détails d'emploi
Notre agence de recrutement recherche actuellement un frigoriste classe 1 pour agrandir l'équipe d'un joueur majeur de l'industrie du divertissement basé au centre-ville. Cette opportunité permanente vous offre la chance unique de piloter des infrastructures de réfrigération commerciale et industrielle de grande envergure sur un site emblématiqu
...
e. En tant que frigoriste classe 1, vous deviendrez le point de rencontre entre des défis techniques stimulants et la sécurité d’emploi offerte par une grande institution. Ce poste situé au centre-ville convient parfaitement à un technicien autonome qui souhaite laisser sa marque au cœur de l'action culturelle de la métropole. Si vous possédez les qualifications requises pour occuper ce rôle de frigoriste classe 1 au centre-ville, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui.
Avantages
Couverture d'assurances collectives complète pour les volets santé, dentaire et vie, entièrement payée à 100 % par l'employeur.
Fonds de pension particulièrement avantageux incluant une contribution massive de l'employeur à hauteur de 6 % pour votre avenir.
Rémunération hautement compétitive bonifiée par une prime annuelle liée directement à l'atteinte de vos objectifs de performance.
Équilibre travail-vie personnelle favorisé par l'accès à une banque d'heures supplémentaires accumulées et à des congés personnels.
Politique d'exception offrant des congés de maladie illimités, une condition de travail particulièrement rare et avantageuse sur le marché.
Environnement de travail stimulant et prestigieux, accessible facilement grâce à la proximité immédiate des réseaux de transport en commun.
Responsabilités
Assurer la maintenance, l'optimisation et le dépannage de chambres froides massives, de compresseurs haute puissance et d'unités industrielles.
Agir à titre d'expert-conseil sur le terrain et coordonner les interventions des manufacturiers ainsi que des sous-traitants externes.
Piloter le suivi des actifs techniques et la gestion de l'inventaire des pièces via le système informatique de maintenance.
Interpréter les plans de conception et veiller à l'application stricte des codes de réfrigération et des normes de sécurité.
Développer et perfectionner les programmes de maintenance préventive pour garantir la fiabilité totale des équipements durant les grands événements.
Qualifications
Détenir obligatoirement un certificat de compétence valide de frigoriste classe 1 émis par les autorités réglementaires.
Posséder un minimum de 2 à 4 ans d'expertise pratique en réfrigération commerciale lourde ou en milieu industriel.
Détenir la certification technique TAG-1 constitue un atout majeur pour mener à bien vos fonctions quotidiennes.
Démontrer une excellente capacité de diagnostic technique sur les systèmes complexes, particulièrement dans les environnements à haut débit.
Sommaire
Si vous êtes prêt(e) à franchir une nouvelle étape professionnelle au sein d'une organisation qui valorise votre expertise, transmettez-nous votre candidature dès maintenant pour ouvrir la discussion.
Contactez Alexandre dès aujourd'hui :
📧 Courriel : alexandre.nadeau@randstad.ca
📞 Téléphone : 438-449-0973
💰 Prime de Référencement : Connaissez-vous un talent en Classe 1 ? Recommandez le et recevez 500 $ suite à son embauche !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Notre agence de recrutement recherche actuellement un frigoriste classe 1 pour agrandir l'équipe d'un joueur majeur de l'industrie du divertissement basé au centre-ville. Cette opportunité permanente vous offre la chance unique de piloter des infrastructures de réfrigération commerciale et industrielle de grande envergure sur un site emblématique. En tant que frigoriste classe 1, vous deviendrez le point de rencontre entre des défis techniques stimulants et la sécurité d’emploi offerte par une grande institution. Ce poste situé au centre-ville convient parfaitement à un technicien autonome qui souhaite laisser sa marque au cœur de l'action culturelle de la métropole. Si vous possédez les qualifications requises pour occuper ce rôle de frigoriste classe 1 au centre-ville, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui.
Avantages
Couverture d'assurances collectives complète pour les volets santé, dentaire et vie, entièrement payée à 100 % par l'employeur.
Fonds de pension particulièrement avantageux incluant une contribution massive de l'employeur à hauteur de 6 % pour votre avenir.
Rémunération hautement compétitive bonifiée par une prime annuelle liée directement à l'atteinte de vos objectifs de performance.
...
Équilibre travail-vie personnelle favorisé par l'accès à une banque d'heures supplémentaires accumulées et à des congés personnels.
Politique d'exception offrant des congés de maladie illimités, une condition de travail particulièrement rare et avantageuse sur le marché.
Environnement de travail stimulant et prestigieux, accessible facilement grâce à la proximité immédiate des réseaux de transport en commun.
Responsabilités
Assurer la maintenance, l'optimisation et le dépannage de chambres froides massives, de compresseurs haute puissance et d'unités industrielles.
Agir à titre d'expert-conseil sur le terrain et coordonner les interventions des manufacturiers ainsi que des sous-traitants externes.
Piloter le suivi des actifs techniques et la gestion de l'inventaire des pièces via le système informatique de maintenance.
Interpréter les plans de conception et veiller à l'application stricte des codes de réfrigération et des normes de sécurité.
Développer et perfectionner les programmes de maintenance préventive pour garantir la fiabilité totale des équipements durant les grands événements.
Qualifications
Détenir obligatoirement un certificat de compétence valide de frigoriste classe 1 émis par les autorités réglementaires.
Posséder un minimum de 2 à 4 ans d'expertise pratique en réfrigération commerciale lourde ou en milieu industriel.
Détenir la certification technique TAG-1 constitue un atout majeur pour mener à bien vos fonctions quotidiennes.
Démontrer une excellente capacité de diagnostic technique sur les systèmes complexes, particulièrement dans les environnements à haut débit.
Sommaire
Si vous êtes prêt(e) à franchir une nouvelle étape professionnelle au sein d'une organisation qui valorise votre expertise, transmettez-nous votre candidature dès maintenant pour ouvrir la discussion.
Contactez Alexandre dès aujourd'hui :
📧 Courriel : alexandre.nadeau@randstad.ca
📞 Téléphone : 438-449-0973
💰 Prime de Référencement : Connaissez-vous un talent en Classe 1 ? Recommandez le et recevez 500 $ suite à son embauche !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
