détails d'emploi
Une entreprise d'envergure du secteur pharmaceutique recherche un candidat fiable pour occuper un poste au sein de son équipe de production. Il s'agit d'un environnement de travail très propre et structuré.
🔧 Poste : Journalier en milieu industriel
📍 Lieu : Saint-Hubert, QC
⏰ Horaire : 15 h 30 à 23 h 45 (du lundi au vendredi, stable)
...
⚡ Début : Entrée en poste immédiate !
💰 Rémunération
Taux de base : 22,99 $/h
Prime de soir : +1,00 $/h
Total : 23,99 $/h
✨ Vos avantages
🤝 Équipe accueillante et dynamique
🧘 Environnement de travail agréable
👌 Tâches simples et accessibles à tous
📩 Pour postuler rapidement
Envoyez votre candidature dès maintenant à roxanne.lapierre@randstad.ca !
Avantages
Intégration rapide sur le marché du travail
Environnement de travail axé sur la propreté et la sécurité
Opportunités de primes selon le quart de travail (soir et nuit)
Poste : Journalier
Ville : Saint-Hubert
Type de poste : Temporaire à permanent
Salaire : 22,27 $ / heure
Responsabilités
Effectuer l'emballage et l'étiquetage des produits
Assurer le nettoyage des salles de production
Réaliser de la manutention légère
Effectuer la préparation de commandes selon les besoins
Qualifications
Ponctualité et fiabilité irréprochables
Disponibilité sur un horaire de 40 heures par semaine
Disponibilité immédiate pour débuter
Sommaire
Cette opportunité de Journalier située à Saint-Hubert offre un statut temporaire à permanent avec un salaire de 22,27 $ / heure. C'est l'occasion idéale d'intégrer un milieu stimulant. Si ce poste t'intéresse, envoie ton CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca. N'hésite pas également à partager cette offre avec tes amis, ta famille ou tes connaissances qui recherchent un emploi !
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Texte-moi au : 438 341 7132
lien pour page facebook, au besoin : https://www.facebook.com/profile.php?id=61591384135952
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise d'envergure du secteur pharmaceutique recherche un candidat fiable pour occuper un poste au sein de son équipe de production. Il s'agit d'un environnement de travail très propre et structuré.
🔧 Poste : Journalier en milieu industriel
📍 Lieu : Saint-Hubert, QC
⏰ Horaire : 15 h 30 à 23 h 45 (du lundi au vendredi, stable)
⚡ Début : Entrée en poste immédiate !
💰 Rémunération
Taux de base : 22,99 $/h
Prime de soir : +1,00 $/h
Total : 23,99 $/h
✨ Vos avantages
🤝 Équipe accueillante et dynamique
🧘 Environnement de travail agréable
👌 Tâches simples et accessibles à tous
📩 Pour postuler rapidement
Envoyez votre candidature dès maintenant à roxanne.lapierre@randstad.ca !
Avantages
Intégration rapide sur le marché du travail
Environnement de travail axé sur la propreté et la sécurité
Opportunités de primes selon le quart de travail (soir et nuit)
Poste : Journalier
Ville : Saint-Hubert
Type de poste : Temporaire à permanent
Salaire : 22,27 $ / heure
Responsabilités
Effectuer l'emballage et l'étiquetage des produits
Assurer le nettoyage des salles de production
...
Réaliser de la manutention légère
Effectuer la préparation de commandes selon les besoins
Qualifications
Ponctualité et fiabilité irréprochables
Disponibilité sur un horaire de 40 heures par semaine
Disponibilité immédiate pour débuter
Sommaire
Cette opportunité de Journalier située à Saint-Hubert offre un statut temporaire à permanent avec un salaire de 22,27 $ / heure. C'est l'occasion idéale d'intégrer un milieu stimulant. Si ce poste t'intéresse, envoie ton CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca. N'hésite pas également à partager cette offre avec tes amis, ta famille ou tes connaissances qui recherchent un emploi !
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Texte-moi au : 438 341 7132
lien pour page facebook, au besoin : https://www.facebook.com/profile.php?id=61591384135952
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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