Manoeuvre

13 jours fériés payés
4 semaines de congé (construction + fêtes)


👉 Tu veux une job stable avec de super conditions ?

C’est ta chance ! Postule maintenant 💥 Appelle Roxanne ou Carolanne au 450-463-4114

Avantages
Voici ce qui t'attend comme manoeuvre sur le quart de jour à Saint-Rémi :

- Un taux horaire de 22,80 $
- Un horaire du lundi au vendredi de 7h00 a 16h00
- Après 1 an, ton taux horaire passe à 24.95 $
- Un environnement de travail syndiqué
- Un régime d'assurance collective incluant des soins dentaires et la télémédecine, avec 50% des coûts pris en charge par l'employeur
- Un REER avec des cotisations de la part de l'employeur
- 13 jours fériés payés par an
- 4 semaines fermées (2 semaines de la construction et 2 semaines du temps des fêtes)
- Événements d’entreprise.
- Équipement fourni

Prêt à profiter de ces avantages ?

Responsabilités
À ce poste de Manoeuvre de jour dans cette entreprise de Saint-Rémi, tu travailleras avec des collègues expérimentés, prêts à partager leurs astuces (et quelques blagues !). Voici les tâches que tu devras accomplir.

- Sélectionner les matériaux à l'aide des bons de livraisons;
- Effectuer le chargement manuel de portes, de moulures et de composantes d’escalier, dans les camions;
- Charger les véhicules des clients avec la marchandise achetée sur place;
- Reconnaître les différents types d’essence de bois et modèle de moulure;
- Toutes autres tâches connexes;



Qualifications
Tu te demandes si tu as les qualifications nécessaires pour ce poste de Manoeuvre à Saint-Rémi?

- Excellente forme physique (capacité de soulever des charges pouvant atteindre 100 lbs à répétition)
- Ponctualité et Courtoisie
- Rigueur et minutie.
- Bon esprit d’équipe
- Minimum d’un an d’expériences connexes.
- Carte de chariot élévateur.


Sommaire
Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demandes comment faire pour appliquer?

Tu peux nous joindre des façons suivantes :
📞Téléphone : 450-463-4114 - Demande pour Carolanne ou Roxanne
📧Courriel : carolanne.bouthat-garceau@randstad.ca
🛜Par internet : Créer toi un profil sur randstad.ca

Il nous fera plaisir de t'aider dans ta recherche d'emploi!
Au plaisir de faire ta connaissance ! :)

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.