Manutentionnaire

Contactez-nous, nous pourrons vous en dire plus!

- 450-437-3038 ext. 2 et demandez Jonathan ou Brigitte
- indus.5033@randstad.ca et mentionnez avec votre CV le poste d'assembleur de St-Jérôme
- Appliquez directement sur cette offre

POSTE TEMPORAIRE - TEMPS PLEIN

Avantages
Quels sont les avantages de travailler au sein de cette entreprise de Mirabel?

- Salaire concurrentiel - selon expérience
- Horaire stable et flexible
- Forte importance du travail d'équipe
- Support et formation en continu

Responsabilités
Quelles sont les tâches pour ce poste de manutentionnaire à Mirabel ?

- Emballage et déballage des produits
- Faire les étiquettes
- Scanner les produits
- Préparer les envois et la cueillette
- Vérifier l Inventaire
- Assurer la propreté des lieux

Qualifications
Quelles sont les qualifications pour être manutentionnaire au sein de cette entreprise de Mirabel?

- Être autonome et organisé
- Avoir de l'expérience en manutention et en entrepôt en général
- être respectueux des procédures
- être capable de pousser, tirer, se pencher
- Suivre les règlements SST

Sommaire
Si vous êtes tannés des gros entrepôts poussiéreux où c'est chacun pour soi et que vous souhaitez rejoindre une capable tissée serrée.
Si vous êtes en mesure d'offrir du temps plein, lundi au vendredi, pendant au minimum 1 mois.
Si vous êtes capable de vous rendre à Mirabel à tous les matins, sans problème.

J'ai le poste pour vous!
Contactez-nous, nous pourrons vous en dire plus!

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POSTE TEMPORAIRE - TEMPS PLEIN

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.