détails d'emploi
Une entreprise de premier plan située sur la Rive-Sud de Montréal recherche un(e) magasinier(ère) d'expérience pour occuper un mandat temporaire d'une durée de 3 à 6 mois. Dans le cadre de ce poste à temps plein de jour (37,5 heures par semaine), la personne titulaire sera responsable de la gestion efficace de l'inventaire, des opérations de manutention ainsi que du suivi rigoureux des mouvements de matériel dans le système informatique. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) qualifié(e) souhaitant mettre à profit son expertise au sein d'un environnement de travail dynamique et hautement rémunéré.
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Lieu : Brossard
Salaire : 37,64 $ / heure
Contrat : Temporaire (3 à 6 mois)
Horaire : De jour (37.5h / semaine)
Vous avez de l'expérience en entrepôt et cherchez un contrat très bien rémunéré sur la Rive-Sud ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
Avantages
Taux horaire très compétitif de 37,64 $ de l'heure.
Horaire fixe de jour assurant un bon équilibre travail-vie personnelle.
Contrat d'une durée de 3 à 6 mois.
Mandat à temps plein (37,5 heures par semaine).
Responsabilités
Assurer la réception, l'expédition ainsi que le traitement précis et efficace des éléments en stock.
Garantir la disponibilité et la livraison ponctuelle du matériel et des équipements nécessaires à l'exploitation.
Opérer le chariot élévateur et d'autres équipements de manutention (tels que le chariot de manutention de palettes) en toute sécurité.
S'assurer que l'emballage et le transport des articles respectent rigoureusement les normes réglementaires.
Saisir et mettre à jour l'information relative aux stocks dans le système informatique de gestion du matériel.
Effectuer les décomptes d'inventaire sur une base cyclique.
Collaborer étroitement avec l'ensemble des membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations.
Qualifications
Diplôme d'études secondaires (DES) complété (obligatoire).
Expérience minimale de 2 à 3 ans dans un poste similaire en gestion de stock et manutention.
Carte de qualification valide pour la conduite de chariot élévateur (obligatoire).
Formation en manutention terminée.
Aisance avec les outils informatiques et les applications de bureautique (MS Office, systèmes de gestion de matériel de type ERP/SAP).
Bonne maîtrise de la communication verbale et écrite.
Excellente connaissance des procédures, règles et normes de santé et sécurité au travail.
Sommaire
Vous possédez une solide expérience en entrepôt, détenez votre carte de chariot élévateur et recherchez une opportunité temporaire exceptionnellement bien rémunérée sur la Rive-Sud ? Ce poste de magasinier(ère) de jour offre un cadre de travail motivant ainsi qu'un taux horaire parmi les plus avantageux du marché (37,64 $/h). Si vous répondez aux exigences et souhaitez relever ce défi, transmettez votre candidature dès aujourd'hui pour étude immédiate de votre dossier.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise de premier plan située sur la Rive-Sud de Montréal recherche un(e) magasinier(ère) d'expérience pour occuper un mandat temporaire d'une durée de 3 à 6 mois. Dans le cadre de ce poste à temps plein de jour (37,5 heures par semaine), la personne titulaire sera responsable de la gestion efficace de l'inventaire, des opérations de manutention ainsi que du suivi rigoureux des mouvements de matériel dans le système informatique. Il s'agit d'une excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) qualifié(e) souhaitant mettre à profit son expertise au sein d'un environnement de travail dynamique et hautement rémunéré.
Lieu : Brossard
Salaire : 37,64 $ / heure
Contrat : Temporaire (3 à 6 mois)
Horaire : De jour (37.5h / semaine)
Vous avez de l'expérience en entrepôt et cherchez un contrat très bien rémunéré sur la Rive-Sud ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
Avantages
Taux horaire très compétitif de 37,64 $ de l'heure.
Horaire fixe de jour assurant un bon équilibre travail-vie personnelle.
Contrat d'une durée de 3 à 6 mois.
Mandat à temps plein (37,5 heures par semaine).
Responsabilités
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Assurer la réception, l'expédition ainsi que le traitement précis et efficace des éléments en stock.
Garantir la disponibilité et la livraison ponctuelle du matériel et des équipements nécessaires à l'exploitation.
Opérer le chariot élévateur et d'autres équipements de manutention (tels que le chariot de manutention de palettes) en toute sécurité.
S'assurer que l'emballage et le transport des articles respectent rigoureusement les normes réglementaires.
Saisir et mettre à jour l'information relative aux stocks dans le système informatique de gestion du matériel.
Effectuer les décomptes d'inventaire sur une base cyclique.
Collaborer étroitement avec l'ensemble des membres de l'équipe pour assurer la fluidité des opérations.
Qualifications
Diplôme d'études secondaires (DES) complété (obligatoire).
Expérience minimale de 2 à 3 ans dans un poste similaire en gestion de stock et manutention.
Carte de qualification valide pour la conduite de chariot élévateur (obligatoire).
Formation en manutention terminée.
Aisance avec les outils informatiques et les applications de bureautique (MS Office, systèmes de gestion de matériel de type ERP/SAP).
Bonne maîtrise de la communication verbale et écrite.
Excellente connaissance des procédures, règles et normes de santé et sécurité au travail.
Sommaire
Vous possédez une solide expérience en entrepôt, détenez votre carte de chariot élévateur et recherchez une opportunité temporaire exceptionnellement bien rémunérée sur la Rive-Sud ? Ce poste de magasinier(ère) de jour offre un cadre de travail motivant ainsi qu'un taux horaire parmi les plus avantageux du marché (37,64 $/h). Si vous répondez aux exigences et souhaitez relever ce défi, transmettez votre candidature dès aujourd'hui pour étude immédiate de votre dossier.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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