détails d'emploi
Une mission au cœur de la performance industrielle
En tant que machiniste conventionnel, vous devenez le pilier technique de l'atelier de maintenance. Votre rôle dépasse la simple opération de machines : vous êtes le garant de la continuité de la production. Dans un contexte de croissance accélérée, votre capacité à diagnostiquer les besoins mécaniques et à fabriquer des solutions sur mesure est ce qui permet à nos installations automatisées de maintenir leur plein potentiel.
...
La maîtrise de la précision au quotidien
Ce poste s'adresse à un artisan de la mécanique qui carbure à la résolution de problèmes complexes. Vous aurez la responsabilité de manipuler tour, fraiseuse et ponceuse pour transformer des blocs de métal en pièces de précision critiques. Que ce soit pour une réparation d’urgence sur une matrice ou pour l'amélioration proactive d'un équipement, votre expertise technique est sollicitée à chaque étape pour assurer une fiabilité sans faille.
Collaboration et innovation technique
Travailler ici, c'est intégrer une équipe de maintenance soudée où votre jugement technique est valorisé. Vous ne faites pas que suivre des plans : vous collaborez activement avec les ingénieurs pour concevoir, tester et fabriquer de nouvelles pièces qui optimisent nos procédés. C’est un rôle où l’autonomie rencontre l’ingéniosité, vous offrant la liberté d’apporter des améliorations concrètes sur l’outillage existant.
Avantages
Stabilité et Équilibre : Horaire fixe de jour, 40h/semaine, du lundi au vendredi.
Protection immédiate : Régime d'assurance complet (dentaire, vie, maladie) sans période de probation.
Préparation de l'avenir : REER avec contribution généreuse de l'employeur.
Reconnaissance : Primes d'assiduité, de ponctualité et augmentations de salaire annuelles.
Environnement : Stationnement gratuit sur place et culture valorisant l'autonomie.
Responsabilités
Maintenance des matrices : Effectuer l'entretien préventif et curatif pour éviter les arrêts de production.
Usinage de précision : Opérer tour, fraiseuse et ponceuse conventionnels pour fabriquer des pièces de remplacement.
Optimisation : Proposer et réaliser des améliorations continues sur les équipements et l'outillage.
Calculs techniques : Déterminer les dimensions et tolérances précises pour des pièces sur mesure.
Collaboration : Travailler main dans la main avec l’équipe d’ingénierie pour concevoir de nouvelles pièces.
Qualifications
Nous cherchons un expert minutieux qui carbure à la précision :
Formation : DEP en usinage ou certificat équivalent.
Expérience : 3 à 5 ans en usinage conventionnel.
Expertise spécifique : Expérience concrète en fabrication et entretien de matrices.
Atout majeur : Spécialisation en outillage ou matriçage.
Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler dans un milieu de production dynamique.
Sommaire
Si vous êtes un machiniste passionné qui souhaite voir l'impact direct de son travail sur une ligne de production nationale, nous voulons vous rencontrer.
Pour postuler :
Postulez directement sur le site de Randstad.
Envoyez votre CV à : alexandre.nadeau@randstad.ca
Pour toute question, contactez Alexandre Nadeau au 438-449-0973.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une mission au cœur de la performance industrielle
En tant que machiniste conventionnel, vous devenez le pilier technique de l'atelier de maintenance. Votre rôle dépasse la simple opération de machines : vous êtes le garant de la continuité de la production. Dans un contexte de croissance accélérée, votre capacité à diagnostiquer les besoins mécaniques et à fabriquer des solutions sur mesure est ce qui permet à nos installations automatisées de maintenir leur plein potentiel.
La maîtrise de la précision au quotidien
Ce poste s'adresse à un artisan de la mécanique qui carbure à la résolution de problèmes complexes. Vous aurez la responsabilité de manipuler tour, fraiseuse et ponceuse pour transformer des blocs de métal en pièces de précision critiques. Que ce soit pour une réparation d’urgence sur une matrice ou pour l'amélioration proactive d'un équipement, votre expertise technique est sollicitée à chaque étape pour assurer une fiabilité sans faille.
Collaboration et innovation technique
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Travailler ici, c'est intégrer une équipe de maintenance soudée où votre jugement technique est valorisé. Vous ne faites pas que suivre des plans : vous collaborez activement avec les ingénieurs pour concevoir, tester et fabriquer de nouvelles pièces qui optimisent nos procédés. C’est un rôle où l’autonomie rencontre l’ingéniosité, vous offrant la liberté d’apporter des améliorations concrètes sur l’outillage existant.
Avantages
Stabilité et Équilibre : Horaire fixe de jour, 40h/semaine, du lundi au vendredi.
Protection immédiate : Régime d'assurance complet (dentaire, vie, maladie) sans période de probation.
Préparation de l'avenir : REER avec contribution généreuse de l'employeur.
Reconnaissance : Primes d'assiduité, de ponctualité et augmentations de salaire annuelles.
Environnement : Stationnement gratuit sur place et culture valorisant l'autonomie.
Responsabilités
Maintenance des matrices : Effectuer l'entretien préventif et curatif pour éviter les arrêts de production.
Usinage de précision : Opérer tour, fraiseuse et ponceuse conventionnels pour fabriquer des pièces de remplacement.
Optimisation : Proposer et réaliser des améliorations continues sur les équipements et l'outillage.
Calculs techniques : Déterminer les dimensions et tolérances précises pour des pièces sur mesure.
Collaboration : Travailler main dans la main avec l’équipe d’ingénierie pour concevoir de nouvelles pièces.
Qualifications
Nous cherchons un expert minutieux qui carbure à la précision :
Formation : DEP en usinage ou certificat équivalent.
Expérience : 3 à 5 ans en usinage conventionnel.
Expertise spécifique : Expérience concrète en fabrication et entretien de matrices.
Atout majeur : Spécialisation en outillage ou matriçage.
Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler dans un milieu de production dynamique.
Sommaire
Si vous êtes un machiniste passionné qui souhaite voir l'impact direct de son travail sur une ligne de production nationale, nous voulons vous rencontrer.
Pour postuler :
Postulez directement sur le site de Randstad.
Envoyez votre CV à : alexandre.nadeau@randstad.ca
Pour toute question, contactez Alexandre Nadeau au 438-449-0973.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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