détails d'emploi
Notre client, un acteur majeur du secteur aéroportuaire situé à Dorval, est à la recherche d'un manutentionnaire de bagages motivé, fiable et en excellente forme physique pour combler un poste permanent au sein de son équipe dynamique. Dans le cadre de ce rôle essentiel pour le domaine de la fabrication et logistique, vous jouerez un rôle crucia
...
l dans les opérations quotidiennes du transport aérien en veillant à ce que les bagages des passagers soient triés et acheminés de manière fluide et efficace. Travaillant principalement dans l'environnement encadré de la salle de contrôle de l'aéroport, le·la manutentionnaire de bagages aura pour mission principale de diriger les valises et colis sur les convoyeurs appropriés, en se basant rigoureusement sur les étiquettes de routage apposées sur chaque bagage.
gregory.holland@randstad.ca
jessica.lovelace@randstad.ca
Avantages
• Statut d'emploi permanent offrant une excellente stabilité d'emploi à long terme à Dorval.
• Salaire horaire compétitif et fixe établi à 22,50 $ / h.
• Horaire stable sous forme de quarts de travail de 10 heures permettant d'optimiser vos jours de congé.
• Opportunité de travailler au cœur d'un environnement aéroportuaire international stimulant.
• Paie versée chaque semaine de manière fiable par dépôt direct automatique.
Responsabilités
• Diriger les bagages entrants et sortants vers le tapis convoyeur approprié en fonction des étiquettes d'identification.
• Surveiller le flux des bagages depuis la salle de contrôle pour prévenir les blocages et assurer un tri fluide.
• Assister les passagers à la zone d'enregistrement automatique et de dépôt de bagages en libre-service en cas de besoin.
• Valider la correspondance entre les codes des étiquettes et les systèmes d'acheminement de la salle de contrôle.
• Maintenir un espace de travail propre, sécuritaire et organisé, tant dans la salle de contrôle que dans les zones publiques.
• Signaler immédiatement toute anomalie technique ou erreur d'étiquetage au·à la superviseur·e de quart.
• Manipuler, soulever et déplacer des charges lourdes de manière sécuritaire pour maintenir la cadence opérationnelle.
Qualifications
• Être entièrement à l'aise avec la manutention lourde et le soulèvement répété de charges pesant jusqu'à 50 livres.
• Disponibilité totale pour travailler selon les quarts de travail rotatifs décrits : Jour (2 h 30 - 12 h 30) et Soir (11 h 00 - 21 h 00).
• Expérience préalable en tant que manutentionnaire, commis d'entrepôt ou dans le domaine de la fabrication et logistique (un atout).
• Capacité à réussir les vérifications de sécurité aéroportuaires nécessaires pour obtenir l'accès à la salle de contrôle.
• Fiabilité, ponctualité exemplaire et rigueur professionnelle indispensables pour respecter les impératifs des vols.
• Attitude positive et entregent pour interagir occasionnellement avec le grand public à l'aéroport.
Sommaire
Si cette opportunité ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez, contactez-nous sans hésiter pour découvrir d'autres ouvertures stimulantes.
gregory.holland@randstad.ca
jessica.lovelace@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Notre client, un acteur majeur du secteur aéroportuaire situé à Dorval, est à la recherche d'un manutentionnaire de bagages motivé, fiable et en excellente forme physique pour combler un poste permanent au sein de son équipe dynamique. Dans le cadre de ce rôle essentiel pour le domaine de la fabrication et logistique, vous jouerez un rôle crucial dans les opérations quotidiennes du transport aérien en veillant à ce que les bagages des passagers soient triés et acheminés de manière fluide et efficace. Travaillant principalement dans l'environnement encadré de la salle de contrôle de l'aéroport, le·la manutentionnaire de bagages aura pour mission principale de diriger les valises et colis sur les convoyeurs appropriés, en se basant rigoureusement sur les étiquettes de routage apposées sur chaque bagage.
gregory.holland@randstad.ca
jessica.lovelace@randstad.ca
Avantages
• Statut d'emploi permanent offrant une excellente stabilité d'emploi à long terme à Dorval.
• Salaire horaire compétitif et fixe établi à 22,50 $ / h.
• Horaire stable sous forme de quarts de travail de 10 heures permettant d'optimiser vos jours de congé.
...
• Opportunité de travailler au cœur d'un environnement aéroportuaire international stimulant.
• Paie versée chaque semaine de manière fiable par dépôt direct automatique.
Responsabilités
• Diriger les bagages entrants et sortants vers le tapis convoyeur approprié en fonction des étiquettes d'identification.
• Surveiller le flux des bagages depuis la salle de contrôle pour prévenir les blocages et assurer un tri fluide.
• Assister les passagers à la zone d'enregistrement automatique et de dépôt de bagages en libre-service en cas de besoin.
• Valider la correspondance entre les codes des étiquettes et les systèmes d'acheminement de la salle de contrôle.
• Maintenir un espace de travail propre, sécuritaire et organisé, tant dans la salle de contrôle que dans les zones publiques.
• Signaler immédiatement toute anomalie technique ou erreur d'étiquetage au·à la superviseur·e de quart.
• Manipuler, soulever et déplacer des charges lourdes de manière sécuritaire pour maintenir la cadence opérationnelle.
Qualifications
• Être entièrement à l'aise avec la manutention lourde et le soulèvement répété de charges pesant jusqu'à 50 livres.
• Disponibilité totale pour travailler selon les quarts de travail rotatifs décrits : Jour (2 h 30 - 12 h 30) et Soir (11 h 00 - 21 h 00).
• Expérience préalable en tant que manutentionnaire, commis d'entrepôt ou dans le domaine de la fabrication et logistique (un atout).
• Capacité à réussir les vérifications de sécurité aéroportuaires nécessaires pour obtenir l'accès à la salle de contrôle.
• Fiabilité, ponctualité exemplaire et rigueur professionnelle indispensables pour respecter les impératifs des vols.
• Attitude positive et entregent pour interagir occasionnellement avec le grand public à l'aéroport.
Sommaire
Si cette opportunité ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez, contactez-nous sans hésiter pour découvrir d'autres ouvertures stimulantes.
gregory.holland@randstad.ca
jessica.lovelace@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
