détails d'emploi
Vous êtes un·e livreur·se classe 3 à la recherche d'une opportunité permanente? Notre client, un chef de file reconnu dans la distribution de matériaux de construction, recherche un·e livreur·se classe 3 passionné·e pour se joindre à son équipe. En tant que livreur·se classe 3, vous jouerez un rôle central dans la chaîne d'approvisionnement en a
...
ssurant le transport et la livraison efficaces de portes et moulures sur divers chantiers de construction. Ce poste de livreur·se classe 3 vous offre l'occasion de conduire un camion-flèche et de travailler en constante collaboration avec un aide-livreur dédié. Si vous cherchez un emploi stable de jour du lundi au vendredi, cette opportunité de livreur·se classe 3 est idéale pour vous.
En tant que livreur·se classe 3, vos journées seront rythmées par des parcours variés allant de Montréal jusqu'au Nord de la province, en passant par Trois-Rivières. Ce rôle de livreur·se classe 3 requiert une excellente condition physique et un sens aigu du service à la clientèle lors des interactions sur les chantiers.
Salaire de départ: 28.20$, augmentation de 1$ à chaque tranche de 1040h.
lundi au vendredi: 5h15 à 13h15. Être disponible pour faire du temps supplémentaire de manière régulière;
- Overtime quotidien, payé en temps et demi à partir de 13h15.
Avantages
Les avantages du Livreur classe 3 pour l'usine deTerrebonne:
• Salaire de départ compétitif de 28.20 $/h.
• Paie versée chaque semaine.
• Environnement de travail syndiqué offrant une grande sécurité d'emploi.
• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vue, télémédecine).
• REER collectif avec contribution de l'employeur pour préparer votre avenir.
• 13 jours fériés payés par année.
• 4 semaines de vacances par an (selon le calendrier de la construction et des fêtes).
Responsabilités
Les responsabilités du livreur classe 3:
• Effectuer la ronde de sécurité complète du véhicule et exécuter les inspections nécessaires avant chaque départ.
• Conduire le camion de manière sécuritaire et efficace sur les réseaux routiers.
• Effectuer la livraison des portes et moulures directement sur les chantiers de construction en binôme avec un aide-livreur.
• Remplir minutieusement la documentation et les bons de livraison reliés aux transportations quotidiennes.
• Proposer des solutions rapides et efficaces face aux problématiques logistiques pouvant survenir lors des livraisons.
• Mettre en application rigoureuse les procédures de travail et respecter les règles de santé et sécurité au travail.
Qualifications
Ce qui est attendu afin d'obtenir ce poste:
• Permis de conduire valide de classe 3.
• Excellent dossier de conduite à jour.
• 1 à 2 années d'expérience pertinente en conduite de camion lourd ou en livraison.
• Attestation ou carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction) un atout, ou disponibilité pour suivre la formation payée sur 2 fins de semaine.
• Disponibilité pour effectuer du temps supplémentaire de façon régulière.
• Sens développé de l'orientation et excellente connaissance du réseau routier entre Montréal et Trois-Rivières.
• Orienté·e vers le service à la clientèle avec de fortes habiletés relationnelles.
• Autonomie professionnelle, esprit d'initiative et grande flexibilité opérationnelle.
• Habileté à travailler en équipe restreinte de manière harmonieuse avec un aide-livreur.
• Capacité à résoudre des problèmes logistiques sur le terrain avec calme et efficacité.
Sommaire
Envie de conduire un camion monte-flèche et de faire la différence sur les chantiers? Postulez sur cette offre d'emploi ou contactez-moi directement pour discuter de cette opportunité
Vous pouvez m'envoyer directement votre cv au julie.letourneau@randstad.ca en mentionnant que c'est pour le poste de livreur à Terrebonne.
Pour toutes questions : 418 564-4067
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous êtes un·e livreur·se classe 3 à la recherche d'une opportunité permanente? Notre client, un chef de file reconnu dans la distribution de matériaux de construction, recherche un·e livreur·se classe 3 passionné·e pour se joindre à son équipe. En tant que livreur·se classe 3, vous jouerez un rôle central dans la chaîne d'approvisionnement en assurant le transport et la livraison efficaces de portes et moulures sur divers chantiers de construction. Ce poste de livreur·se classe 3 vous offre l'occasion de conduire un camion-flèche et de travailler en constante collaboration avec un aide-livreur dédié. Si vous cherchez un emploi stable de jour du lundi au vendredi, cette opportunité de livreur·se classe 3 est idéale pour vous.
En tant que livreur·se classe 3, vos journées seront rythmées par des parcours variés allant de Montréal jusqu'au Nord de la province, en passant par Trois-Rivières. Ce rôle de livreur·se classe 3 requiert une excellente condition physique et un sens aigu du service à la clientèle lors des interactions sur les chantiers.
Salaire de départ: 28.20$, augmentation de 1$ à chaque tranche de 1040h.
...
lundi au vendredi: 5h15 à 13h15. Être disponible pour faire du temps supplémentaire de manière régulière;
- Overtime quotidien, payé en temps et demi à partir de 13h15.
Avantages
Les avantages du Livreur classe 3 pour l'usine deTerrebonne:
• Salaire de départ compétitif de 28.20 $/h.
• Paie versée chaque semaine.
• Environnement de travail syndiqué offrant une grande sécurité d'emploi.
• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vue, télémédecine).
• REER collectif avec contribution de l'employeur pour préparer votre avenir.
• 13 jours fériés payés par année.
• 4 semaines de vacances par an (selon le calendrier de la construction et des fêtes).
Responsabilités
Les responsabilités du livreur classe 3:
• Effectuer la ronde de sécurité complète du véhicule et exécuter les inspections nécessaires avant chaque départ.
• Conduire le camion de manière sécuritaire et efficace sur les réseaux routiers.
• Effectuer la livraison des portes et moulures directement sur les chantiers de construction en binôme avec un aide-livreur.
• Remplir minutieusement la documentation et les bons de livraison reliés aux transportations quotidiennes.
• Proposer des solutions rapides et efficaces face aux problématiques logistiques pouvant survenir lors des livraisons.
• Mettre en application rigoureuse les procédures de travail et respecter les règles de santé et sécurité au travail.
Qualifications
Ce qui est attendu afin d'obtenir ce poste:
• Permis de conduire valide de classe 3.
• Excellent dossier de conduite à jour.
• 1 à 2 années d'expérience pertinente en conduite de camion lourd ou en livraison.
• Attestation ou carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction) un atout, ou disponibilité pour suivre la formation payée sur 2 fins de semaine.
• Disponibilité pour effectuer du temps supplémentaire de façon régulière.
• Sens développé de l'orientation et excellente connaissance du réseau routier entre Montréal et Trois-Rivières.
• Orienté·e vers le service à la clientèle avec de fortes habiletés relationnelles.
• Autonomie professionnelle, esprit d'initiative et grande flexibilité opérationnelle.
• Habileté à travailler en équipe restreinte de manière harmonieuse avec un aide-livreur.
• Capacité à résoudre des problèmes logistiques sur le terrain avec calme et efficacité.
Sommaire
Envie de conduire un camion monte-flèche et de faire la différence sur les chantiers? Postulez sur cette offre d'emploi ou contactez-moi directement pour discuter de cette opportunité
Vous pouvez m'envoyer directement votre cv au julie.letourneau@randstad.ca en mentionnant que c'est pour le poste de livreur à Terrebonne.
Pour toutes questions : 418 564-4067
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
