détails d'emploi
🚀 JOB STABLE DE JOUR À LA PRAIRIE – ENTRÉE IMMÉDIATE ! 🎯
Tu cherches un emploi permanent avec un horaire de jour en semaine et une embauche rapide ? On a le poste parfait pour toi !
Lieu : La Prairie
Paye : 20,91 $/h
Horaire : Lundi au vendredi (8 h à 16 h 30) – 0 soir, 0 fin de semaine !
Statut : Permanent dès le jour 1
...
Une entreprise majeure opérant dans le domaine pharmaceutique recherche actuellement des personnes motivées pour occuper un poste de journalier dans un environnement de travail extrêmement propre et stimulant. Il s'agit d'une excellente opportunité d'intégrer une équipe dynamique offrant une entrée en poste rapide et des horaires variés (jour, soir, nuit).
Poste : Journalier
Ville : Saint-Hubert
Type de poste : Temporaire
Salaire : 22,27 $ / h (primes de soir de 1,00 $ / h et de nuit de 2,00 $ / h applicables)
Avantages
Entrée en poste rapide sans entrevue formelle
Environnement de travail très propre et sécuritaire
Possibilité de primes sur les quarts de soir et de nuit
Poste : Journalier
Ville : Saint-Hubert
Type de poste : Temporaire
Salaire : 22,27 $ / h
Responsabilités
Effectuer l'emballage et l'étiquetage des produits
Assurer le nettoyage des salles de production
Effectuer de la manutention légère
Réaliser la préparation de commandes au besoin
Qualifications
Ponctualité et fiabilité irréprochables
Disponibilité à travailler 40 heures par semaine
Disponibilité immédiate pour débuter l'emploi
Sommaire
Cette opportunité exceptionnelle de journalier située à Saint-Hubert offre un environnement propre et dynamique avec une entrée en poste rapide et un salaire de 22,27 $ / h pour un statut temporaire. C'est l'occasion idéale de faire progresser votre carrière au sein d'un secteur stimulant. N'hésitez pas à transmettre cette offre à vos amis, membres de votre famille ou connaissances qui recherchent un emploi stable. Envoyez dès maintenant votre CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca pour poser votre candidature !
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Texte-moi au : 438 341 7132
lien pour page facebook, au besoin : https://www.facebook.com/profile.php?id=61591384135952
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Horaire : Lundi au vendredi (8 h à 16 h 30) – 0 soir, 0 fin de semaine !
Statut : Permanent dès le jour 1
Une entreprise majeure opérant dans le domaine pharmaceutique recherche actuellement des personnes motivées pour occuper un poste de journalier dans un environnement de travail extrêmement propre et stimulant. Il s'agit d'une excellente opportunité d'intégrer une équipe dynamique offrant une entrée en poste rapide et des horaires variés (jour, soir, nuit).
Poste : Journalier
Ville : Saint-Hubert
Type de poste : Temporaire
Salaire : 22,27 $ / h (primes de soir de 1,00 $ / h et de nuit de 2,00 $ / h applicables)
Avantages
Entrée en poste rapide sans entrevue formelle
Environnement de travail très propre et sécuritaire
Possibilité de primes sur les quarts de soir et de nuit
Poste : Journalier
Ville : Saint-Hubert
Type de poste : Temporaire
Salaire : 22,27 $ / h
...
Responsabilités
Effectuer l'emballage et l'étiquetage des produits
Assurer le nettoyage des salles de production
Effectuer de la manutention légère
Réaliser la préparation de commandes au besoin
Qualifications
Ponctualité et fiabilité irréprochables
Disponibilité à travailler 40 heures par semaine
Disponibilité immédiate pour débuter l'emploi
Sommaire
Cette opportunité exceptionnelle de journalier située à Saint-Hubert offre un environnement propre et dynamique avec une entrée en poste rapide et un salaire de 22,27 $ / h pour un statut temporaire. C'est l'occasion idéale de faire progresser votre carrière au sein d'un secteur stimulant. N'hésitez pas à transmettre cette offre à vos amis, membres de votre famille ou connaissances qui recherchent un emploi stable. Envoyez dès maintenant votre CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca pour poser votre candidature !
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Texte-moi au : 438 341 7132
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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