Mécanicien de machinerie fixe classe 2

Informations sur l’entreprise : Notre client est un joueur d'envergure et une entreprise manufacturière avant-gardiste de premier plan qui place le bien-être de ses employés au cœur de ses priorités.

Avantages
Cette entreprise dans le domaine alimentaire située à Montréal vous offre dans votre rôle de mécanicien de machinerie fixe classe 1:

- Rémunération horaire très compétitive de 47,60 $
- Primes généreuses pour horaire continu, quarts de nuit et classe de certification
- Deux semaines de vacances, six journées personnelles et congé d'anniversaire payé
- Fonds de pension et régime complet d’avantages sociaux très avantageux
- Stationnement gratuit directement accessible sur le site de Montréal
- Équipements de pointe et cadre de travail axé sur la santé et sécurité


Responsabilités
À titre de mécanicien de machinerie fixe classe 1 dans le domaine alimentaire, votre journée de travail consiste à:

- Soutenir l'opération générale des installations thermiques de première classe.
- Assurer la maintenance préventive et corrective de la centrale thermique.
- Diagnostiquer les anomalies mécaniques pour optimiser le rendement manufacturier.
- Proposer des solutions durables pour améliorer la fiabilité des équipements.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour parfaire les flux de travaux.

Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un mécanicien de machinerie fixe classe 1 à considérer pour ce rôle :

- Diplôme d'études pertinent en mécanique de machines fixes ou équivalence.
- Certificat de qualification de classe 1 ou classe 2 en voie d'obtention.
- Trois années d'expérience minimum en opération de salles de chaudières à vapeur.
- Flexibilité pour travailler sur des quarts rotatifs de jour et de nuit.
- Esprit d'analyse développé, rigueur technique et fort engagement envers la sécurité.

Sommaire
Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous. Je suis spécialisé dans les emplois reliés à l'électromécanique et la mécanique industrielle dans l'Est de Montréal depuis 6 ans.

En tant que leader mondial en solutions de talents, notre rôle chez Randstad est de vous guider avec précision vers des carrières stimulantes et de vous connecter avec les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ce poste de mécanicien de machines fixes combine la stabilité opérationnelle, des défis techniques de haut niveau et des conditions globales hautement avantageuses pour votre parcours professionnel.

Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca

Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 500$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.


Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière pour métiers spécialisés
514-206-3577


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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