détails d'emploi
Mécanicien(ne) Automobile
Lieu : Sherbrooke & Magog
Horaire : Temps plein, de jour (Lundi au vendredi)
Salaire : À partir de 32 $/heure (et plus selon ton expérience!)
Passionné(e) de mécanique, avec un DEP en poche et une carte de compagnon? Tu cherches un garage où les valeurs comme le Respect, la Transparence et le Travail d’Équipe ne sont pas juste des mots sur un mur, mais bien le moteur de notre quotidien?
...
Si tu veux joindre une équipe qui carbure à la passion du travail bien fait dans une ambiance dynamique, on a une place pour toi dans notre atelier !
Avantages
Pourquoi tu vas aimer travailler ici :
Fini les soirs et les week-ends au garage ! Profite d’un horaire stable, de jour, du lundi au vendredi, pour un meilleur équilibre de vie.
Une équipe en or : On cultive un environnement basé sur l'entraide et la collaboration. Ici, on réussit ensemble.
Des valeurs qui nous guident : Nous sommes fiers de nos valeurs de Respect, Transparence, Travail d’Équipe, Passion et Intégrité.
La sécurité avant tout : Bénéficie d'une gamme complète d'assurances collectives et d'autres avantages pour prendre soin de toi et de ta famille.
Un salaire à la hauteur de ton expertise : Une rémunération compétitive qui reconnaît tes compétences, débutant à 30 $/h.
Responsabilités
Ton rôle dans l'équipe
Devenir notre référence technique : Prendre en main les diagnostics et les réparations électroniques ou électriques, les défis qui demandent de la finesse.
Maîtriser chaque réparation : Réaliser avec précision et efficacité les travaux décrits sur les bons de réparation, en suivant les plus hauts standards.
Assurer un service impeccable : Gérer les entretiens courants et les changements de pneus, qui sont la base de la confiance de nos clients.
Garantir la qualité : Valider ton travail par un essai routier pour t'assurer que le véhicule est en parfait état de marche.
Être gardien de l'atelier : Veiller à la propreté de ton espace de travail et prendre soin des outils qui te sont confiés, car c'est notre fierté collective.
Qualifications
Le profil qu'on recherche
Ton DEP en mécanique automobile et ta carte de compagnon sont tes meilleurs outils.
Tu as un permis de conduire valide pour pouvoir prendre la route lorsque nécessaire.
Le travail manuel et physique te motive ; tu aimes quand ça bouge.
Tu es un(e) vrai(e) joueur/joueuse d'équipe, reconnu(e) pour ton souci du détail et la fierté que tu mets dans ton travail.
La satisfaction du client est au cœur de tes priorités.
Sommaire
Ça te parle ? Si tu es prêt(e) à mettre ton talent au service d'une équipe qui te respecte, on veut te rencontrer.
Envoie-nous ton CV dès aujourd'hui à charlotte.rouleau@randstad.ca
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Mécanicien(ne) Automobile
Lieu : Sherbrooke & Magog
Horaire : Temps plein, de jour (Lundi au vendredi)
Salaire : À partir de 32 $/heure (et plus selon ton expérience!)
Passionné(e) de mécanique, avec un DEP en poche et une carte de compagnon? Tu cherches un garage où les valeurs comme le Respect, la Transparence et le Travail d’Équipe ne sont pas juste des mots sur un mur, mais bien le moteur de notre quotidien?
Si tu veux joindre une équipe qui carbure à la passion du travail bien fait dans une ambiance dynamique, on a une place pour toi dans notre atelier !
Avantages
Pourquoi tu vas aimer travailler ici :
Fini les soirs et les week-ends au garage ! Profite d’un horaire stable, de jour, du lundi au vendredi, pour un meilleur équilibre de vie.
Une équipe en or : On cultive un environnement basé sur l'entraide et la collaboration. Ici, on réussit ensemble.
Des valeurs qui nous guident : Nous sommes fiers de nos valeurs de Respect, Transparence, Travail d’Équipe, Passion et Intégrité.
La sécurité avant tout : Bénéficie d'une gamme complète d'assurances collectives et d'autres avantages pour prendre soin de toi et de ta famille.
...
Un salaire à la hauteur de ton expertise : Une rémunération compétitive qui reconnaît tes compétences, débutant à 30 $/h.
Responsabilités
Ton rôle dans l'équipe
Devenir notre référence technique : Prendre en main les diagnostics et les réparations électroniques ou électriques, les défis qui demandent de la finesse.
Maîtriser chaque réparation : Réaliser avec précision et efficacité les travaux décrits sur les bons de réparation, en suivant les plus hauts standards.
Assurer un service impeccable : Gérer les entretiens courants et les changements de pneus, qui sont la base de la confiance de nos clients.
Garantir la qualité : Valider ton travail par un essai routier pour t'assurer que le véhicule est en parfait état de marche.
Être gardien de l'atelier : Veiller à la propreté de ton espace de travail et prendre soin des outils qui te sont confiés, car c'est notre fierté collective.
Qualifications
Le profil qu'on recherche
Ton DEP en mécanique automobile et ta carte de compagnon sont tes meilleurs outils.
Tu as un permis de conduire valide pour pouvoir prendre la route lorsque nécessaire.
Le travail manuel et physique te motive ; tu aimes quand ça bouge.
Tu es un(e) vrai(e) joueur/joueuse d'équipe, reconnu(e) pour ton souci du détail et la fierté que tu mets dans ton travail.
La satisfaction du client est au cœur de tes priorités.
Sommaire
Ça te parle ? Si tu es prêt(e) à mettre ton talent au service d'une équipe qui te respecte, on veut te rencontrer.
Envoie-nous ton CV dès aujourd'hui à charlotte.rouleau@randstad.ca
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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