Journalier

À propos de l'opportunité
Vous êtes manuel, travaillant et cherchez un emploi physique stable avec un horaire fixe qui vous permet d'avoir vos vendredis après-midi libres?
Notre client, chef de file dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la distribution de palettes de bois, est actuellement à la recherche d'un(e) Journalier(ère) de production pour joindre son usine située à Saint-Apollinaire.

Avantages
Ce que nous offrons
Rémunération compétitive : Taux horaire de départ à 22,00 $/h avec prime de performance hebdomadaire (1,00 $ à 2,00 $/h supplémentaire selon le rendement).
Horaire avantageux : Terminez votre semaine de travail le vendredi à midi pour profiter d'un long week-end!
Avantages au quotidien : Dîner offert par l'employeur tous les mercredis (pizza ou poulet)!
Café et chocolat chaud gratuits en tout temps.
Paie déposée chaque semaine.
Stationnement gratuit sur place.
Environnement non syndiqué avec une équipe de gestion accessible et humaine

Responsabilités
Vos principales responsabilités
Travailler en binôme (face à face) aux tables de travail pour inspecter et trier les palettes.
Remplacer les planches endommagées et réparer les palettes en utilisant des outils pneumatiques (pistolets à air, cloueuses à clous).
Manipuler et empiler les pièces de bois et les palettes finies.
Respecter scrupuleusement les normes de santé, de sécurité et les standards de cadence de l'usine.

Qualifications
Profil recherché
Bonne forme et endurance physique (travail debout, manuel et répétitif dans un environnement industriel).
Aisance ou intérêt marqué pour l'utilisation d'outils pneumatiques (cloueuse, agrafeuse, etc.).
Motivation par le travail manuel bien fait et capacité à tenir un bon rythme de travail.
Fiabilité irréprochable, esprit d'entraide et bonne humeur au travail.

Sommaire
N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant!
- Par courriel au laurie.blais@randstad.ca

* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *

Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.