Magasinier

Ne vas pas plus loin !!!
Nous recherchons un Magasinier fiable et motivé, capable de jongler efficacement avec les opérations de réception, préparation de commandes, gestion d'inventaire et expéditions.




Avantages
🎁 Ce qu’on t’offre :

- Horaire du lundi au vendredi de 8h à 16h30 – 40 heures/semaine
- Avantages sociaux après 3 mois (Croix Bleue – 50 % payés par l’employeur)
- Environnement de travail collaboratif, axé sur la rigueur et l’efficacité
- Poste basé à Laval, facilement accessible

Responsabilités
✅ Ce que tu feras :

Logistique et Entreposage
- Réception et contrôle : Assurer le déchargement des livraisons et vérifier la conformité (qualité et quantité) des marchandises reçues par rapport aux commandes.
- Organisation du stock : Effectuer le tri, l’étiquetage et le rangement optimal des produits dans les zones dédiées, tout en assurant une rotation rigoureuse des stocks.
- Préparation et expédition : Assembler, emballer et étiqueter les commandes pour l'expédition ou la distribution interne, incluant le chargement des véhicules de transport.
- Suivi d'inventaire : Maintenir les registres à jour, réaliser les inventaires physiques périodiques et identifier les besoins de réapprovisionnement.

Gestion Technique et Sécurité
- Suivi de l'outillage : Contrôler les entrées et sorties d'outils sur les chantiers et dans les camions pour garantir un suivi précis du matériel.
- Maintenance des équipements de sécurité : Inspecter et documenter l'état des équipements de protection individuelle (harnais, lignes de vie, etc.).
- Entretien général : Veiller à la propreté de l'espace de stockage et au bon état de fonctionnement du matériel (chariots élévateurs, postes informatiques).

Coordination et Support
- Service et conseil : Répondre aux demandes des techniciens et employés concernant la disponibilité du matériel, que ce soit par courriel ou par téléphone.
- Logistique de chantier : Coordonner la location d'équipements spécialisés (type Skyjack) et assurer le suivi avec les responsables et chargés de projets internes.
- Formation : Encadrer la formation des employés sur la manipulation sécuritaire des engins de levage et l’utilisation correcte des équipements de sécurité.

Polyvalence
- Soutien opérationnel : Exécuter toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat pour assurer le bon fonctionnement des opérations.

Qualifications
🛠 Tes compétences et atouts :

- Expérience en entrepôt ou en logistique (obligatoire)
- Expérience magasinier (atout)
- Bonne forme physique, capacité à soulever des charges
- Excellent sens de l’organisation, souci du détail
- À l’aise avec les outils informatiques (ordinateur & entrée de données)
- Bonne communication (bilinguisme FR/EN est un atout)
- Connaissance ou expérience avec :
Bon de commande
Chariot élévateur & Sky-jack
Transpalette manuel et électrique
Systèmes de gestion d’inventaire
Préparation de commandes et réception de marchandises




Sommaire
📩 Intéressé(e) ?
Postule dès maintenant ! Ou envoie-nous ton CV à ce courriel: marie-kim.desforges@randstad.ca
Es-tu prêt à faire partie d’une équipe dynamique où ton organisation et ton efficacité feront toute la différence ?
Nous avons hâte de te rencontrer !


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.