détails d'emploi
Journalier de production - Quart de jour (Lundi au Vendredi)
Notre client est une entreprise manufacturière québécoise d'envergure, reconnue pour sa culture humaine, efficace et dynamique.
...
Mettant de l'avant des valeurs de partage, de bienveillance et de plaisir au travail, cette organisation offre un environnement stimulant où chaque membre de l'équipe contribue fièrement au rayonnement de produits locaux d'exception. Vous aspirez à rejoindre une équipe unie et à vous impliquer dans des projets collaboratifs ?
Cette opportunité est pour vous !
o Un salaire horaire débutant à 23$;
o Un début de quart de travail qui varie entre 6h30 et 8h30 pour des quarts de 8 heures par
jour du lundi au vendredi;
o Bottes de travail et uniforme fournis (et on le lave même pour toi)
Avantages
Avantages sociaux complets : Assurance collective (incluant couverture dentaire, invalidité de courte et longue durée) avec participation de l'employeur.
Épargne retraite : REER collectif avec participation de l'employeur.
Santé et bien-être : Programme d'aide aux employés (PAE) et service de télémédecine.
Qualité de vie : Congés personnels et programme de reconnaissance de l'ancienneté.
Ambiance de travail unique : Calendrier d'activités sociales bien garni , prime de référencement et rabais exclusifs sur les excellents produits de l'entreprise!
Responsabilités
Relevant directement du chef d'équipe de production, votre objectif principal sera de participer activement aux dernières étapes de transformation et de conditionnement des produits:
Effectuer les étapes de transformation et de manipulation des produits selon les normes établies.
Retourner et manipuler les blocs de marchandises à l'intérieur des bassins de production.
Procéder au hachage, au salage et au mélange des matières premières en conformité avec les standards de qualité.
Assurer le moulage, le démoulage, la coupe et le râpage des blocs ou meules selon le poids et les dates de fabrication requises.
Veiller à l'emballage rigoureux : empaqueter, peser, sceller, étiqueter et emballer les produits finis.
Appliquer rigoureusement les méthodes de prévention afin de maintenir un milieu de travail sain, salubre et sécuritaire.
Qualifications
Profil recherché
Capacité physique : Aptitude à travailler physiquement et à manipuler des charges.
Fiabilité : Ponctualité, stabilité et rigueur professionnelle exemplaire (la présence et la ponctualité sont des valeurs clés).
Esprit d'équipe : Facilité à collaborer, à communiquer et à travailler dans le plaisir.
Engagement : Désir sincère de contribuer au succès collectif et d'évoluer au sein d'une belle équipe.
Sommaire
N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant!
- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Laurie ou Andréanne
- Par courriel au laurie.blais@randstad.ca ou andreanne.boisvert@randstad.ca
* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Randstad est le leader canadien des services en ressources humaines.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Journalier de production - Quart de jour (Lundi au Vendredi)
Notre client est une entreprise manufacturière québécoise d'envergure, reconnue pour sa culture humaine, efficace et dynamique.
Mettant de l'avant des valeurs de partage, de bienveillance et de plaisir au travail, cette organisation offre un environnement stimulant où chaque membre de l'équipe contribue fièrement au rayonnement de produits locaux d'exception. Vous aspirez à rejoindre une équipe unie et à vous impliquer dans des projets collaboratifs ?
Cette opportunité est pour vous !
o Un salaire horaire débutant à 23$;
o Un début de quart de travail qui varie entre 6h30 et 8h30 pour des quarts de 8 heures par
jour du lundi au vendredi;
o Bottes de travail et uniforme fournis (et on le lave même pour toi)
Avantages
Avantages sociaux complets : Assurance collective (incluant couverture dentaire, invalidité de courte et longue durée) avec participation de l'employeur.
Épargne retraite : REER collectif avec participation de l'employeur.
Santé et bien-être : Programme d'aide aux employés (PAE) et service de télémédecine.
...
Qualité de vie : Congés personnels et programme de reconnaissance de l'ancienneté.
Ambiance de travail unique : Calendrier d'activités sociales bien garni , prime de référencement et rabais exclusifs sur les excellents produits de l'entreprise!
Responsabilités
Relevant directement du chef d'équipe de production, votre objectif principal sera de participer activement aux dernières étapes de transformation et de conditionnement des produits:
Effectuer les étapes de transformation et de manipulation des produits selon les normes établies.
Retourner et manipuler les blocs de marchandises à l'intérieur des bassins de production.
Procéder au hachage, au salage et au mélange des matières premières en conformité avec les standards de qualité.
Assurer le moulage, le démoulage, la coupe et le râpage des blocs ou meules selon le poids et les dates de fabrication requises.
Veiller à l'emballage rigoureux : empaqueter, peser, sceller, étiqueter et emballer les produits finis.
Appliquer rigoureusement les méthodes de prévention afin de maintenir un milieu de travail sain, salubre et sécuritaire.
Qualifications
Profil recherché
Capacité physique : Aptitude à travailler physiquement et à manipuler des charges.
Fiabilité : Ponctualité, stabilité et rigueur professionnelle exemplaire (la présence et la ponctualité sont des valeurs clés).
Esprit d'équipe : Facilité à collaborer, à communiquer et à travailler dans le plaisir.
Engagement : Désir sincère de contribuer au succès collectif et d'évoluer au sein d'une belle équipe.
Sommaire
N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant!
- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Laurie ou Andréanne
- Par courriel au laurie.blais@randstad.ca ou andreanne.boisvert@randstad.ca
* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Randstad est le leader canadien des services en ressources humaines.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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