détails d'emploi
Tu es un mordu du grand air et tu aimes quand les choses sont en ordre ?
Notre client, leader en préfabrication de bâtiments depuis plus de 25 ans, recherche un(e) manœuvre polyvalent(e) pour rejoindre son équipe.
.Si tu cherches un emploi actif où tu peux voir concrètement le résultat de ton travail, on veut te rencontrer !
...
Les avantages de l'équipe :
Salaire compétitif : Entre 22,25 $et 25,00$ / heure selon ton expérience.
Horaire optimisé : Fini les fins de semaine ! Travaille du lundi au jeudi (7h00 à 16h30) et termine à midi le vendredi.
Sécurité et Bien-être : Assurances collectives, Programme d’Aide aux Employés (PAE) et environnement de travail sécuritaire.
Reconnaissance : Programme de partage des bénéfices et activités sociales.
Congés : 2 congés "flex" et 3 congés payés durant la période de Noël.
Avantages
Que tu sois étudiant(e) ou que tu recherches un emploi à temps plein, si tu aimes travailler à l’extérieur et veiller à la propreté des lieux, ce poste est fait pour toi !
Tu seras responsable de l’entretien général des bâtiments et de la cour, en veillant à ce que tout reste propre et bien entretenu.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Responsabilités
Entretien technique : Assurer la maintenance préventive et le nettoyage des équipements de chantier.
Logistique de départ : Préparer et inspecter rigoureusement le matériel avant l'envoi sur les nouveaux chantiers.
Contrôle qualité : Inspecter l'état des équipements à leur retour pour garantir leur durabilité.
Gestion d’espace : Maintenir la propreté et l'organisation de la cour et des zones de travail.
Conduite : Opérer occasionnellement un chariot élévateur (forklift) pour déplacer le matériel.
Qualifications
Le profil recherché :
Amoureux de l'extérieur : Tu es à ton meilleur quand tu travailles 100% dehors.
Autonome et minutieux : Tu as l'œil pour le détail et tu aimes le travail bien fait.
Forme physique : Le poste demande une bonne endurance et de la polyvalence.
Atouts : Une expérience avec une nacelle ou un plato lift est un plus (sinon, on te forme sur place !).
Sommaire
Comment nous contacter?
- Par téléphone au 418-839.6699. Demandez Andréanne;
- Par courriel au andreanne.boisvert@randstad.ca
-En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu es un mordu du grand air et tu aimes quand les choses sont en ordre ?
Notre client, leader en préfabrication de bâtiments depuis plus de 25 ans, recherche un(e) manœuvre polyvalent(e) pour rejoindre son équipe.
.Si tu cherches un emploi actif où tu peux voir concrètement le résultat de ton travail, on veut te rencontrer !
Les avantages de l'équipe :
Salaire compétitif : Entre 22,25 $et 25,00$ / heure selon ton expérience.
Horaire optimisé : Fini les fins de semaine ! Travaille du lundi au jeudi (7h00 à 16h30) et termine à midi le vendredi.
Sécurité et Bien-être : Assurances collectives, Programme d’Aide aux Employés (PAE) et environnement de travail sécuritaire.
Reconnaissance : Programme de partage des bénéfices et activités sociales.
Congés : 2 congés "flex" et 3 congés payés durant la période de Noël.
Avantages
Que tu sois étudiant(e) ou que tu recherches un emploi à temps plein, si tu aimes travailler à l’extérieur et veiller à la propreté des lieux, ce poste est fait pour toi !
Tu seras responsable de l’entretien général des bâtiments et de la cour, en veillant à ce que tout reste propre et bien entretenu.
...
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Responsabilités
Entretien technique : Assurer la maintenance préventive et le nettoyage des équipements de chantier.
Logistique de départ : Préparer et inspecter rigoureusement le matériel avant l'envoi sur les nouveaux chantiers.
Contrôle qualité : Inspecter l'état des équipements à leur retour pour garantir leur durabilité.
Gestion d’espace : Maintenir la propreté et l'organisation de la cour et des zones de travail.
Conduite : Opérer occasionnellement un chariot élévateur (forklift) pour déplacer le matériel.
Qualifications
Le profil recherché :
Amoureux de l'extérieur : Tu es à ton meilleur quand tu travailles 100% dehors.
Autonome et minutieux : Tu as l'œil pour le détail et tu aimes le travail bien fait.
Forme physique : Le poste demande une bonne endurance et de la polyvalence.
Atouts : Une expérience avec une nacelle ou un plato lift est un plus (sinon, on te forme sur place !).
Sommaire
Comment nous contacter?
- Par téléphone au 418-839.6699. Demandez Andréanne;
- Par courriel au andreanne.boisvert@randstad.ca
-En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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