détails d'emploi
Vous êtes à la recherche d’un mandat ponctuel où votre efficacité sera réellement valorisée ? Nous ne cherchons pas juste un bras droit, mais un collaborateur rigoureux pour soutenir nos opérations durant le prochain mois.
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Joignez-vous à un centre de distribution spécialisé dans les matériaux de bois de haute qualité, reconnu pour le sérieux de ses processus et la sécurité de ses installations. C’est l’opportunité parfaite pour quelqu’un qui souhaite un travail physique structuré, sans les tracas des horaires instables
Horaire : Mercredi et Vendredi (16h00 à 00h15).
Durée : Mandat temporaire d'un mois (remplacement de congé maladie).
Salaire : 18 $/h.
Avantages
Zéro routine de weekend : Vos fins de semaine vous appartiennent totalement.
Confort hivernal : Travaillez 100% à l’abri du froid dans un environnement intérieur.
Ambiance au top : Intégrez un milieu positif et stimulant où l’entraide est la priorité.
Simplicité : Processus d'embauche ultra-rapide — début immédiat.
Responsabilités
Au sein de notre entrepôt spécialisé en mélamine et bois stratifié, vous participerez activement à la fluidité de nos opérations :
Manutention de planches (fines et épaisses).
Préparation des commandes avec précision.
Soutien à l'expédition.
Note : Les charges varient de 20 à 30 lbs et le levage se fait principalement à deux pour votre sécurité.
Qualifications
Forme physique : Vous êtes vaillant et à l’aise avec le travail actif.
Communication : Bonne compréhension de la langue française pour assurer la sécurité et la compréhension des commandes.
Fiabilité : Vous êtes reconnu pour votre ponctualité.
Sommaire
Si vous êtes disponible immédiatement et que vous cherchez une façon efficace de rentabiliser vos soirées de semaine, nous voulons vous rencontrer ! Ne laissez pas passer cette chance d'intégrer une équipe dynamique où le travail bien fait est récompensé par un climat de respect et de camaraderie. Envoyez-nous un court résumé de votre parcours ou vos coordonnées dès aujourd'hui pour un appel rapide. On commence dès cette semaine !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d’un mandat ponctuel où votre efficacité sera réellement valorisée ? Nous ne cherchons pas juste un bras droit, mais un collaborateur rigoureux pour soutenir nos opérations durant le prochain mois.
Joignez-vous à un centre de distribution spécialisé dans les matériaux de bois de haute qualité, reconnu pour le sérieux de ses processus et la sécurité de ses installations. C’est l’opportunité parfaite pour quelqu’un qui souhaite un travail physique structuré, sans les tracas des horaires instables
Horaire : Mercredi et Vendredi (16h00 à 00h15).
Durée : Mandat temporaire d'un mois (remplacement de congé maladie).
Salaire : 18 $/h.
Avantages
Zéro routine de weekend : Vos fins de semaine vous appartiennent totalement.
Confort hivernal : Travaillez 100% à l’abri du froid dans un environnement intérieur.
Ambiance au top : Intégrez un milieu positif et stimulant où l’entraide est la priorité.
Simplicité : Processus d'embauche ultra-rapide — début immédiat.
Responsabilités
Au sein de notre entrepôt spécialisé en mélamine et bois stratifié, vous participerez activement à la fluidité de nos opérations :
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Manutention de planches (fines et épaisses).
Préparation des commandes avec précision.
Soutien à l'expédition.
Note : Les charges varient de 20 à 30 lbs et le levage se fait principalement à deux pour votre sécurité.
Qualifications
Forme physique : Vous êtes vaillant et à l’aise avec le travail actif.
Communication : Bonne compréhension de la langue française pour assurer la sécurité et la compréhension des commandes.
Fiabilité : Vous êtes reconnu pour votre ponctualité.
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Si vous êtes disponible immédiatement et que vous cherchez une façon efficace de rentabiliser vos soirées de semaine, nous voulons vous rencontrer ! Ne laissez pas passer cette chance d'intégrer une équipe dynamique où le travail bien fait est récompensé par un climat de respect et de camaraderie. Envoyez-nous un court résumé de votre parcours ou vos coordonnées dès aujourd'hui pour un appel rapide. On commence dès cette semaine !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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