journalier de production, nous recherchons une personne fiable, manuelle et motivée à joindre une entreprise qui mise sur l'innovation et la réduction des délais de fabrication grâce à une ingénierie de pointe.
Qualifications
-Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes.
-Avoir la capacité d'utilsier des outils de travails.
-Certaines connaissances en commande numérique ou la capacité de l'apprendre.
-Avoir un bon esprit mécanique.
Sommaire
COMMENT NOUS REJOINDRE ?
Pour postuler comme Opérateur de presse plieuse à Saint-Lazare, près de Honfleur, avec un salaire entre 20,78 $ et 25,98 $/h et un horaire adapté, contactez Marie-Ève Jalbert à marie-eve.jalbert@randstad.ca. Les services de Randstad sont gratuits et nous couvrons le Québec en entier.
Que vous cherchiez un poste de Journalier de production, d'affûteur, d'assembleur mécanique ou de machiniste, visitez randstad.ca. Nous avons des opportunités avec d'excellents salaires et horaires partout en province pour propulser votre carrière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Journalier de production Sainte-Marie 21,59 $/h Horaire flexible (Jour)
Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'ingénierie de calibre international, reconnue pour son expertise auprès de géants ? Notre entreprise, expert en conception et optimisation de pièces de plastique à Sainte-Marie, recherche actuellement un Journalier de production. Ce poste offre un salaire de 21,59 $/h (après probation) et un horaire de jour totalement adapté à vos besoins.
LOCALISATION ET ACCESSIBILITÉ
Travailler comme Journalier de production à Sainte-Marie vous offre un équilibre parfait entre la ville et la région :
LE LIEU : Situé à seulement 20 minutes de Lévis.
VILLES À PROXIMITÉ : Idéal pour les résidents de Saint-Lambert-de-Lauzon, Saint-Isidore et Scott.
VOTRE RÔLE ET VOTRE HORAIRE
En tant que Journalier de production à Sainte-Marie (à 20 min de Lévis), vous participerez à la fabrication de produits variés, tels que des cruchons pour le sirop d'érable. Selon votre horaire de jour, vous aurez l'option de choisir :
L'HORAIRE : 5 jours par semaine (8h/jour) du lundi au vendredi.
ou
L'HORAIRE : 4 jours par semaine (10h/jour) du lundi au jeudi (Vendredis de congé !).
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L'HORAIRE : Une grande flexibilité offerte selon les besoins du candidat sélectionné.
Avantages
-Horaire très flexible.
-Possibilité de participer au développement de l'entreprise.
-Travail dans un environnement propre en autonomie
- Possibilité de poste permanent
Responsabilités
-Poser et installer les moules dans les équipements de production
-Ajuster et aligner les moules pour assurer une production de qualité
-Vérifier la conformité des moules et des pièces produites
-Effectuer l'entretien et la maintenance des moules
-Identifier et résoudre les problèmes liés aux moules et au processus de production
-Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser le processus de fabrication
Qualifications
CONDITIONS SALARIALES ET EXIGENCES
Ce poste de Journalier de production à Sainte-Marie (à 35 min de Québec) offre une progression rapide. Le salaire est fixé à 19 $/h pour la période de probation (1 à 3 semaines seulement), pour ensuite passer à 21,59 $/h. Pour devenir Journalier de production, nous recherchons une personne fiable, manuelle et motivée à joindre une entreprise qui mise sur l'innovation et la réduction des délais de fabrication grâce à une ingénierie de pointe.
Qualifications
-Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes.
-Avoir la capacité d'utilsier des outils de travails.
-Certaines connaissances en commande numérique ou la capacité de l'apprendre.
-Avoir un bon esprit mécanique.
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COMMENT NOUS REJOINDRE ?
Pour postuler comme Opérateur de presse plieuse à Saint-Lazare, près de Honfleur, avec un salaire entre 20,78 $ et 25,98 $/h et un horaire adapté, contactez Marie-Ève Jalbert à marie-eve.jalbert@randstad.ca. Les services de Randstad sont gratuits et nous couvrons le Québec en entier.
Que vous cherchiez un poste de Journalier de production, d'affûteur, d'assembleur mécanique ou de machiniste, visitez randstad.ca. Nous avons des opportunités avec d'excellents salaires et horaires partout en province pour propulser votre carrière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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