Mécanicien de véhicules lourds

Nous recrutons un chef mécanicien d’expérience pour occuper un rôle clé au sein d’une entreprise solidement établie dans la région de Québec. Spécialisée dans les infrastructures de réseaux électriques et de télécommunication, cette organisation recherche un leader technique pour assurer la fiabilité de sa flotte d’équipements. Ce poste vous offre la responsabilité de superviser l’entretien et les réparations sur une gamme variée de véhicules lourds et d'engins de chantier. Si vous êtes prêt à relever un défi où votre expertise et votre autonomie sont primordiales, cette opportunité mérite votre attention.

Avantages
-Un horaire de jour stable et flexible, du lundi au vendredi.
-Un régime d'assurances collectives complet avec une participation de l'employeur.
-Un programme d'épargne-retraite avec une contribution de la part de l'employeur pour vous aider à planifier votre avenir.
-La rémunération des heures supplémentaires effectuées à un taux de temps et demi.
-Un accès à un atelier de travail moderne avec tous les outils spécialisés fournis.
-Trois à quatre semaines de vacances dès la première année pour un équilibre de vie sain.

Responsabilités
-Assurer l'entretien préventif, les diagnostics et les réparations sur une flotte diversifiée d'équipements lourds.
-Gérer les réparations complexes liées aux moteurs diesels, ainsi qu'aux systèmes hydrauliques et électriques.
-Collaborer avec l'équipe pour communiquer les besoins techniques et l'avancement des travaux.
-Participer activement au bon déroulement des opérations et agir comme une référence technique pour les collègues.
-Gérer ses priorités de travail de manière efficace pour respecter les délais et minimiser les temps d'arrêt.
-Effectuer les inspections rigoureuses des équipements pour garantir leur conformité et leur sécurité en tout temps.

Qualifications
-Détenir une carte de compétence CPA valide est indispensable pour ce rôle de mécanicien de véhicules lourds.
-Posséder plusieurs années d'expérience pertinente en mécanique de véhicules lourds ou d'engins de chantier.
-Avoir une solide expertise avec les moteurs diesels et une excellente capacité à diagnostiquer les pannes.
-Démontrer une très grande autonomie, de la débrouillardise et la capacité à travailler sans supervision directe.
-Être reconnu pour vos excellentes compétences en résolution de problèmes techniques.
-Faire preuve d'un bon esprit d'équipe et de collaboration pour soutenir efficacement les opérations.

Sommaire
Ce poste de mécanicien de véhicules lourds représente une excellente occasion de carrière au sein d’une entreprise stable à Québec. Si votre profil correspond aux compétences recherchées, nous vous invitons à postuler. Pour obtenir plus d'informations, contactez Marc-Antoine au 418-525-7841 ou transmettez votre CV à marc-antoine.paquet@randstad.ca. Une prime de 250 $ est offerte pour toute personne que vous nous référez et qui sera embauchée pour ce poste à Québec.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.