Journalier

Préparer les commandes clients selon les bons de livraison ;

Assembler les commandes sur des palettes de manière sécuritaire et efficace ;

Effectuer le chargement et le déchargement des camions si nécessaire ;

Participer à la gestion des stocks : rangement, étiquetage, vérification des quantités ;

Prendre part aux inventaires réguliers, vérifier la concordance entre le stock physique et les systèmes informatiques ;

Maintenir l’entrepôt propre, sécuritaire et organisé ;

Appliquer les normes de sécurité et de manutention en tout temps.

Avantages

Salaire compétitif à 20,97 $/heure ;

Horaire stable de jour, pas de travail de soir ni de fin de semaine ;

Ambiance de travail dynamique et conviviale ;

Possibilité de prolongation du contrat selon les performances et la charge de travail ;

Vous participez directement au succès d’une entreprise locale en pleine croissance.

Responsabilités

Le ou la candidate idéale est en bonne condition physique, capable de soulever des charges et d’effectuer des tâches répétitives dans un environnement dynamique. Nous cherchons une personne fiable, ponctuelle, soucieuse du travail bien fait, et qui aime le travail d’équipe.

Profil recherché :

Bonne forme physique : capacité à soulever des charges lourdes et à travailler debout durant de longues périodes ;

Expérience préalable en entrepôt (atout majeur) ;

Être rigoureux(se) et suivre les procédures de manière précise ;

Faire preuve de minutie dans la préparation des commandes ;

Posséder un bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;

Être autonome, mais également capable de bien collaborer avec ses collègues ;

Avoir le souci du travail bien fait et un œil attentif aux détails.



Qualifications

Avoir au moins 18 ans ;

Être disponible du lundi au vendredi, de 9h à 17h ;

Être capable de soulever des charges (jusqu’à 25 kg) ;

Chaussures de sécurité obligatoires ;

Une expérience dans un entrepôt de distribution ou logistique est un atout important ;

Connaissances de base en gestion de stocks et en inventaire (un plus, mais non obligatoire).


Sommaire
Intéressé à postuler au poste: Manoeuvre

Pour voir tous les postes que nous avons à combler actuellement : www.randstad.ca

l'humain en tête.


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.