Maneouvre

Avantages
Les avantages de faire partie de cette équipe à Bromont :

-Salaire : 25$
-Horaire : 7h30 à 16h30 lundi au jeudi et vendredi 7h30 à midi
Oui oui! Tu as bien lu, tu finis tôt le vendredi !!
-Allocation pour bottes de travail et vêtements dès ton entrée en poste
-Paie à chaque semaine
- Formation de conducteur/trice de chariot élévateur fourni
- Soins dentaires
- Assurance invalidité
- Assurance maladie
- Assurance vie
- Soins de la vue


Responsabilités
Pour le poste à Bromont, ton quotidien sera :

- Nettoyage de pièces à l'acide;
- Utilisation d'outils pour polir et sabler les pièces;
- Fabrication de caisses en bois;
- Expédier de la marchandise;
- Conduite de chariot élévateur;
- Toutes autres tâches connexes.

Qualifications
Pour être manoeuvre dans cette entreprise de Bromont, il te faut :

- Être manuel
- Être manutieux
- Avoir de l'initiative
- Bon esprit d'équipe

Sommaire
Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demande comment faire pour appliquer?

Tu peux nous joindre des façons suivantes :

Téléphone : 450-361-1575 poste 1
Courriel : Envoie nous ton cv. au norah.pothel@randstad.ca ou tanisha.alcide@randstad.ca
Par internet : Créer toi un profil sur randstad.ca

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Au plaisir de faire ta connaissance ! :)

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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