Machinisite

🏢 À propos de nous
Nous sommes une entreprise familiale, stable et profondément humaine de 20 employés, spécialisée dans la fabrication de composants critiques pour les secteurs de l'Aéronautique et de la Défense (produits pour cockpits, télécommunications, drones, boîtiers de radiofréquence, assemblages mécaniques).

Chez nous, l'usinage est un art de haute voltige : la conception est entièrement fournie par nos clients et nous travaillons avec des tolérances et des niveaux de précision extrêmement serrés. Suite à un départ à la retraite, nous cherchons notre prochain(e) passionné(e) pour prendre en charge notre parc de tours CNC.

📍 Emplacement et Relocalisation (Un projet de vie !)
Notre usine est située dans le secteur d'Hemmingford (l'emplacement exact demeurera confidentiel jusqu'aux prochaines étapes).

Avis aux candidats en démarche de relocalisation : Nous offrons un accompagnement dédié et complet pour les personnes motivées à s'établir durablement à l'extérieur des grands centres. Une volonté ferme et sérieuse de s'installer près de notre entreprise est exigée.

Plusieurs villes magnifiques et accueillantes se trouvent à proximité et offrent d'excellentes options de logement abordable et de services, le tout sans trafic :

Napierville (à moins de 15 km)
Saint-Rémi (à moins de 30 km)
Saint-Jean-sur-Richelieu (à moins de 35 km)
Sainte-Martine (à moins de 35 km)
Châteauguay (périphérie accessible à moins de 35 km)

Avantages
🌟 Ce que nous vous offrons
Horaire de rêve (De jour) : Majoritairement de 7h30 à 16h30. Possibilité d'un horaire flexible sur 4 jours (lundi au jeudi) pour les employés bien établis, avec disponibilité le vendredi si la production l'exige.

Culture d'entreprise : Une atmosphère de PME offrant une véritable flexibilité humaine, favorisant grandement la conciliation travail-famille.

Évolution : De vraies possibilités d'avancement au sein de l'équipe (notre directrice qualité et superviseure immédiate, Karine, en est la preuve concrète !).

Ouverture internationale : Entreprise ouverte aux démarches de permis fermés et habituée aux subventions d'intégration.

Note : Veuillez noter qu'il n'y a pas d'assurance collective offerte pour ce poste.

Responsabilités
⚙️ Votre rôle au quotidien
Fini la monotonie du simple opérateur ! C'est un poste hautement stimulant où la polyvalence est reine. Vous serez responsable de la programmation, des configurations (setups) et de l'usinage.

Programmer et opérer sur notre parc de machines de prestige (4 tours CNC et 13 fraiseuses 3 et 5 axes de marques reconnues : Hardinge, Cobra, Swissturn, Matura, Robodrill).

Effectuer des configurations complexes : Vous gérerez une production par lots nécessitant de multiples setups. Une seule pièce de haute précision peut demander 2 à 3 jours de travail.

Utiliser des technologies modernes : Intégration en cours et utilisation du logiciel Mastercam.

Assurer une qualité irréprochable : Travailler de façon autonome avec des tolérances allant de 5 à 10 millièmes de pouce.

Qualifications
🎯 Les exigences du poste
Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en programmation, configuration (setups) et opération de tours CNC.

Savoir-être : Vous êtes une personne polyvalente, autonome, rigoureuse et axée sur la haute précision. Capacité à effectuer vos propres setups.

Langues : Maîtrise du français ou de l'anglais

Sommaire
📩 Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous êtes prêt(e) à vous investir et à vous installer dans l'une de nos communautés accueillantes, nous voulons vous rencontrer !

À noter : Nos services d'accompagnement chez Randstad sont totalement gratuits pour les chercheurs d'emploi.

Pour postuler ou pour toute question :

Par courriel : fabricationgma@randstad.ca

Par téléphone ou messagerie texte : (514) 500-3296

Au plaisir !

Marie-Eve et Britany

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.