Machiniste outilleur

Êtes-vous un machiniste outilleur conventionnel passionné par la précision et prêt à propulser votre carrière au niveau supérieur au sein d'une entreprise innovante à Saint-Jérôme? Joignez-vous à une organisation manufacturière de pointe, située à seulement 30 minutes de Laval, qui se spécialise dans la création de composants critiques pour les secteurs automobile et ferroviaire. En tant que pilier de notre production à Saint-Jérôme, vous aurez l'opportunité unique de façonner des pièces variées, allant de composants miniatures à des structures imposantes de cinq pieds, tout en travaillant avec des matériaux comme l'acier inoxydable et l'aluminium. C’est une occasion exceptionnelle pour un machiniste conventionnel autonome de s'épanouir dans un environnement stimulant où l'humain est au cœur des priorités et où des possibilités de formation en programmation vous attendent pour enrichir votre expertise technique.

Titre du poste : Machiniste conventionnel outilleur

Emplacement : Saint-Jérôme (Laurentides)

Horaire : du lundi au vendredi, de 7h à 15h (37,5 à 40 heures par semaine)

Industrie : fabrication d'équipement de transport (automobile et ferroviaire)

Raison d'ouverture : expansion de l'équipe technique et acquisition de nouveaux centres d'usinage.

Informations sur l’entreprise : Notre client est un leader québécois reconnu pour son investissement constant dans son parc machine

Avantages
Rémunération : salaire compétitif de 34 $/heure avec révision annuelle prévue en mars qui va apporter le salaire à 35 $.

Santé : Assurances collectives complètes (sauf dentaire) payées à 100 % après la probation de 3 mois.

Retraite : REER collectif avec une participation patronale très généreuse pour sécuriser votre avenir.

Équilibre : 4 congés mobiles, un congé offert pour votre anniversaire et fermeture complète durant le temps des Fêtes.

Localisation : emplacement pratique à Saint-Jérôme avec stationnement gratuit et accès facile.


Responsabilités
En tant que machiniste CNC et conventionnel, vous serez le maître d'œuvre de notre atelier d'usinage :

Vous opérerez les machines à commande numérique (centre Hurco) et les équipements manuels (tours, fraiseuses).

Vous effectuerez les montages, les ajustements et l'entrée des paramètres techniques.

Vous interpréterez avec précision les plans et dessins techniques (AutoCAD, SolidWorks).

Vous réaliserez l'inspection rigoureuse des pièces pour garantir une qualité optimale.

Vous participerez à la réparation et à l'entretien de l'outillage spécialisé.

Vous collaborerez à l'amélioration des processus internes pour optimiser la production.


Qualifications
Posséder un minimum de 2 à 5 ans d'expérience pertinente en usinage de précision. (si vous êtes outilleur depuis 1 an et plus, nous aimerions vous rencontrer)

Maîtrise complète de la lecture de plans et des instruments de mesure.

Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions techniques réfléchies.

Intérêt marqué pour l'apprentissage.

Engagement envers les normes de santé et sécurité au travail.

Sommaire
Ce rôle de machiniste conventionnel outilleur est idéal pour un professionnel cherchant de la variété technique et un climat de travail familial à Saint-Jérôme. Nous offrons non seulement un emploi stable, mais une véritable carrière au sein d'une équipe qui valorise votre savoir-faire unique.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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