Magasinier logistique

Ce rôle de Magasinier logistique demande une grande polyvalence. Vous serez responsable de l'entrée de données liées à l'inventaire et du support général au sein du département de fabrication et logistique. Que ce soit pour la réception de marchandises, la préparation de commandes ou la mise à jour des systèmes, votre contribution sera essentielle pour soutenir la cadence de l'équipe durant cette période de forte activité de minimum 8 semaines. L'utilisation d'un système ERP est au cœur des fonctions de Magasinier logistique; bien que l'expérience sur SAP soit un atout majeur, nous valorisons votre capacité d'adaptation aux outils technologiques.

Dans le cadre de ce mandat en fabrication et logistique, la maîtrise du français est essentielle pour assurer une communication fluide avec les membres de l'équipe et comprendre les consignes de sécurité sur le plancher.

Randstad Opérationnel : Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Ce poste de Magasinier logistique situé à Baie D'Urfe vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV :
gregory.holland@randstad.ca
james.kis@randstad.ca
jessica.lovelace@randstad.ca

Avantages
• Contrat de 8 semaines+ avec paie hebdomadaire
• Salaire compétitif situé entre 24$ et 26$ l'heure selon l'expérience.
• Horaire flexible après la formation : possibilité de débuter entre 6h et 9h.
• Horaire stable du lundi au vendredi pour un meilleur équilibre vie-travail.
• Opportunité d'acquérir de l'expérience en fabrication et logistique chez un employeur de choix.
• Accès à des experts en recrutement chez Randstad pour vous accompagner.
• Environnement de travail dynamique favorisant l'entraide.

Responsabilités
• Soutenir quotidiennement le chef d'équipe magasinier dans l'organisation de l'entrepôt.
• Effectuer l'entrée de données rigoureuse dans le système ERP pour le suivi des stocks.
• Participer activement à la réception et à l'expédition des marchandises en fabrication et logistique.
• Préparer les commandes avec précision pour respecter les délais de livraison.
• Assurer le maintien de la propreté et de la sécurité de l'espace de travail.
• Identifier et signaler toute anomalie ou écart d'inventaire au responsable.
• Collaborer avec les différents départements pour optimiser le flux de travail.

Qualifications
• Expérience préalable dans un poste de Magasinier logistique.
• Connaissance ou aisance avec les systèmes ERP (SAP est un atout).
• Disponibilité pour un mandat de 8 semaines minimum avec possibilité de prolongation.
• Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit.
• Capacité à se déplacer sur le lieu de travail a Baie D'Urfe pour l'horaire de jour.
• Engagement envers les normes de santé et sécurité au travail.

Sommaire
Chez Randstad, nous sommes bien plus qu'une agence de placement. Nos recruteurs sont des experts dans leurs domaines respectifs, notamment en fabrication et logistique, et ils se dédient à propulser votre carrière. Nous comprenons les besoins des talents d'aujourd'hui et nous agissons comme votre partenaire stratégique. Si vous êtes prêt·e à relever le défi et à devenir notre prochain·e Magasinier logistique, n'attendez plus pour postuler sur notre site web ou pour entrer en contact direct avec l'un de nos spécialistes.

Nous sommes votre partenaire de carrière, vous aidant à trouver un emploi stimulant tout en assurant votre épanouissement professionnel.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.