détails d'emploi
Vous êtes à la recherche d'un emploi stable au sein d'une entreprise en pleine croissance dans le domaine alimentaire ? Joignez-vous à l'équipe dynamique de Randstad Canada en tant que journalier de production. Si vous êtes une personne volontaire, travaillante et prête à vous investir à long terme dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.
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Poste: Journalier de production - manutentionnaire
Horaire: Lundi au vendredi, de 7h30 à 16h00 (40 heures par semaine) avec possibilité d'heures supplémentaires
Avantages
Repas du midi fourni par l'entreprise, avec pauses quotidiennes (10 minutes le matin et 30 minutes pour le dîner).
Accès à une cafétéria sur place.
Après 6 mois d'embauche permanente, bénéficiez d'une gamme complète d'avantages : assurances collectives, REER/fonds de pension, congés de maladie et 3 semaines de vacances.
Responsabilités
Effectuer des tâches d'emballage au sein d'une usine du secteur alimentaire.
Maintenir des standards de qualité et de sécurité élevés.
Respecter rigoureusement les normes d'hygiène : port du filet à cheveux, de la barbe (si applicable) et de la blouse fournis, sans port de bijoux.
Veiller au port des chaussures de sécurité en tout temps sur le plancher de production.
Démontrer une attitude positive et une volonté d'apprendre au sein d'une équipe en pleine expansion.
Qualifications
Aucune expérience technique ni diplôme requis : nous privilégions votre attitude et votre désir de travailler.
Personne proactive, fiable et capable de travailler de manière constante.
Sens du travail d'équipe et ponctualité exemplaire.
Sommaire
Si vous êtes intéréssés n'hésitez pas à envoyer votre cv à sefora.muyoko@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'un emploi stable au sein d'une entreprise en pleine croissance dans le domaine alimentaire ? Joignez-vous à l'équipe dynamique de Randstad Canada en tant que journalier de production. Si vous êtes une personne volontaire, travaillante et prête à vous investir à long terme dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous.
Poste: Journalier de production - manutentionnaire
Horaire: Lundi au vendredi, de 7h30 à 16h00 (40 heures par semaine) avec possibilité d'heures supplémentaires
Avantages
Repas du midi fourni par l'entreprise, avec pauses quotidiennes (10 minutes le matin et 30 minutes pour le dîner).
Accès à une cafétéria sur place.
Après 6 mois d'embauche permanente, bénéficiez d'une gamme complète d'avantages : assurances collectives, REER/fonds de pension, congés de maladie et 3 semaines de vacances.
Responsabilités
Effectuer des tâches d'emballage au sein d'une usine du secteur alimentaire.
Maintenir des standards de qualité et de sécurité élevés.
Respecter rigoureusement les normes d'hygiène : port du filet à cheveux, de la barbe (si applicable) et de la blouse fournis, sans port de bijoux.
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Veiller au port des chaussures de sécurité en tout temps sur le plancher de production.
Démontrer une attitude positive et une volonté d'apprendre au sein d'une équipe en pleine expansion.
Qualifications
Aucune expérience technique ni diplôme requis : nous privilégions votre attitude et votre désir de travailler.
Personne proactive, fiable et capable de travailler de manière constante.
Sens du travail d'équipe et ponctualité exemplaire.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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