détails d'emploi
Une entreprise majeure spécialisée dans la distribution alimentaire recherche un candidat pour combler un poste dans son entrepôt. Ce rôle physique et stimulant consiste à manipuler les marchandises et à préparer les commandes dans un environnement réfrigéré et congelé.
Poste : Manutentionnaire
Ville : Granby
Type de poste : Temporaire
...
Salaire : 20,73 $/h + prime de soir de 1,00 $/h (primes supplémentaires pour le frigo et la fin de semaine)
Avantages
Horaire fixe de soir du lundi au vendredi (16 h 15 à 0 h 45)
Paie versée à la semaine
Rabais de 25 % sur tous les produits dès le premier jour
Équipe dynamique avec un chef d'équipe dédié à l'expédition
Environnement syndiqué avec négociations en cours pour une majoration salariale
Poste de manutentionnaire
Dans la ville de Granby
Type de poste : Temporaire
Salaire : 20,73 $/h + prime de soir de 1,00 $/h (primes supplémentaires pour le frigo et la fin de semaine)
Responsabilités
Manipuler, déplacer, charger et décharger les marchandises de façon soutenue
Placer et réapprovisionner la marchandise de façon sécuritaire dans l'entrepôt
Préparer les commandes à expédier en fonction des bons de prélèvement
Maintenir l'aire de travail propre et sécuritaire
Qualifications
Excellente condition physique et capacité à soulever régulièrement jusqu'à 50 lbs
Aisance à travailler dans un environnement très froid (températures entre -4 °C et -20 °C)
Aisance avec l'utilisation d'outils informatisés
Obligation d'avoir ses propres bottes ou souliers de sécurité
Expérience avec les chariots élévateurs ou transpalettes (un atout)
Sommaire
Cette opportunité à Granby constitue une excellente entrée en matière au sein d'un grand réseau de distribution offrant une stabilité d'horaire du lundi au vendredi. Avec son salaire de 20,73 $/h assorti de primes attractives et d'un rabais employé immédiat, c'est le moment idéal pour intégrer l'équipe. N'hésite pas à partager cette offre autour de toi si tu connais des proches ou des amis en recherche d'emploi !
Poste : Manutentionnaire
Ville : Granby
Type de poste : Temporaire
Salaire : 20,73 $/h + prime de soir de 1,00 $/h (primes supplémentaires pour le frigo et la fin de semaine)
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à sandy.jean-baptiste@randstad.ca
Texte-moi au : 438 341 7132
lien pour page facebook, au besoin : https://www.facebook.com/profile.php?id=61591384135952
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Ville : Granby
Type de poste : Temporaire
Salaire : 20,73 $/h + prime de soir de 1,00 $/h (primes supplémentaires pour le frigo et la fin de semaine)
Avantages
Horaire fixe de soir du lundi au vendredi (16 h 15 à 0 h 45)
Paie versée à la semaine
Rabais de 25 % sur tous les produits dès le premier jour
Équipe dynamique avec un chef d'équipe dédié à l'expédition
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Type de poste : Temporaire
Salaire : 20,73 $/h + prime de soir de 1,00 $/h (primes supplémentaires pour le frigo et la fin de semaine)
Responsabilités
Manipuler, déplacer, charger et décharger les marchandises de façon soutenue
Placer et réapprovisionner la marchandise de façon sécuritaire dans l'entrepôt
...
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Maintenir l'aire de travail propre et sécuritaire
Qualifications
Excellente condition physique et capacité à soulever régulièrement jusqu'à 50 lbs
Aisance à travailler dans un environnement très froid (températures entre -4 °C et -20 °C)
Aisance avec l'utilisation d'outils informatisés
Obligation d'avoir ses propres bottes ou souliers de sécurité
Expérience avec les chariots élévateurs ou transpalettes (un atout)
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Cette opportunité à Granby constitue une excellente entrée en matière au sein d'un grand réseau de distribution offrant une stabilité d'horaire du lundi au vendredi. Avec son salaire de 20,73 $/h assorti de primes attractives et d'un rabais employé immédiat, c'est le moment idéal pour intégrer l'équipe. N'hésite pas à partager cette offre autour de toi si tu connais des proches ou des amis en recherche d'emploi !
Poste : Manutentionnaire
Ville : Granby
Type de poste : Temporaire
Salaire : 20,73 $/h + prime de soir de 1,00 $/h (primes supplémentaires pour le frigo et la fin de semaine)
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Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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