détails d'emploi
Poste: magasinier/commis aux pièces
Salaire: 23,00 $à 25,00$ / heure (selon l'expérience)
Horaire: Du lundi au jeudi, de 6 h 00 à 16 h 30
Ville: Granby
Type: permanent
...
Notre client, un chef de file reconnu dans le domaine de la fabrication d'équipements lourds et de transport, est actuellement à la recherche d'un(e) Magasinier / Commis aux pièces pour joindre son équipe dynamique. Dans le cadre d'une expansion d'entreprise, ce poste permanent à temps plein offre un horaire stable et compressé de 4 jours par semaine. Nous recherchons une personne assidue, débrouillarde, possédant un bon sens de l'humour et un penchant naturel pour l'amélioration continue.
Avantages
Voici les avantages pour le poste de magasinier à Granby;
- Horaire de travail avantageux : Du lundi au jeudi, de 6 h 00 à 16 h 30
- Salaire concurrentiel : 23,00 $à 25,00$ / heure (selon l'expérience) avec possibilités d'heures supplémentaires
-Assurances collectives : Couverture payée à 50 % par l'employeur (incluant le volet dentaire après 6 mois)
-REER collectif avec cotisation de l'employeur
-Congés & Vacances : 2 semaines lors de la fermeture estivale
-13 jours fériés payés (incluant 6 jours à Noël)
-Ambiance de travail : Comité social très actif et milieu axé sur le travail d'équipe
Responsabilités
Voici ta journée typique pour ta journée en tant que magasinier à Granby;
-Effectuer la réception et l'expédition des colis
-Préparer les commandes
-Utilisation d'un scan
-Opérer un chariot élévateur de grande capacité (jusqu'à 15 000 lbs) à l'intérieur comme à l'extérieur.
- Accueillir ponctuellement les camionneurs
Qualifications
Tu es le candidat idéal comme magasinier à Granby, voici pourquoi;
Expérience dans un poste similaire
- à l'aise avec les chiffres
- Expérience sur chariot élévateur
- Être en mesure de compléter des tâches demandant un effort physique
Sommaire
Ce poste t'intéresse ?
- Envoie ton CV à naomi.clement@randstad.ca
- Texte-moi au 579-255-6405
- lien pour page facebook, au besoin :
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Poste: magasinier/commis aux pièces
Salaire: 23,00 $à 25,00$ / heure (selon l'expérience)
Horaire: Du lundi au jeudi, de 6 h 00 à 16 h 30
Ville: Granby
Type: permanent
Notre client, un chef de file reconnu dans le domaine de la fabrication d'équipements lourds et de transport, est actuellement à la recherche d'un(e) Magasinier / Commis aux pièces pour joindre son équipe dynamique. Dans le cadre d'une expansion d'entreprise, ce poste permanent à temps plein offre un horaire stable et compressé de 4 jours par semaine. Nous recherchons une personne assidue, débrouillarde, possédant un bon sens de l'humour et un penchant naturel pour l'amélioration continue.
Avantages
Voici les avantages pour le poste de magasinier à Granby;
- Horaire de travail avantageux : Du lundi au jeudi, de 6 h 00 à 16 h 30
- Salaire concurrentiel : 23,00 $à 25,00$ / heure (selon l'expérience) avec possibilités d'heures supplémentaires
-Assurances collectives : Couverture payée à 50 % par l'employeur (incluant le volet dentaire après 6 mois)
-REER collectif avec cotisation de l'employeur
-Congés & Vacances : 2 semaines lors de la fermeture estivale
...
-13 jours fériés payés (incluant 6 jours à Noël)
-Ambiance de travail : Comité social très actif et milieu axé sur le travail d'équipe
Responsabilités
Voici ta journée typique pour ta journée en tant que magasinier à Granby;
-Effectuer la réception et l'expédition des colis
-Préparer les commandes
-Utilisation d'un scan
-Opérer un chariot élévateur de grande capacité (jusqu'à 15 000 lbs) à l'intérieur comme à l'extérieur.
- Accueillir ponctuellement les camionneurs
Qualifications
Tu es le candidat idéal comme magasinier à Granby, voici pourquoi;
Expérience dans un poste similaire
- à l'aise avec les chiffres
- Expérience sur chariot élévateur
- Être en mesure de compléter des tâches demandant un effort physique
Sommaire
Ce poste t'intéresse ?
- Envoie ton CV à naomi.clement@randstad.ca
- Texte-moi au 579-255-6405
- lien pour page facebook, au besoin :
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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