détails d'emploi
Une entreprise familiale réputée du secteur de la fabrication d'équipements industriels recherche un magasinier - commis aux pièces pour se joindre à son équipe de taille humaine. Au sein d'un environnement dynamique, axé sur la collaboration et l'entraide, ce poste permanent de jour offre une grande autonomie. La personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion globale de l'inventaire, la réception des marchandises et le soutien à la production.
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Lieu : Saint-Jean-Sur-Richelieu
Salaire compétitif : 25 $ à 28 $/h (selon expérience)
Horaire de jour stable : Du lundi au vendredi, de 7 h 00 à 15 h 30
Statut : Poste permanent avec entrée en poste RAPIDE
Avantages
Salaire compétitif situé entre 25,00 $et 28,00$ de l'heure selon l'expérience.
Horaire fixe de jour du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h 00 (40 heures par semaine).
Programme de REER collectif avec cotisation équivalente de l'employeur jusqu'à 1500 $ par année après un an de service.
Ambiance de travail chaleureuse, axée sur la proximité et la reconnaissance des employés.
Activités d'équipe récurrentes : BBQ d'été, dîners offerts mensuellement, événements du temps des fêtes et café gratuit sur place.
Stationnement gratuit.
Responsabilités
Maintenir des niveaux d’inventaire optimaux afin d'alimenter les activités de production et d'expéditions.
Travailler de concert avec l'équipe de production pour anticiper les besoins en matériel.
Inspecter et procéder à la réception des matériaux et pièces entrants.
Effectuer l’analyse périodique des stocks, identifier les écarts et appliquer les ajustements requis.
Veiller au maintien d'un espace d'entreposage ordonné et garantir la précision des registres.
Participer au pré-assemblage de pièces et d'équipements au besoin.
Offrir un soutien général aux opérations de l'atelier et appuyer l'équipe administrative de manière ponctuelle.
Établir des communications régulières avec les fournisseurs de pièces.
Qualifications
Expérience probante à titre de magasinier, commis aux pièces ou en gestion d'inventaire en milieu d'entrepôt.
Solides connaissances et compréhension des pièces mécaniques.
Esprit d'équipe, débrouillardise, autonomie et aisance relationnelle.
Permis de travail valide pour le Canada.
Sommaire
Ce poste permanent offre une belle stabilité au sein d'une équipe soudée où la polyvalence et l'autonomie sont réellement valorisées. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, faites parvenir votre CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca.
N'hésitez pas à partager cette offre auprès de vos proches, amis ou connaissances qui pourraient être à la recherche d'un nouveau défi 🤝!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise familiale réputée du secteur de la fabrication d'équipements industriels recherche un magasinier - commis aux pièces pour se joindre à son équipe de taille humaine. Au sein d'un environnement dynamique, axé sur la collaboration et l'entraide, ce poste permanent de jour offre une grande autonomie. La personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion globale de l'inventaire, la réception des marchandises et le soutien à la production.
Lieu : Saint-Jean-Sur-Richelieu
Salaire compétitif : 25 $ à 28 $/h (selon expérience)
Horaire de jour stable : Du lundi au vendredi, de 7 h 00 à 15 h 30
Statut : Poste permanent avec entrée en poste RAPIDE
Avantages
Salaire compétitif situé entre 25,00 $et 28,00$ de l'heure selon l'expérience.
Horaire fixe de jour du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h 00 (40 heures par semaine).
Programme de REER collectif avec cotisation équivalente de l'employeur jusqu'à 1500 $ par année après un an de service.
Ambiance de travail chaleureuse, axée sur la proximité et la reconnaissance des employés.
Activités d'équipe récurrentes : BBQ d'été, dîners offerts mensuellement, événements du temps des fêtes et café gratuit sur place.
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Stationnement gratuit.
Responsabilités
Maintenir des niveaux d’inventaire optimaux afin d'alimenter les activités de production et d'expéditions.
Travailler de concert avec l'équipe de production pour anticiper les besoins en matériel.
Inspecter et procéder à la réception des matériaux et pièces entrants.
Effectuer l’analyse périodique des stocks, identifier les écarts et appliquer les ajustements requis.
Veiller au maintien d'un espace d'entreposage ordonné et garantir la précision des registres.
Participer au pré-assemblage de pièces et d'équipements au besoin.
Offrir un soutien général aux opérations de l'atelier et appuyer l'équipe administrative de manière ponctuelle.
Établir des communications régulières avec les fournisseurs de pièces.
Qualifications
Expérience probante à titre de magasinier, commis aux pièces ou en gestion d'inventaire en milieu d'entrepôt.
Solides connaissances et compréhension des pièces mécaniques.
Esprit d'équipe, débrouillardise, autonomie et aisance relationnelle.
Permis de travail valide pour le Canada.
Sommaire
Ce poste permanent offre une belle stabilité au sein d'une équipe soudée où la polyvalence et l'autonomie sont réellement valorisées. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, faites parvenir votre CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca.
N'hésitez pas à partager cette offre auprès de vos proches, amis ou connaissances qui pourraient être à la recherche d'un nouveau défi 🤝!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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