détails d'emploi
Poste: Directeur Consolidation et Amélioration de processus
Salaire: Minimum 120K + Bonus
Emplacement: Montreal (Hybride)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice), Consolidation, Reporting Financier et Projets d'Amélioration pour notre équipe de Finances corporatives. Ce rôle est essentiel pour soutenir la croissance d'une société internationale de grande envergure. Si vous êtes à la recherche d'une carrière de haut niveau dans un environnement évolutif et dynamique, ce poste est conçu pour vous.
...
Vous serez un pilier dans la gestion de projets financiers stratégiques majeurs qui soutiennent notre orientation d'affaires. Vous contribuerez également aux processus de préparation et de revue des rapports financiers périodiques du groupe. Ce poste nécessite une expertise approfondie en comptabilité d'entreprise, particulièrement en consolidation, ainsi qu'une forte capacité à diriger et à exécuter des projets multifonctionnels.
Avantages
- Bonus
- Horaire Hybride
- Possibilités de grandir
- Bons avantages sociaux
Responsabilités
Vos principales contributions au succès de l'entreprise :
- Piloter l'ensemble des opérations de consolidation financière (mensuelle, trimestrielle et annuelle) pour le groupe, incluant la coordination avec toutes les filiales et régions.
- Concevoir et mettre en œuvre des politiques de consolidation robustes, incluant l’optimisation des contrôles internes et des processus.
- Participer activement à la production des rapports financiers consolidés (périodiques) et à la préparation des notes annexes, en s'assurant de la conformité aux normes comptables établies.
- Diriger et contribuer à l'exécution de projets financiers majeurs (exemples : restructuration, optimisation des capitaux, intégration d'entités).
- Assurer l’amélioration continue des systèmes et processus financiers pour accroître l'efficacité opérationnelle.
- Gérer la relation et coordonner l’ensemble des travaux avec les auditeurs externes.
- Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes de la fonction finance.
- Encadrer, développer et motiver les membres de l'équipe, en favorisant une culture de collaboration et d'excellence.
Qualifications
- Titre comptable professionnel (CPA) est obligatoire.
- Minimum de 6 années d’expérience professionnelle pertinente en consolidation et information financière à grande échelle.
- Familiarité avec les normes comptables internationales (un atout).
- Expérience au sein d'une grande entreprise ou d'une organisation réglementée avec des opérations internationales et multidevises (un atout).
- Expérience confirmée dans la gestion de projets financiers complexes.
- Excellentes aptitudes pour la communication et la gestion des priorités dans un contexte exigeant.
Sommaire
Si le poste de directeur vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à veronique.truchon@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier d’ouvert chez Randstad, veuillez svp communiquer avec Veronique Truchon au 514-434-3365.
Merci
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Directeur Consolidation et Amélioration de processus
Salaire: Minimum 120K + Bonus
Emplacement: Montreal (Hybride)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice), Consolidation, Reporting Financier et Projets d'Amélioration pour notre équipe de Finances corporatives. Ce rôle est essentiel pour soutenir la croissance d'une société internationale de grande envergure. Si vous êtes à la recherche d'une carrière de haut niveau dans un environnement évolutif et dynamique, ce poste est conçu pour vous.
Vous serez un pilier dans la gestion de projets financiers stratégiques majeurs qui soutiennent notre orientation d'affaires. Vous contribuerez également aux processus de préparation et de revue des rapports financiers périodiques du groupe. Ce poste nécessite une expertise approfondie en comptabilité d'entreprise, particulièrement en consolidation, ainsi qu'une forte capacité à diriger et à exécuter des projets multifonctionnels.
Avantages
- Bonus
- Horaire Hybride
- Possibilités de grandir
- Bons avantages sociaux
Responsabilités
Vos principales contributions au succès de l'entreprise :
...
- Piloter l'ensemble des opérations de consolidation financière (mensuelle, trimestrielle et annuelle) pour le groupe, incluant la coordination avec toutes les filiales et régions.
- Concevoir et mettre en œuvre des politiques de consolidation robustes, incluant l’optimisation des contrôles internes et des processus.
- Participer activement à la production des rapports financiers consolidés (périodiques) et à la préparation des notes annexes, en s'assurant de la conformité aux normes comptables établies.
- Diriger et contribuer à l'exécution de projets financiers majeurs (exemples : restructuration, optimisation des capitaux, intégration d'entités).
- Assurer l’amélioration continue des systèmes et processus financiers pour accroître l'efficacité opérationnelle.
- Gérer la relation et coordonner l’ensemble des travaux avec les auditeurs externes.
- Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes de la fonction finance.
- Encadrer, développer et motiver les membres de l'équipe, en favorisant une culture de collaboration et d'excellence.
Qualifications
- Titre comptable professionnel (CPA) est obligatoire.
- Minimum de 6 années d’expérience professionnelle pertinente en consolidation et information financière à grande échelle.
- Familiarité avec les normes comptables internationales (un atout).
- Expérience au sein d'une grande entreprise ou d'une organisation réglementée avec des opérations internationales et multidevises (un atout).
- Expérience confirmée dans la gestion de projets financiers complexes.
- Excellentes aptitudes pour la communication et la gestion des priorités dans un contexte exigeant.
Sommaire
Si le poste de directeur vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à veronique.truchon@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier d’ouvert chez Randstad, veuillez svp communiquer avec Veronique Truchon au 514-434-3365.
Merci
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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