détails d'emploi
à titre de journalier dans une enteprise dans le domaine du métal situé À drummondville;
Un chef de file du domaine du métal recherche un journalier pour se joindre à son équipe de production. Ce poste propose des tâches variées allant du polissage de pièces à la manipulation d'outils et d'équipements de précision dans un environnement de travail sécuritaire et tempéré.
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Poste : Journalier
Ville : Drummondville
Type de poste : Permanent
Salaire : 22,83 $ / h (23,82 $ / h après 520 heures)
Il s'agit d'une excellente opportunité d'intégrer une grande entreprise offrant de très belles perspectives d'avancement professionnel.
Avantages
Les avantages dont tu aurais droit à titre de journalier à Drummondville;
Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine)
Horaire stable de jour, du lundi au vendredi de 7 h 30 à 16 h 30
Salaire de départ de 22,83 $ / h avec augmentation à 23,82 $ / h après 520 heures
Assurances collectives complètes après 3 mois
Régime d'épargne retraite (REER) après 2 ans
40 heures de journées personnelles / maladie par an
2 semaines de vacances payées
Accès gratuit à 2 salles de sport pour vous et votre famille
Accès à une base de plein air et une patinoire hivernale
Programme d'aide aux employés (PAE) et comité social actif
Équipements de protection individuelle (EPI) fournis par l'employeur
Responsabilités
Ta journée au quotidien ressemblerait à ;
Poste : Journalier Ville : Drummondville Type de poste : Permanent Salaire : 22,83 $ / h à 23,82 $ / h
Lire et interpréter les ordres de fabrication ainsi que les dessins de pièces
Polir les pièces métalliques à l'aide de meuleuses à angle
Percer, tarauder, assembler les pièces et opérer une presse plieuse pour des formes simples
Inspecter la qualité des pièces avec des outils de mesure (vernier, rapporteur d'angles, ruban)
Effectuer la manutention du matériel manuellement ou à l'aide d'un chariot élévateur
Assister les opérateurs (découpe, pliage, presse) et emballer le matériel
Qualifications
Les qualifications dont tu auras besoin à titre de journalier
Expérience préalable de travail en usine et en milieu industriel
Bonnes habiletés pour la lecture de plans et de dessins de pièces
Maîtrise de l'utilisation des instruments de mesure (vernier, ruban à mesurer)
Bonne condition physique (capacité à travailler debout et à soulever entre 10 et 20 kg)
Sommaire
Pour le poste de Journalier situé à Drummondville offre un statut Permanent assorti d'un Salaire de 22,83 $ / h à 23,82 $ / h. Si vous cherchez un milieu de travail stimulant avec de nombreux avantages sociaux et des possibilités d'avancement réelles, faites-nous parvenir votre CV dès maintenant à naomi.clement@randstad.ca. N'hésitez pas à partager cette offre avec vos amis, votre famille ou vos connaissances qui recherchent un emploi stable !
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à naomi.clement@randstad.ca
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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à titre de journalier dans une enteprise dans le domaine du métal situé À drummondville;
Un chef de file du domaine du métal recherche un journalier pour se joindre à son équipe de production. Ce poste propose des tâches variées allant du polissage de pièces à la manipulation d'outils et d'équipements de précision dans un environnement de travail sécuritaire et tempéré.
Poste : Journalier
Ville : Drummondville
Type de poste : Permanent
Salaire : 22,83 $ / h (23,82 $ / h après 520 heures)
Il s'agit d'une excellente opportunité d'intégrer une grande entreprise offrant de très belles perspectives d'avancement professionnel.
Avantages
Les avantages dont tu aurais droit à titre de journalier à Drummondville;
Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine)
Horaire stable de jour, du lundi au vendredi de 7 h 30 à 16 h 30
Salaire de départ de 22,83 $ / h avec augmentation à 23,82 $ / h après 520 heures
Assurances collectives complètes après 3 mois
Régime d'épargne retraite (REER) après 2 ans
40 heures de journées personnelles / maladie par an
2 semaines de vacances payées
...
Accès gratuit à 2 salles de sport pour vous et votre famille
Accès à une base de plein air et une patinoire hivernale
Programme d'aide aux employés (PAE) et comité social actif
Équipements de protection individuelle (EPI) fournis par l'employeur
Responsabilités
Ta journée au quotidien ressemblerait à ;
Poste : Journalier Ville : Drummondville Type de poste : Permanent Salaire : 22,83 $ / h à 23,82 $ / h
Lire et interpréter les ordres de fabrication ainsi que les dessins de pièces
Polir les pièces métalliques à l'aide de meuleuses à angle
Percer, tarauder, assembler les pièces et opérer une presse plieuse pour des formes simples
Inspecter la qualité des pièces avec des outils de mesure (vernier, rapporteur d'angles, ruban)
Effectuer la manutention du matériel manuellement ou à l'aide d'un chariot élévateur
Assister les opérateurs (découpe, pliage, presse) et emballer le matériel
Qualifications
Les qualifications dont tu auras besoin à titre de journalier
Expérience préalable de travail en usine et en milieu industriel
Bonnes habiletés pour la lecture de plans et de dessins de pièces
Maîtrise de l'utilisation des instruments de mesure (vernier, ruban à mesurer)
Bonne condition physique (capacité à travailler debout et à soulever entre 10 et 20 kg)
Sommaire
Pour le poste de Journalier situé à Drummondville offre un statut Permanent assorti d'un Salaire de 22,83 $ / h à 23,82 $ / h. Si vous cherchez un milieu de travail stimulant avec de nombreux avantages sociaux et des possibilités d'avancement réelles, faites-nous parvenir votre CV dès maintenant à naomi.clement@randstad.ca. N'hésitez pas à partager cette offre avec vos amis, votre famille ou vos connaissances qui recherchent un emploi stable !
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à naomi.clement@randstad.ca
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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