détails d'emploi
Randstad recherche quatre journaliers·ères de production pour des postes permanents en Fabrication et logistique à Saint-Augustin. Notre client, un fabricant d'équipements en pleine modernisation, offre un environnement tranquille et stable. Vous participerez activement à la croissance de cette entreprise reconnue.
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Le français est requis pour assurer la sécurité au sein du département de Fabrication et logistique. L'anglais de base est un simple atout pour lire certains plans manufacturiers.
Randstad Opérationnel : Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Avantages
Pour ce poste de journalier de production, les avantages seront les suivants:
- Salaire compétitif de 20 $ à 25 $/h.
- Horaire de jour (lundi-jeudi 7h-16h, vendredi 7h-13h).
- Assurances collectives.
- Fermetures de l'entreprise pour les vacances estivales et des Fêtes.
- Vêtements fournis après la période de probation.
Responsabilités
Les responsabilités pour ce rôle sont les suivantes:
Supporter les soudeurs·euses pour accélérer leurs opérations.
Manutentionner le matériel de Fabrication et logistique.
Préparer les composantes et effectuer l'assemblage simple.
Assurer l'entretien général des aires de travail.
Qualifications
Afin de réussir dans ce rôle, la personne recherchée doit être à l'aise avec les outils de base (perceuse, sableuse, etc.). La personne doit également être à l'aise avec l'utilisation d'un ruban à mesurer et plus particulièrement, être en mesure d'utiliser le système impérial. La personne doit aussi être en mesure de se déplacer dans la région de Saint-Augustin et avoir une bonne capacité physique.
Sommaire
Randstad se positionne comme le leader mondial en solutions de talents et s'engage à être votre partenaire de confiance tout au long de votre parcours professionnel. Nos recruteurs sont des experts dans le domaine de la fabrication et logistique et sauront vous guider vers des rôles qui correspondent à vos ambitions. Ne manquez pas cette opportunité de stabiliser votre carrière et postulez dès aujourd'hui directement sur notre site web !
Communiquez avec nous rapidement afin d'être préssenti pour le rôle!
Téléphonez nous au 418.525.6766
Soumettez votre CV au chloe.meneux@randstad.ca
Inscrivez vous en ligne au www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Randstad recherche quatre journaliers·ères de production pour des postes permanents en Fabrication et logistique à Saint-Augustin. Notre client, un fabricant d'équipements en pleine modernisation, offre un environnement tranquille et stable. Vous participerez activement à la croissance de cette entreprise reconnue.
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Randstad Opérationnel : Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Avantages
Pour ce poste de journalier de production, les avantages seront les suivants:
- Salaire compétitif de 20 $ à 25 $/h.
- Horaire de jour (lundi-jeudi 7h-16h, vendredi 7h-13h).
- Assurances collectives.
...
- Fermetures de l'entreprise pour les vacances estivales et des Fêtes.
- Vêtements fournis après la période de probation.
Responsabilités
Les responsabilités pour ce rôle sont les suivantes:
Supporter les soudeurs·euses pour accélérer leurs opérations.
Manutentionner le matériel de Fabrication et logistique.
Préparer les composantes et effectuer l'assemblage simple.
Assurer l'entretien général des aires de travail.
Qualifications
Afin de réussir dans ce rôle, la personne recherchée doit être à l'aise avec les outils de base (perceuse, sableuse, etc.). La personne doit également être à l'aise avec l'utilisation d'un ruban à mesurer et plus particulièrement, être en mesure d'utiliser le système impérial. La personne doit aussi être en mesure de se déplacer dans la région de Saint-Augustin et avoir une bonne capacité physique.
Sommaire
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Soumettez votre CV au chloe.meneux@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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