détails d'emploi
Magasinier / Magasinière — Poste Permanent (Temps Plein)
Lieu : St-Nicolas
Horaire : Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h
Salaire : Environ 60 000 $ / année (selon l'expérience)
Statut : Permanent, Temps plein
Vous possédez une solide expérience en gestion de stocks et le secteur de la mécanique vous passionne ?
...
Vous recherchez un environnement stable, en pleine croissance, où vos compétences seront reconnues et développées ?
Notre client, le leader incontournable de son industrie, est actuellement à la recherche d'un(e) Magasinier(ère) chevronné(e) pour rejoindre son équipe dynamique.
Avantages
Pourquoi choisir notre client ?
En rejoignant l’équipe de notre client, vous intégrez une entreprise en forte expansion qui place l'humain et le développement professionnel au cœur de ses priorités. Voici les avantages qui vous attendent :
Rémunération compétitive : Un salaire annuel aux alentours de 60K$ selon votre bagage.
Perspectives d'avenir : Des opportunités de carrière grandissantes au sein d’une organisation en pleine croissance.
Développement professionnel : Accès à des programmes de formation continue pour propulser vos compétences.
Avantages sociaux complets : Une excellente couverture pour vous et votre famille (incluant un service de télémédecine).
Bien-être au travail : Programme d’aide aux employés (PAE) disponible en tout temps.
Préparation de votre avenir : Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur.
Privilèges exclusifs : Location gratuite de petits outils et rabais avantageux sur l'équipement lourd pour vos projets personnels !
Responsabilités
Votre mission au quotidien :
Sous la responsabilité du superviseur à l'approvisionnement, vous assurerez une gestion optimale, rigoureuse et proactive des pièces et marchandises destinées aux ateliers. Votre rôle sera crucial pour garantir la fluidité des opérations mécaniques et soutenir la performance globale de l'atelier.
Vos principales responsabilités :
Gestion des stocks & Réception : Réceptionner, vérifier, entreposer et assurer la traçabilité complète et la localisation précise de chaque pièce et marchandise.
Soutien à l'équipe mécanique : Préparer et distribuer les pièces nécessaires aux mécaniciens en veillant à ce que chaque sortie soit liée à un bon de travail actif.
Collaboration stratégique : Travailler de pair avec l'acheteur aux opérations pour transmettre les demandes et anticiper les besoins de réapprovisionnement.
Suivi logistique : Gérer les transferts intersuccursales et maintenir une communication fluide avec les départements concernés.
Contrôle et inventaire : Effectuer les décomptes cycliques et annuels, signaler les écarts et optimiser l'inventaire des pièces non utilisées.
Santé et sécurité : Organiser et maintenir le magasin propre, sécuritaire et accessible pour maximiser l'efficacité de l'atelier.
Amélioration continue : Participer activement à l'optimisation des processus de gestion des stocks (suivis automatisés, outils de performance, etc.).
Qualifications
Le profil recherché :
Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder :
Un minimum de deux (2) ans d'expérience dans un poste similaire (idéalement dans le domaine des outils ou de la mécanique).
Un Diplôme d'études secondaires (DES) complété.
Une bonne maîtrise de la suite Office (Outlook, Word, Excel).
Une grande autonomie, un sens aigu de l'organisation et de la rigueur.
Un excellent esprit d'équipe et une approche orientée vers le service client.
Le bilinguisme est considéré comme un atout.
Sommaire
Si vous êtes débrouillard et rigoureux, prêt à vous investir dans une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et l'innovation, n'attendez plus!
C'est une opportunité unique de grandir professionnellement et de contribuer à des projets passionnants.
N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant!
- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Laurie ou Andréanne
- Par courriel au laurie.blais@randstad.ca ou andreanne.boisvert@randstad.ca
* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Magasinier / Magasinière — Poste Permanent (Temps Plein)
Lieu : St-Nicolas
Horaire : Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h
Salaire : Environ 60 000 $ / année (selon l'expérience)
Statut : Permanent, Temps plein
Vous possédez une solide expérience en gestion de stocks et le secteur de la mécanique vous passionne ?
Vous recherchez un environnement stable, en pleine croissance, où vos compétences seront reconnues et développées ?
Notre client, le leader incontournable de son industrie, est actuellement à la recherche d'un(e) Magasinier(ère) chevronné(e) pour rejoindre son équipe dynamique.
Avantages
Pourquoi choisir notre client ?
En rejoignant l’équipe de notre client, vous intégrez une entreprise en forte expansion qui place l'humain et le développement professionnel au cœur de ses priorités. Voici les avantages qui vous attendent :
Rémunération compétitive : Un salaire annuel aux alentours de 60K$ selon votre bagage.
Perspectives d'avenir : Des opportunités de carrière grandissantes au sein d’une organisation en pleine croissance.
Développement professionnel : Accès à des programmes de formation continue pour propulser vos compétences.
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Avantages sociaux complets : Une excellente couverture pour vous et votre famille (incluant un service de télémédecine).
Bien-être au travail : Programme d’aide aux employés (PAE) disponible en tout temps.
Préparation de votre avenir : Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur.
Privilèges exclusifs : Location gratuite de petits outils et rabais avantageux sur l'équipement lourd pour vos projets personnels !
Responsabilités
Votre mission au quotidien :
Sous la responsabilité du superviseur à l'approvisionnement, vous assurerez une gestion optimale, rigoureuse et proactive des pièces et marchandises destinées aux ateliers. Votre rôle sera crucial pour garantir la fluidité des opérations mécaniques et soutenir la performance globale de l'atelier.
Vos principales responsabilités :
Gestion des stocks & Réception : Réceptionner, vérifier, entreposer et assurer la traçabilité complète et la localisation précise de chaque pièce et marchandise.
Soutien à l'équipe mécanique : Préparer et distribuer les pièces nécessaires aux mécaniciens en veillant à ce que chaque sortie soit liée à un bon de travail actif.
Collaboration stratégique : Travailler de pair avec l'acheteur aux opérations pour transmettre les demandes et anticiper les besoins de réapprovisionnement.
Suivi logistique : Gérer les transferts intersuccursales et maintenir une communication fluide avec les départements concernés.
Contrôle et inventaire : Effectuer les décomptes cycliques et annuels, signaler les écarts et optimiser l'inventaire des pièces non utilisées.
Santé et sécurité : Organiser et maintenir le magasin propre, sécuritaire et accessible pour maximiser l'efficacité de l'atelier.
Amélioration continue : Participer activement à l'optimisation des processus de gestion des stocks (suivis automatisés, outils de performance, etc.).
Qualifications
Le profil recherché :
Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder :
Un minimum de deux (2) ans d'expérience dans un poste similaire (idéalement dans le domaine des outils ou de la mécanique).
Un Diplôme d'études secondaires (DES) complété.
Une bonne maîtrise de la suite Office (Outlook, Word, Excel).
Une grande autonomie, un sens aigu de l'organisation et de la rigueur.
Un excellent esprit d'équipe et une approche orientée vers le service client.
Le bilinguisme est considéré comme un atout.
Sommaire
Si vous êtes débrouillard et rigoureux, prêt à vous investir dans une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et l'innovation, n'attendez plus!
C'est une opportunité unique de grandir professionnellement et de contribuer à des projets passionnants.
N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant!
- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Laurie ou Andréanne
- Par courriel au laurie.blais@randstad.ca ou andreanne.boisvert@randstad.ca
* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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