Manutentionnaire automobile

Horaire de jour selon votre préférence:
Samedi au mercredi de 7h00 à 15h30
Jeudi au lundi de 7h00 à 15h30
Entre 30 et 40 heures par semaine
Salaire de 23,93 $ de l'heure
Durée: long terme

Avantages
Pourquoi choisir ce poste de manutentionnaire automobile situé à Lévis (Charny)?

- Emploi à l'extérieur;
- Emploi qui vous tiendra en forme physiquement;
- Entreprise située sur la Rive-Sud de Québec, à 5 minutes des ponts.

Pourquoi choisir Randstad? Parce que vous avez accès à plusieurs employeurs à une seule porte !

Responsabilités
Votre semaine de travail consistera à :

- Conduire des véhicules du point A au point B selon les instructions ;
- Décharger les véhicules neufs des wagons ;
- Toutes autres tâches connexes.


Qualifications
Avez-vous les qualifications requises pour ce poste de manutentionnaire automobile?

- Vous êtes rigoureux et méticuleux;
- Vous aimez le travail d'équipe;
- Vous êtes en bonne forme physique;
- Vous êtes à l'aise avec la conduite manuelle et automatique?

N'attendez plus! Cet emploi est pour vous!

Sommaire
Comment nous contacter?
- Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Alex;
- Par courriel au alex.wagner@randstad.ca

* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *

Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !

Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!

Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.