détails d'emploi
Voici en quoi consiste le rôle du manoeuvre installation à Saint-Damasse;
Poste : Manœuvre-installateur
Ville : Québec et les environs (Déplacements en province)
Type de poste : Temporaire à permanent (Mini-perm)
Salaire : 20,00 $ à 28,00 $ / heure (selon expérience) + 17,00 $ / heure pour le temps de déplacement
...
Notre client, une entreprise dynamique spécialisée dans le domaine de l'installation et de l'entretien de structures extérieures, recherche des personnes fiables pour joindre son équipe. Vous ferez partie d'une équipe tissée serré où l'ambiance de travail, la proximité avec la gestion et le bien-être des employés sont au cœur des priorités.
Avantages
Voici en quoi consiste les avantages que tu aurais en tant que manoeuvre à Saint-Damasse;
- Salaire compétitif entre 20,00 $et 28,00$ selon l'expérience
- Allocation de déplacement payée à 17,00 $ / heure
- Allocation quotidienne de 75,00 $ lors des chantiers extérieurs (hébergement entièrement pris en charge)
- Heures supplémentaires payées à temps et demi (40 heures et plus par semaine)
- Budget annuel fourni pour l'achat de manteaux et de bottes de travail
- Accès à un régime collectif REER avec la FTQ
- Deux activités d'entreprise organisées par le comité social chaque année
- Fermetures annuelles durant la période des Fêtes et les vacances de la construction
Responsabilités
Ta journée au quotidien ressemblerait à ;
- Participer à l'installation et à l'entretien de structures légères et de dômes sur différents chantiers
- Effectuer des travaux de manutention, de perçage et d'assemblage à l'aide d'outils manuels et électriques
- Utiliser un ruban à mesurer avec précision pour la prise de mesures sur le terrain
- Travailler en collaboration avec l'équipe et le superviseur lors des déplacements
- Respecter en tout temps les normes et procédures de sécurité sur les chantiers
Qualifications
Voici le profil que l'on cherche pour notre futur manoeuvre à l'installation;
- Être à l'aise avec le travail physique en extérieur, peu importe les conditions météorologiques
- Capacité à manipuler des outils de base (perceuse, pelle, ruban à mesurer)
- Résidence permanente ou citoyenneté canadienne requise
- Capacité à effectuer des déplacements sur la route selon les besoins des chantiers
- Bottes de sécurité à embout d'acier (EPI) obligatoires
Sommaire
Cette opportunité de Manœuvre-installateur à Québec et les environs est idéale pour toute personne manuelle recherchant un poste temporaire à permanent avec un salaire variant de 20,00 $ à 28,00 $ / heure. Si vous aimez bouger, travailler dehors et évoluer dans un environnement de travail familial avec de vraies possibilités de faire des heures supplémentaires payées, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous recommander vos proches ou vos amis qui partagent votre profil. Pour déposer votre candidature, envoyez dès maintenant votre CV à naomi.clement@randstad.ca.
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à naomi.clement@randstad.ca
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Poste : Manœuvre-installateur
Ville : Québec et les environs (Déplacements en province)
Type de poste : Temporaire à permanent (Mini-perm)
Salaire : 20,00 $ à 28,00 $ / heure (selon expérience) + 17,00 $ / heure pour le temps de déplacement
Notre client, une entreprise dynamique spécialisée dans le domaine de l'installation et de l'entretien de structures extérieures, recherche des personnes fiables pour joindre son équipe. Vous ferez partie d'une équipe tissée serré où l'ambiance de travail, la proximité avec la gestion et le bien-être des employés sont au cœur des priorités.
Avantages
Voici en quoi consiste les avantages que tu aurais en tant que manoeuvre à Saint-Damasse;
- Salaire compétitif entre 20,00 $et 28,00$ selon l'expérience
- Allocation de déplacement payée à 17,00 $ / heure
- Allocation quotidienne de 75,00 $ lors des chantiers extérieurs (hébergement entièrement pris en charge)
- Heures supplémentaires payées à temps et demi (40 heures et plus par semaine)
- Budget annuel fourni pour l'achat de manteaux et de bottes de travail
...
- Accès à un régime collectif REER avec la FTQ
- Deux activités d'entreprise organisées par le comité social chaque année
- Fermetures annuelles durant la période des Fêtes et les vacances de la construction
Responsabilités
Ta journée au quotidien ressemblerait à ;
- Participer à l'installation et à l'entretien de structures légères et de dômes sur différents chantiers
- Effectuer des travaux de manutention, de perçage et d'assemblage à l'aide d'outils manuels et électriques
- Utiliser un ruban à mesurer avec précision pour la prise de mesures sur le terrain
- Travailler en collaboration avec l'équipe et le superviseur lors des déplacements
- Respecter en tout temps les normes et procédures de sécurité sur les chantiers
Qualifications
Voici le profil que l'on cherche pour notre futur manoeuvre à l'installation;
- Être à l'aise avec le travail physique en extérieur, peu importe les conditions météorologiques
- Capacité à manipuler des outils de base (perceuse, pelle, ruban à mesurer)
- Résidence permanente ou citoyenneté canadienne requise
- Capacité à effectuer des déplacements sur la route selon les besoins des chantiers
- Bottes de sécurité à embout d'acier (EPI) obligatoires
Sommaire
Cette opportunité de Manœuvre-installateur à Québec et les environs est idéale pour toute personne manuelle recherchant un poste temporaire à permanent avec un salaire variant de 20,00 $ à 28,00 $ / heure. Si vous aimez bouger, travailler dehors et évoluer dans un environnement de travail familial avec de vraies possibilités de faire des heures supplémentaires payées, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous recommander vos proches ou vos amis qui partagent votre profil. Pour déposer votre candidature, envoyez dès maintenant votre CV à naomi.clement@randstad.ca.
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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